CJSC "Kraslesinvest": د کارکوونکو د کتنې

د روسیې د اقتصاد د مهم رول له خوا د لويو صنعتي تصديو لوبه د هغوی د nadbavochnoy لګښت نور د پلي کولو لپاره د کانونو او د قيمتي منابعو د پروسس بوخت دي.

په دوديز ډول، د د فعاليت برخو کې د تصدۍ موږ د تیلو او ګازو په برخه، د کانونو او، البته، د چارتراشو د صنعت. په اړه یو لوی شرکت، چې زموږ په هېواد کې د ارزښتناکو ځنګل د نوعو د استخراج سره کار کوي، او د دې مادې د لیکل. موږ د شرکت "Kraslesinvest" د کارکوونکو د کتنې د چې موږ دلته د ورکړي په اړه خبرې کوو. برسېره پر دې، د کورس، تاسو به د شرکت او د فعالیتونو د ځانګړتياوو په اړه زده کړي.

د لویو پانګه اچونې د پروژو

دا ټول د پيل سره له دې چې بېرته په 2006 کال کې د Krasnoyarsk خاوره د ادارې پرېکړه وکړه چې د د په څنګ کې د ځنګله د يوه پراخه سیمه د پرمختګ لپاره یوه داوطلبۍ وکړي د Boguchany HPP د سره لا د ودانيو د صنعتي مجتمع په خاوره کې جوړه کړه. لکه څنګه چې پلان شوي، په خپل د المونیم فابریکه به ولري چې د مرکز، او وروسته-ګيرا log - او نورو صنعتي تاسیساتو. ته په واقعی ډول د پانګې اچونې صندوق چې به د داسې لويو وکړي په ګوته کړي او په ورته وخت کې ژمنه پروژې، چې په پیتربورګ داوطلبۍ سيالۍ کې جوړه شوه. د نصرت او دا Vnesheconombank وګټله.

دې شرکت ته د تشبث، چې به ټول کارونه ترسره شي او په ورته وخت کې به د پانګونې د VEB پر بنسټ عمل تنظيم کړي. او جوړه JSC "Kraslesinvest". د کړنلارې د رسنيو د په ګوته کوي چې د د پروژې د فعاليت د لومړي کلونو کې به د چارتراشو Scribner نتيجه اډه د سازمان ته لاړ شو، او بیا په 2014 کال کې، دې شرکت بايد خپل کار پیل کړي.

د ځنګل د توليد لپاره د شرکت

نو دا پيښه وشوه. د تېر کال د اوړي په وروستيو پورې، لکه څنګه چې په پلان ته نومول شوی و، د زیربناوو د جوړولو په کارونو کې د ساختماني چارو کارکوونکي په سيمه کې واچول شي. په ځانګړې توګه، ویلي په دې وېبپاڼه "Kraslesinvest" (د کارکونکو نظرياتو په ځايونو تایید دا)، د د د د د ودانولو د صنعت د سازمان د ځای د سړکونو ډله جوړول، او همدارنګه د کورونو د جوړولو ځايونه. لکه څنګه چې یې په ویب پاڼه وايي، یوازې وکړای کې د د ځنګلونو د سړکونو په پرتله 200 کيلومتره جوړولو ته د چارتراشو او د تجهیزاتو د ترانسپورت صادر کړي. د کارکوونکو له خوا د 3 بشپړ هوټل پیچلې جوړ شو د استوګنې؛ 7 نور به لري چې په راتلونکي کې جوړ کړي. د کار په ځای د ټولو لازمو تجهیزاتو او کارپوهانو شو وسپارل. اوړي - JSC، (په هغه وخت کې لا د 16 ملیارده دی پانګونه شوي) کې د 34 ميليارده روبله اندازه د پانګې اچونې د مرکز د بنسټ جوړ - 2014 کال په لومړیو مني کې شو د رسنيو د منابعو "Kraslesinvest" جامع پوښښ پيل.

غوره لرلید

طبعا، د پروژې ژمنه سره لکه د پانګونې ډېر ګټور او ژمنه وي. څرنګه چې په رسمي پلان خپور شو، يو ځل بيا، د شرکت د ویب پاڼې کې راغلي، چې په کال کې د شرکت لري چې پرې او د 4.1 میلیونه مکعب متره په اندازه د پلورلو لپاره لرګي هم تامين کړي. او دا ټول د پرمختللي وسايل، ښه جوړ لوژستیک او، البته، د شتمنو زېرمو، چې کېدای شي د Krasnoyarsk خاوره اوښان جوړوي له امله.

پلس هم حقیقت دا دی چې JSC "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) کتنې له امله په نورو ساختماني پروژو د راتلونکې د کار د پيل د لويو شرکتونو ته وده وړاندوينه - په ځانګړې توګه، پر Boguchany HPP په سیمه کې د زیربنا مرکزونو ته د المونیم د نبات د جوړولو، د کار پیل او د د نورو لارو د خپل پرمختګ ته دوام ورکړي. له همدې امله، د شرکت کولای شي د کرلو د سترو نا څه. د نور نو ځکه د پانګونې د بالقوه دا ممکن کوي.

