ګدام د مدير دندې، د کار تفصيل، دنده

پلورنځي سمبالګر - مقام مشرتابه په غاړه لري. د تخصص پلورنځي پرته، وي چې دا د سينګار، د کور شيان او يا د ماشوم د خوړو، د دې بهیر د سازمان او، له همدې امله، د هغه ستونزه چې بايد د رییس له خوا حل شي، اړتيا مشرتابه تجربه، سازماني مهارتونو او رهبري کولو د هغه کس د دريځ د اشغال.

تاسو ولې د مدير پلورنځي ته اړتيا لري

په پرچون سوداګرۍ اکثرا کاروبار خاوندان يا د هغوی خپلوانو پلورنځي له خوا چليږي. کله چې د پراخ محصول لړ، د خرڅلاو د زیاتولو، د رسنۍ د شمیر زیاتوالی، د خاوند سره د دخلکومخ مقابله نه.

د پرچون زنځيرونه او دوکانونه صاحبان - اصلا یوه ستراتیژي ده چې د پانګې لپاره ليوالتيا معلومه کړي او د پرمختګ مفهوم ته وده ورکړي. او د په حقيقت مفهوم د تطبیق د عمل د ډېرو وړو کارونو چې د ستراتيژيو ځل Tinker د حل ته اړتیا لري. او حتی ښايي تر ټولو ښه مفهوم سقوط که د پلي کول به په غيرمسلکي بوخت شي.

برسېره پر دې، په ګډون د يوه ګمارل مشر، د خاوند د يو وخت نه يوازې د فعالیتونو او ستراتيژيو د جوړولو په تر لاسه کوي، خو هم د خپل پرمختګ، چې دا به د خطرناکو عادي کاروبار د مخنيوي لپاره د کنترول.

د ګودام مدیریت د طریقو د

د مدیر پلورنځي دندو یوازې اداري دندو شامل دي، لکه په لوی پرچون زنځيرونه عرفي. رييس د خرڅلاو د حجم، په پلورنځي په امر، د جنسونو د غورځنګ او د ذخيرې، د مشتریانو د شکایتونو، د کارکوونکو د کړنو څارنه کوي. د رييس subjection دي merchandisers، چې اندازه ټاکي او د خريدارۍ بوخت. خو عرضه، د بيو Range له خوا د مرکزي دفتر، چې هم د کار هټۍ د ټولو موضوعاتو سره سروکار فعالیت کوي.

د یوه رئیس ښايي رښتيا وي د یو مشر چې د فعاليت او د پلورنځي د پرمختګ په ټولو برخو، په ګډون د مالي پلان جوړولو سره سروکار لري. د رييس د خپلواکۍ اعظمي ته اجازه ورکوي د کاروبار خاوندانو ته سره د نړۍ د مسایلو چلند وکړي، د اوسني پلورنځي د فعالیتونو نه لاسوهنه. څرنګه چې دې کار د ده د مشر تاسو ته اجازه مفاهمه سره عرضه کوونکو او د مشتریانو سره د ستونزو او د نورو، نظرونه او مشورې هغه کسان کولای شي د نوي د لارښوونو د موجوده او پرمختګ په پراختیا کې د خاوند د مشر پام کې ونیول شي ښه درک لري او.

د مدیر پلورنځي شرايط

ګمارل د مدیر پلورنځي باید د سوداګرۍ په برخه کې د لوړو زده کړو کې اختصاص لري. اجازه د اقتصاد او یا مدیریت د زده کړو، خو حتمي لوړ نه. د اقتصاد، اداره او د کار د سازمانونو پوهه، د ارواپوهنې، اخلاقو او ښايست، د بازار موندنې او د اعلانونو د اساساتو - چې دا ټول سره مرسته وکړي تر څو په توګه د مدير پلورنځي ته خدمت وکړي.

په لاندې ډول دي د کار تجربه د غوښتنو. په د سوداګرۍ په برخه د دغه موقف لپاره يو کانديد بايد لږ تر لږه د پنځو کلونو کار او مدیریت تجربه، سره د متکي باید نه په پرتله شل کم خلک وي.

خو په مدیر CV پلورنځي کار اکثرا د عارض د شخصي کيفيت ته پاملرنه: سازمانی مهارتونو، ځواکمن، پایله لرونکې، تخليقي ورغی او لوړ استخباراتي اند دي، چې د پاتې شي تدريس شي. د کارګمارونکو لپاره، د سوداګرۍ د ځانګړتياوو په مهم پوهه؛ د هڅونې، د خبرو اترو او غونډو د مهارتونو؛ انتخاب، د ارزونې، انګیزه او د پرسونل لپاره د هڅوونکي؛ د وړتیا د شخړو حل کړي.

د مدير دندې پلورنځي

مدیر دنده پلورنځي ته د نهاد د سوداګرۍ د فعاليتونو په تړاو د اداري، مالي او اقتصادي موضوعاتو په اړه دی.

رييس به د پلورنځي د کار تنظيم کړي، د هغې دنده دا ده چې د لګښتونو د کمولو او د خدمتونو د کیفیت ښه کړي.

