د تسویه ضريب

تسویه ښيي شرکت څنګه کولای شي چې د نغدو پيسو د شتمنيو په وخت لیږد ترسره کړي. په بل عبارت، تسویه د د د د د د مالونو يا توان monetize تصدۍ د بازار د ارزښت شتمني د پلور په سرعت دی.

شتمنۍ په کې په لوړه کچه مايع (د مالي لنډ مهاله پانګه منابعو او مرستو)، ژر پلي (عاجل پورونه)، ورو-حرکت (حسابونو کې د 12 میاشتو او نورو اوسني شتمنيو د اضافي ترلاسه)، او ويانمنې (غیر اوسنی). د شتمنيو کټه پر یو فکتور ښیی چی څرنګه ژر او په اسانۍ سره د ملکیت، تاسو کولی شئ د بشپړ د بيرته تر لاسه پر اساس وټاکل.

د یو شرکت د تسویه هوډ شامل دي د تسویه نسبت په توګه د داسې مفاهیمو په کارولو. کله چې د استعمال ځايونه محاسبه يو شمېر عوامل. د ضريبونو د تسویه ښيي شرکت څومره ژر کولای شي تر څو د لنډې مودې پور ورکول د ملکیت د یو ټاکلي برخه پلي کړي.

تسویه نسبت (اوسنی) محاسبه شي د عادي شتمنيو نسبت د اوسني پورونه په توګه. له مخې فعاليت شتمنی باید د روان شتمنیو اندازه که وضع د هغې اوږد مهاله پورونه، يعنې له پوه شي لکه د کوم لپاره چې د پیسو به د 1 څخه مخکې کال د نه ضرورت وي. دا تسویه نسبت د شرکت د توان د خپلو ادا ښيي لنډ مهاله پورونه، که پلي اوسني شتمنیو. اوسني نسبت باید مساوی یا د معياري ارزښت 2 زیات وي.

چټک نسبت د مايع د شتمنيو د نسبت د لنډ مهاله پورونه په غاړه د شرکت له خوا تعریفوي. په دې صورت کې په لوړه کچه مايع شتمنی باید په توګه په لاس د نغدو پيسو د شرکت، او همدارنګه د بانکي حساب یا د مرستو د لنډ مهاله پانګه پوه شي. دا هم شامل دي چې د یو عاجل پورونه. دغه تناسب بايد د 1. معياري ارزښت دغه تناسب په کې د اخري توليد په پلي کولو کې د ستونزو په صورت کې د لنډې مودې پورونو په محاسبه د اړخ روښانه تصدۍ فرصتونه دا په پرتله مساوي او يا زيات وي. د تسویه نسبت محاسبه - په تصدۍ د وضعې د درک لپاره د لومړنۍ دنده.

بل عامل دی د مطلقه ضريب د تسویه. دا محاسبه د نغدو پيسو د نسبت د لنډ مهاله مالي پانګې اچونې او د لنډ مهاله پورونه په توګه ده. د دې عامل د ستندرد د 0.2 یو شاخص. هغه عامل چې په کې د خپل اوسني مکلفیتونو په محاسبه د اړخ تصدۍ د وړتيا، د محصول د خرڅلاو او د استعمال څخه پرته په ډاګه پور ټولګه. د پورته عواملو لپاره دا ممکنه ته څرګنده شي، چې، تر هغه ځايه چې د شرکت تسویه. په دې صورت کې، که د ضريبونو فعالیت، په پرتله ډیره ټیټه اصولي له خوا خصوصيات دي، دا ده چې د شرکت نه ده توانیدلې چې په وخت سره خپل اوسني پورونه د حل لپاره، چې دا مانا لري، چې دا د پور ورکوونکو يو زيات مالي خطر له خوا ځانګړتياوو څخه دي. که ضريب ارزښتونو د پام وړ کړنې معیارونو څخه تجاوز - تصدۍ عقلاني تخصيص مرکز.

په دې ډول، د هر اړونده تناسب باید په سمه توګه جوړ شي او د مقرراتي شاخصونو سره وګوري - په دې صورت کې، د شرکت په متوازنه توګه فعاليت کوي، توان د خپلو مکلفیتونو ته پور ورکړي او د افلاس نه د هغه نه تهديدوي. که نه نو دا ضروري ته عاجل اقدامات، چې د وضعې په ثبات کې دی.