د د اوسط شمیر محاسبه

په اوسط ډول شمېر - د یو شاخص چې په اسانۍ سره (د وينا له مخې پر بنسټ د دوامداره محاسبې کارکوونکو لست د شمېر ټاکل تصویبونکي کار وخت).

د اوسط شمیر محاسبه پر خبرو اترو د کار د تړونونو او سوابقو د ساتنې کارکوونکي شامل دي، او د مختلفو ترسره د کار د ډول (موقتي، دایمي او یا موسمي)، خو یوه ورځ لږ نه. هم د تصدۍ په دا کار خاوندانو شامل دي او دلته تر لاسه ورکړل.

په حقيقت کې په دې شاخص کارکولو برسیره لپاره او په اوس مهال خلک د ځینو عواملو له درکه، په کارځای کې جوړوي. دا کیدای شي د کارکوونکو چې:

- له امله د پاڼه معيوبيت اجباري اعتراف ناروغۍ غیر حاضر؛

- په سوداګرۍ سفرونو؛

- (په شرکت بايد په د کار مناسب قراردادونو وي) په کور کې د کار د ترسره؛

- په دي ښوونځي رخصتي، هغه مهال چې د زيرمه میاشتنی معاش (بشپړ یا قسمي)؛

- د دواړو کلنۍ او په دي اضافي رخصتي .

- یوه ورځ ګل لري، د ساعتونو څخه په پایله راوړنې؛

- سره پرته د معاشونو د ادارې په اجازه په رخصتيو دي، د مثال په توګه، (او د امکان لپاره د نورو د اعتبار وړ دلایلو) د کورنۍ د دلايلو.

د اوسط شمیر محاسبه نه شامل نه دي:

- ښځې چې د حمل او د زیږون اړوند رخصت دي؛

- کارکوونکي چې په یو د اضافي رخصتۍ بیلابیلو دي (د بيلګې په توګه، د ماشوم پاملرنې)؛

- د کارکوونکو چې د مطالعې رخصت دي، لکه متمم طرح، پرته له معاش.

د منځنۍ شمېر - په محاسبه ده په لاندې ډول: ده د ټولو د سرانه هره ورځ د پاره د میاشتې په اوږدو کې د کارکوونکو، د خلکو د رخصتيو او د جمعې پرته، د په پایله شمير ویشل د همدې مياشت کې جنتري ورځې له خوا ده. د کارکوونکي په لاس شمېر د اونۍ په وروستيو کې د کار، لکه څنګه چې په تیرو کاري ورځ په هماغه اندازه پورته.

په روښانه ډول موږ کولای شو د د ځانګړو مثالونو اوسط شمیر محاسبه ښيي.

نو، تاسو باید د خلکو د 2012 کال په اپریل کې د شرکت د کار په اوسط شمیر محاسبه کړي. د کارکوونکو د منفي هغو کسانو شمیر چې په دغه شاخص کې شامل نه دی 3300 خلکو. په دې میاشت کې په اوسط شمیر ده (3300: 30 = 110 کېده.). په پايله کې بايد تل شي چې ټول کړي په تقريبي ډول، د اندازه کولو له واحد د خلکو ده.

که موده نور د يوې مياشتې په پرتله، نو د اوسط شمیر محاسبه ده ټاکل نو. لومړی، د هرې مياشتې په شکل په جلا دی ځانګړی کړی. دوهم، د پايلو لنډيز او دا چې په همدې موده کې د میاشتو په شمير باندې تقسيميږي.

د مثال په توګه، په محاسبه موده - یو کال. آیا ترسره لپاره د کال د ټولو میاشتو کې د اوسط شمیر د پیسو موندل، او په پایله مبلغ له خوا دولس وېشل شوی دی.

کله چې د شرکت د فعاليت په طبيعت کې موسمي دی او د يو کال څخه کم کار بهر، په داسې حال کې په اوسط شمیر تر لاسه بايد د مياشتو شمير له خوا وېشل شي کار کاوه.

د کارکوونکو د استخدام د حساب ځينې ځانګړتياوې شته دي برخه وخت. په راپور کې د کارت راوړنې لکه د کارکوونکو په توګه په هر کال په ورځ بشپړ واحدونو ثبت (د اوون شامل دي). دا ډول کارکوونکي بايد په تناسب د سهم د وخت له مخې پام کې ونیول شي لکه د کار،: دا وخت د د کاري ورځې په اوږدوالي، او په پایله کې ضرب د ورځې په هره میاشت کې د عملې د يو غړي له خوا د کار د شمېر، ويشل په میاشت کې د کاري ورځو مجموعه له خوا له خوا وېشل شي.