ساختماني او د پروژې د اروپایې کمیسیون

کله چې د کار د واقعی پیل و، او د ټولو په غاړه: "Kraslesinvest" کتنې (ع) چې په سيمه کې د يوه بريالي شرکت شي، د زيات شمېر د برابرولو کارونه؛ د یوه نوې کچه به د سیمې اقتصاد سبب؛ دا به د یوه نوي صنعتي پارک، چې دا به هم په فدرالي کچه د اقتصاد یوه مهمه موضوع وي رامنځته کړي. او، په اصل کې، د دوران - دا د لومړي ځل لپاره د 400 کارکوونکو د کور سمبال وه. د هغوی یو شمېر - دا د چهارتراشو، په بله برخه - د مدیرانو او د پروژې د مدیرانو، د کارپوهانو په چارتراشو د خرڅلاو. خو دا چې یوه ډله چې به د يوه نوي کچې راوړي "Kraslesinvest" (په اړه دا څرګندونې به اوس هم ښودل شي) وي. خو پلان نه يو اقتصادي ستونزې چې ناڅاپه د تصدۍ راپرځېدل و.

په د 2015 کال په پيل کې د رسنيو، چې په دغه شرکت معاشونه وځنډول، ناراضي کارکوونکو، او د فعالیتونو شته وو (په توګه له خوا د "Kraslesinvest" کتنې راپور) درولی دی. له بده مرغه، د دغو پيغامونو د حق نه لري چې د شک، ژر د هغوی د مشرتابه په خپله تایید، اشارې د VEB له خوا د پانګې اچونې د پیسو د نشتوالي. په خپل وار، د Vnesheconombank استازو سره ستونزه، چې باید یوه ځانګړې کمیټې لپاره د مرستو د تخصيص په غاړه لپاره یادونه وکړه. د دغو ستونزو د شاليد پر وړاندې، د کورس، د CJSC "Kraslesinvest" شرکت کتنې، لکه چې تاسو ښايي فکر، نه غوره دي. که څه هم، چې موږ به کوښښ وکړو چې په خپل جوړښت په برخه کې او په ټولیزه توګه د دندې د شرکت ځانګړنه ده، د د مرستو د نشتوالي موضوع څخه ډډه.

دندي

نو، لکه چې پورته يادونه وشوه، د شرکت یو دفتر (دا د Krasnoyarsk ښار کې پروت دی) او عملیاتي وزر - کارکوونکو په مستقيمه توګه په تولید کې بوخت دي. دوی په Boguchany کې موقعيت لري.

په درلودلو سره په ګمارلو شرکت CJSC "Kraslesinvest" کتنې نه لوستل، موږ کولای شو په پای کې چې په ځلې شته دی د "مرکزي نقطه" (یو دفتر کې چې د خرڅلاو او تنظيم) او په مستقيمه توګه اجرا کولو واک تر منځ مغشوش - د شرکت د توليد وزر. له همدې امله، د شرکت د مشرتابه (مدیریت) شتون لري. د هغه مشن - د کار د بهیر په توګه د عادي کارکوونکو او د مدیرانو، تر ټولو موثره او ښه تنظيم کړي. په دې ډول، 400 دندې چې پخوا د ماده کې ذکر شوي دي، د درې ادارو تر منځ وېشل.

لکه څرنګه چې د دغه شرکت په رسمي ويب سايټ، تاسو کولای شی چې د هغوی هر لاسه - د سیټ نه دی کارکوونکو په توګه د کنټرول او اداري دندې بشپړې کړي، او. يوازې دا ضروري ته خپله CV وسپاري څخه E-MAIL د دفتر "Kraslesinvest" (CJSC) ده. د کارکوونکو د کار کتنې، موږ په دې ليکنه کې زيات ورکړي.

د کار د ځانګړتیاوو

راځئ چې سره د څه د کاري شرایطو په ټولیزه توګه جوړ شوي دي پيل کړي. لکه څنګه چې د هغه کسان چې اوس د تصدۍ کې کار کوي، په ساحه کې د هوا د ننوتلو خورا سخت ځوابونه. تاسو باید پوه شي چې د شرکت په زیربنا تهیه بوخت دی، او د هغه څه چې د "Kraslesinvest" کتنې په اړه لیکل شوي په پایله کې.

Boguchani - یو د شمال کلي، په لرګي کې موقعيت لري. په پایله کې، تمه لري چې دلته کار وکړي نو دا به اسانه وي (که موږ د دندو په اړه خبرې کوو، په دفتر کې نه خرڅلاو مدیر) لازم نه دی. هر څوک پوهیږي چې دا کار په مستقيمه توګه د فزیکي قوت، د دغه ډول کار د خطرونو په اړوند. پرله پسې اړتيا کله چې سره تخنیکي دستګاه لپاره د لرګيو د پروسس طرحه چلند پام ولرئ.