د مدیر پلورنځي دندې عبارت دي له:

- ډاډ د توکو او د خرڅلاو پلان د تطبیق مناسب نرخونه؛

- د پلورنځي لپاره استعمال ته چمتو وګورئ: د محصول د کیفیت، د هګۍ دا پر له المارۍ څخه، د نرخونو لیست، د حفظ، د سوداګریزو او ازموینې د سامان د روغتیا د شتون؛

- د د توکو او سره د خرڅلاو په تړاو د وړاندې کولو د اسنادو د اعتبار وګورئ؛

- د محصولاتو د ټولو کتګوریو کې د څارنې او د انبار دوران؛

- د پراختیا او د سره د پر بنسټ د مصرف څېړنې محصولات اجباري لست سره سم څارنه؛

- د خپل اعدام، د خبرو اترو د توکو د رسولو او د کنترول لپاره د قراردادونو د لاسلیک؛

- د سازمان او د انبار مدیریت، د کمښت د عواملو د معلومولو؛

- د ډلې مشرتابه، د کیفیت د کنټرول پرسونل کار، د هغه د مهارت او د دوی د کار د ثبات؛

- سره د اصولو او خوندیتوب د اړتیاو او د شغلي د خوندیتوب د نظارتي مطابقت.

څنګه کولای شو چی د مدیر پلورنځي د مقام لپاره د یوه نوماند پلټنه

مدیر Job Description د پلورنځي د عمومي غوښتنې او د مدیر پلورنځي سره مرکه ترسره له خوا د ځانګړو غوښتنو ځانګړي کارفرما شامل دي. معمولا د مرکې لپاره پوښتنې:

- مسوولیتونه په همدې ځای او د فعالیت اهداف؛

- د جوړښتي انګېزه او راپور ورکولو اداره: څنګه د مستقیم آمر سره د تعامل، او څنګه د عارض د هغه د مادونانو، خپلو دندو ته متوجه؛

- د د د وضعې د مادونانو تر ټولو نه هيريدونکي کنترول Description - څنګه دا منشا، څه لامل دی.

د سوداګرۍ قانون - د سوداګرۍ د جوړولو په سر د یوه مهمه پوښتنه ده.

دا د کار هټۍ تکنالوژۍ مهم او پوهه: څنګه دابرخه او نږدې، د توليد د وېش سره د کنترول د چارواکو، د کار د اصولو.

يو مشخصوي پلورنځي (Description او د محصول د شوبل، د قيمتونو، د مشتریانو وېشنيزه د پریزنټشن ځانګړنو) کولای شي مطالعه شي، لا پخوا پیل کې کار وکړي. اصلي خبره - د هر جز په ارزښت پوه.

د څو نوماندانو د ټاکلو په

CV مدیر پلورنځي مرکو لپاره ټاکل، چې د هټۍ د خاوند ده، چې په خپلو لومړیتوبونو سره سم يو انتخاب کړي. زياتره شبکې خاوندانو ته ترجيح ورکوي ترڅو د خپلو کارکوونکو ته وده ورکړي. دا د پرمختګ او د لیوالتیا د شرکت سره په ګډه د کرلو لپاره د یو ښه انګیزه. برسېره پر دې، د خلکو د محصول او د هغې د بڼې، د ډلې، چې د د دغه بهیر د سازمان د اصولو، د خاوندانو د غوښتنو سره کار ښه خبر. او پخپله به د کارکوونکو پوه ټولو چې ډېره مهمه ده.

ګټي کولای شی چې په نورو مواردو کې وي. که تاسو سره په نورو دوکانونو تجربه د یوه رئیس د ټاکلو، د چال چلند او د عملياتو د اصولو د ټولګه کولای شي په مساوي توګه د کار د یو تازه نوښت په نوي ځای کړي، او یا په بشپړه توګه د منلو وړ هلته وي.

د پخواني مشران په مختلفو SPHERE ارزښتناک مدیریت تجربه، خو دا به د یو اوږد وخت ونيسي چې د پرچون سوداګرۍ د ځانګړتياوو زده کړي.

د هټۍ د پخواني خاوند، چې د خپلې سوداګرۍ د تړلو، د هر دلیل، کولای شي په نوي ځای کې د ورته ستونزو سره راوړي.

ملګرو، خپلوانو او نژدې دوستانو ته د مدير پلورنځي پوستونو - معمولا د باور وړ شا، خو د ناپوهۍ د ځانګړتياوو په کولای شي جدي ستونزې سبب.

نوره روزنه مدیر پلورنځي

هر نوی مامور او رييس په ګډون، بايد وروزل شي. د کوم نوماند، ځکه چې هلته مطلوب مسلکي نه ده، هلته په روزنه کې تشې دي. د پرچون سوداګرۍ د اصولو - خپل کارکوونکي د ولسي کچه باید له نورو سیمو کې د مدیریت د اساساتو، او مدیرانو تدريس شي.

تطابق او د یوه نوي مشر چمتو نه یوازې د هغه لپاره مهم شخصا، خو هم د ټول کاروبار دی. او آن کله چې د کال په پای کې په موده، د ښه مدیر مهارتونو پلورنځي به تل لري، ځکه چې په بازار کې ولاړ نه اوس هم. په کتابتون کې او نوي وسایل شتون لري چې د خرڅلاو، د هڅونې د بيو او د توليداتو، ساحې د هغوی سره د سیال، قانون، مدیریت محاسبې، عرضه کوونکو او د متقابل عمل.

يوه با صلاحيته مدیر، یوې صلاحیت لرونکې او د اعتماد وړ شخص چې د اړتيا وړ وسايلو د کار خاوند، به د پلورنځي سبب چې د ودې ګټی او تل سیالانو شاته پاتې.