معاشونو د سیستم: د راکړې ورکړې، povremenka یا اعصابو

د معاش له مخې مانا د اړیکو سره تړاو لري د سره د قوانینو او مقرراتو، تړونونه، د کار او ډله تړونونو او قراردادونو سره سم د هغه د کار لپاره کارکوونکي معاش د پلي کولو یو سیستم. څو فورمې، او همدارنګه د معاشونو د ورکړې سیسټم بیلابیلو شتون لري.
د معاشونو د هر ډول - د کار لپاره یو اجر، چې د کار د تولید د کمیت، کیفیت، حالت او پیچلتیا، او همدارنګه د يو متخصص وړتوب پورې اړه لري. دا وېشنيزه د پیسو نوعه، د يوه هڅونه او د معاوضې اغوستل هم شامل دي.
مزد معمولا د پيسو په بڼه خپور کړ. خو د کار د قرارداد يا د معامالتو تړون او د حق الزحمه، د غیر پولی نښې نورو ممکنه ډولونو (په ډول) سره سم او د قانون نه په ټکر کې نه وي. دا ډول معاشونه به د کارمند د لیکل غوښتنه ورکړل شي، او بايد د مجموعي معاش پنځم زیات نشي.
ځينې شته چې د پیسو ډولونه په توګه piecework، piecework او د کار د وخت پر بنسټ. یو ساده د وخت پر بنسټ، څه وخت بخششي، نيغه: دوی ته subtypes طبقه دي piecework، ټوټه-مترقي، ټوټه-بخششي، piecework، غیر مستقیم د کار لګښت.
د وخت پر بنسټ د کار د عوايدو لپاره د وخت، د کار ټولګه مقدار محاسبه ده، او د کار د حجم د ترسره نه پورې اړه لري. د وخت پر بنسټ د نظام د معاش د معاشونو محاسبه له خوا د څو ساعتونو لپاره د ورځنی یا hourly کچه ضرب دی د ورځی او ساعتونه د شمېر کار کاوه. د کار سره د بشپړ میاشتنی معاش په د رسمي معاشونو په بڼه جوړ ځينې کتګوریو کې. سره د کاري ورځو قسمي شمېر محاسبه له خوا د جنتري کاري ورځو په ميزان عايد کچه ویشل، او د ورځو باندې کار کاوه د شمېر له خوا په پایله کې ضرب ده.
تاديه کړي چې د وخت په جمع بونس سيستم له خوا د تعرفو د عايد د بيمې، چې د يوې د کارکوونکي د معاش يا کچه د سلنې له خوا ټاکل زياته کړې. د کارکوونکو په حساب povremenka کار ترسره پاڼې، چې په کارولو سره د لومړني اسناد.
Piecework عايد پر بنسټ د واحدونو د توليد يا د جامدو کچه لري، چې په قابلیت پر بنسټ جوړ کار توليد د شمیر (معاملې) معاشونو د ورکړې سیسټم جوړ شوی دی. کله چې piecework-بخششي پيسو لپاره برابر کارمندانو ته بخششي د ورکولو لپاره د توليد د معیارونو څخه زیات، او همدارنګه د د کیفیت د شاخصونو لاسته راوړنه (د شکايتونو د نشتوالي، د واده).

د ټوټه-مترقي نظام له مخې لپاره ورته د کار زياتې پیسو برابروي، خو ترسره نورم پورته. په ناسيده-ټوټه-set لپاره د کارکوونکو د خدمتونو په توليد، ټولونکی، انجنیران، معاون د زرشويانو او داسې نور شامل د هغې جسامت ده محاسبه يو د سترو کارکوونکو په دغه ساتن سيمه کار دندې د اجرا د عايد سلنې په توګه.
کله چې د piecework سيستم معاش محاسبه په پرمختګ اسنادو کارول.
په ځینو مواردو کې، د معاشونو د سيستم دي مخلوط. نو د کارکوونکو د ټاکلو کتګوریو کې کار ښايي د piecework او وخت پر بنسټ د نظام په ورته وخت ورکړل شي. د بېلګې په توګه، که د يوې کوچنۍ ډلې مشر ترکیبوي سمبالښت (د وخت پر بنسټ د نظام) سره د کار، چې د تادیاتو د محاسبه له خوا ټوټه-کچه یو تولید طبیعت.
کله چې لوټه، د تادیاتو د سیستم لپاره د توليداتو د يوه مشخص اندازه او یا د کار په ځینو پړاوونو کې د تیریدلو لپاره ترسره کیږي.
کله چې د لواء د کار سازمان د هر کارکوونکي د مرستو، سره د ټیم د غړو په خوښه په پام کې ونیسي ضريب ګټه د کار د ګډون.