د سوداګرۍد بشري منابعو د مدیریت

د پرسونل اسناد طاق ژوند تعریف له خوا د ارشيف د اسنادو یو لست

د سند ګڼل یو مستند معلومات وي، په يو محسوس منځني ثابت او د لرلو په اړه له خوا چې د هغې د تشخيص شوي دي. د سازمانونو ته د ژر پیدا او د پرسونل اړوند اسناد سم د ذخيرې، د پرسونل د سمبالښت د خدمت باید د رسم او د هغې د تصويب د چارو د nomenclature لپاره یو واحد متحد سیستم، د خدمت سازمانونو. د ضرورياتو ته د ژوند د پرسونل اسناد، لکه څنګه چې په 75 پاراګراف کې د gost 51141-98 فرض، د چارو د سازمان د nomenclature چې د ضرورياتو په ژوند کې د معياري ارشيف د اسنادو د لست مديريتي طبیعت اشاره ته مناسب جوړ، څخه د بېلابېلو چارواکو او سازمانونو (تصويب 25،08 د فعالیتونو په پایله. د روسیې د کلتور د وزارت د 2010 کال د نظم شمیره 558).

د بشري سرچينو د مديريت د خدمتونو د سازمان د شخصي چارو تشکيلوي. د لست له مخې، ساتلو دورو لپاره د پرسونل د امر لپاره د 75 کلونو په حساب، چې له هغه وروسته، د EPA (یوه ځانګړې کارپوه کمېسيون-چاڼ) د پرېکړې له مخې، دوی استعماليږي. دغه کار په امر، لارښوونې او د هغوی په اړوند (د لیکل شوي، راپورونه، د پریزنټیشنونه په بڼه معلومات) نور اسناد:

  • داخله، ترکیب، د انتقال، د انتقال، عزل؛
  • د مسلکي پرمختګ، تصدیق، د لیکو د دنده (لیکو)؛
  • د مکافاتو او په رسمیت؛
  • د بېلا بېلو جايزې او بخششي معاشونه؛
  • رخصتي، چې د ده لپاره د ماشوم د پاملرنې وړ دي؛
  • په پرته د معاشونو رخصت؛
  • د نوم د بدلون؛
  • په مختلفو د اوسېدلو ډولونه د هغو کسانو لپاره په سختو، خطرناک او خطرناکو شرایطو کې کار کوي؛
  • د عمده فعاليت په اړوند دنده؛
  • په اوږد سفرونه (کورني او په بهر کې)؛
  • د کارکوونکو په سختو، خطرناک او خطرناکه کاري شرایطو کې کار کوي د سوداګرۍ سفرونو.

د قضیو لپاره پکې د امر، د لارښوونو او د مختلفو مستند معلومات (په دې اړوند رپوټونه، څرګندونو، معلومات او یا رپوټونه) په بله کټګوري کې، د کلني پلان په اړه او د رخصتیو، انضباطی بندیزونه، د زده کړو اجازه، د يوې لنډې مودې لپاره د (داخلي او یا هم بهرني مهال ویش، د سفر د پاکولو ورکول )، د نصب 5 کلن طاق د پرسونل د اسنادو د ژوند يو لست.

په پوښۍ (د دوتنې) ورته پوښ لاندې کولای شي يواځې هغه اسناد د کوم لپاره چې د Nomenclature د ذخیره پرسونل اسناد ورته پړاوونه جوړ شي. په يو سخت په موخه د هغوی ټول موقعيت لري. د صورت کې پيل سره د شاملېدو کار د غوښتنلیک بڼه واخلي. بيا تکمیل سره د خبرو اترو او يا د کارمند پوښتنلیک استازیتوب د هدايت او سره چې د ترفیعاتو او د محاسبې د پرسونل د شخصي فورمه زياتوالي د محاسبې د پرسونل يوه ټوټه. په حقیقت کې یو اجباري تعليمي اسناد، او همدارنګه د یو autobiography شته. له امرونو څخه محکوموي د حرکت، د نوي ټاکل او یا د کارکوونکو ګوښه، چې د يو ځانګړي کارکوونکي تړاو او همدارنګه د ځانګړنو، مرجع-obektivka او نورو اسنادو، په جلا سوداګرۍ ډله کې شامل دي. په صورت کې ټول اسناد په زماني ترتیب ترتيب شوي دي.

هر غوښتنلیک (شکايت) او د توکو په پام کې (کوئ که دوی سره د تولید د فعالیتونو د پرمختګ په مسايلو معامله نه) دي چې د اسنادو او پرسونل د خدمتونو د خپلواک ډلې په صورت کې شامل پاڼه-بېلند جلا. تکرار ترلاسه غوښتنلیک (درخواست)، يا د اضافي موادو پدیده په دې ډله sutured دي. دغه اسناد د تورو او یا زماني ترتیب ترتيب شوي دي. د قضیو دې وېشنيزه کې د پرسونل د اسنادو طاق ژوند هم جوړ Nomenclature په لست پر بنسټ، د هر صورت د پوښونو نظم شمېر 558. له خوا تصويب کړه، دا ده اشاره په الفبې اوډنه، او، البته، د پرسونل اسناد طاق ژوند.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.