اساسي اړخونه او بڼې: د ځایونو د تصدیق کړنلاره

د ځایونو له خوا هغوی ته دا الزام قانوني کاري شرایطو اټکل طرزالعمل تنظيميږي تصدیق کړنلاره. د کشف خطرناک او ناوړه عواملو او لارو چارو سره د دولت د مقرراتو سره سم يې راوړي په پایله کې. د ځایونو د تصدیق کړنلاره وموندل چې دا کولای شي چې په پلان او پلانه اکر ترسره شي. په لومړي صورت کې، د کړنالرې په هرو 5 کالو کې يو ځل څخه په وار وار نه لږ دي. دغه دوره د پخواني تصدیق په پای څخه اندازه، یعنې د خپل د بشپړیدو په امر لاسليک له نېټې. د نوي طرزالعمل پیل ده په امر د راتلونکي غونډې د شرایطو او د دغې کميټې د (خپل ترکیب د مشر له خوا ټاکل کيږي او يا واک لري چې مناسب ترکیب تصویب نېټه رسمي).

د ځایونو تصدیق طرزالعمل مواردو څرګندوي کله چې دا بايد په ناپلان اساس ورکړل شي. دا لاملونه په توليد، ټکنالوژۍ، بدلون، د بدلون د تجهیزاتو د تعويض دي د ډله ساتنې وسیله ده. هم پلانه پیښو کې د قضیې کې ساتل کیږي، اروپایې کمیسیون د نوو دندو، په د عمل په پای کې د تیر ازموینې د پایلو د دولت د ازموینې د غوښتنو ته د کاري شرایطو ښه والی.

د نظم ټاکل چې د تصدیق ترسره کوي د ځایونو. دا د آمر او د تخصصي سازمان سره د هغه د يو قرارداد د لاسليک په يوه ګډه کار کوي. دغه شرکت باید د روغتیا وزارت د باورليک ورکړل شي. دا په خبرتیا د طرزالعمل تولید دی، سره د د اسنادو د د د د د د ارزونې طرزالعملونه کیفیت د سازمان امکان تاييدوي یوه لویه ټولګه د برابرولو.

د ځایونو تصدیق طرزالعمل د مشتريانو او د فعالیت د مسوولیتونو وړاندي کړي. په ځانګړې توګه، د بل اړخ ته پریکړه وکړي چې څه باید د اندازه کولو او ارزونې د ميتودونو پر بنسټ، د قانون او نورو قانوني اعمالو وي، د کار د ساتنې د اړتیاو د برابرولو پورې اړوند اسناد څېړي، د استخدام د وضاحت غوښتنه کوي. برسېره پر دې، د تصديق سازمان د مسؤلیت د پايلو عمومي خبرپاڼه د لېږد شامل دي او د پایلو توجیه کړي (که د مشتريانو غواړي). د تصدیق یو کارځای - يوه طرزالعمل د څو پړاوونو کې شامل دي. په منځ کې چې بايد اجباري ته ځانګړې وي. د خپلو اصلي برخو څخه عبارت دي له: د لپاره د دندو د ارزونې يو لست د پراختیا، د کتلو سره د روغتیا په برخه کې تعریف گذار کاري شرایطو د معیارونو سره سم، وګورئ د PPE، د پايلو جامع تحلیل شته.

د کړنالرې په کورس کې د اسنادو ټولګه جوړولو. په ځانګړې توګه، دا فرض دی: د د کمیسیون او د مهال ویش د تصويب، د ځايونو لست کې، ټول لايحه، تصدیق کارت، د کاري شرایطو جدول ټولګيو جوړېدو په امر، د خپل د ښه والي، د وروستۍ پروتوکول، د هنرمند په اړه د معلوماتو د اقداماتو د پروګرام.

د ټول بهیر د بشپړولو وروسته، د کارفرما مکلف دی چې د سره د پایلو د کارکوونکو سره آشنا، اسناد، په ځانګړو مقرراتو ته واستوي د بشپړېدو حکم لاسلیک، د کار د تفتیش.