په اړه د استوګنې ځای، د برابرولو "Kraslesinvest" په یو مثبت لاره د کارکوونکو نور کتنې ښيي. هوټل کمپلکسونو د، دومره ښکلی څو د رسنيو له خوا تشريح، په حقیقت کې، د خپلو مسووليتونو له خوا د پاتې عادلانه هوسا شرایط کارکوونکو په وړاندې د يو ښه کار.

په "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) کار - - که موږ د "د دفتر مدیر" په اړه خبرې کتنې دا ښایسته ښه تشریح. کارکوونکي دي د د د د رياست مشر په اړه شکايتونه ډېر. کارکوونکي شکايت کوي، چې دا بې کفایته کارپوهانو توان په-کرښې د ستونزې په سمه توګه کار حل کړي. د ټولو نورو (په استثنا د معاش کې ځنډ، د کورس)، کوم شکایت نه شته. يو غوره بونس: دفتر ته خپل ځای یو ښکلی محتویات مننه کوي.

د کار لپاره د پیسو

که موږ د معاش، په دغه شرکت چې ژمنه د اندازې په اړه خبرې کوي، نو د "Kraslesinvest" شکايتونه نه دي. له هغه چا سره په دفتر کې کار وکړي، دا ښیي چې پيسې او همدارنګه د (په پرتله د نورو شرکتونو) د کارفرما کتنې. په ورته وخت کې، او د کار پخپله دوړو پاک: تاسو باید ولري پوهاوي د مهارتونو، فعال، د تېرې شخصیت وي. د پري کولو او د چارتراشو د پلور په اړه د سوداګريزو اړيکو د ځانګړتیاوو پوه شي.

لکه څنګه چې په مستقيمه توګه په تولید کې د کار لپاره، دلته د پیسو متناسب دی د چاپیریال کې په کوم شخص کار کوي پيچلتيا. د پیل د معاش برابر ده (لکه څنګه چې د کتنې) په اړه 35-40 زره روبله، سره بشپړ خواړه او د کور، او همدارنګه د د رخصتیو د برابرولو او د بېلابېلو ټولنیزو ضمانتونو. له همدې امله، دا خوندي لپاره ډېر درخواست د دې کار په زړه پورې غږ. په راتلونکې کې د پیسو یوازې وده.

د سره د مدیریت ستونزه

د شرکت د اجرایوي Issue څرګندونې کولای شي یوه جلا پاراګراف وقف: کارکوونکي يې وګورئ توګه تقریبا د اصلي "Kraslesinvest" ستونزه ده. Trifonov (په اړه دا کتنې، لکه چې تاسو فکر کولای شي، نه د ښه) - یو نوی د رییسانو د عمومي بورډ غړي چې د 2015 کال په لومړيو کې د هغه وټاکل شو. دا د يو ځوان واکمن چې د شرکت ته راغلل، ظاهرا سره د مالي ستونزې چې د مزد کې دتېرې مياشتې په پایله کې مرسته وکړي. او یو څو میاشتې وروسته، منفي کارکوونکو د هغه خبرې وکړې: هغه - درواغجن، شوی دی "د سرو زرو غرونه" ژمنه وکړه او هيڅ جړ کارکوونکو وکړل.

بل مثال - د تجارتي رئيس Iskhakov. کتنې وايي، چې دا هم په خپل کار وړ نه ګڼل شي: د انسان د توليداتو د هغه شرکت له خوا جوړيږي په اړه معلومات نه لري، چې د خپل توان خرڅ کړي، خبرې وکړي چې له بالقوه پیرودونکي، چې د پانګوالو د جذب ځینو پیښو ته اشاره نه کوي.

بل مهم کس - اجرایوي Kharisov. کتنې ښيي چې د دغه کس په اړه د "نامطلوبي" د کارکوونکو د غلط، بې اغیزې اداره کولو د کړنو، لکه له حده زیات فشار کاروي او په کلکه هغه کسان چې د هغه په دي وهڅوي "ډلې." ځینې کتنې وايي چې Kharisov د ځینو چوکاټونو سره د کمپنۍ په "روغ"، سره د خپلو دوستانو او يا تقريبي خلکو د جوړولو شرکت د مدیریت شوي آسانه يې مثنی. په دې صورت کې د کار وروستۍ کیفیت، البته، ولويږي.

د مالي او ستونزمن حالت کې

سره په موازي توګه د دې ټولو دا ناشونې نه ده چې د معاشونو د نه شتون یادونه. هو، د دغه شرکت په واضح ډول د يو عادلانه ستونزمن وخت له لارې ځي، دا هم هغه کسان چې یوازې په رسنیو د راپورونو پر حالاتو لاندې څرګند دی. راهیسې د روسیې د پانګونې صندوق څخه ډېرې پيسې له وړاندې پانګونه شوي دي، د تړلو "Kraslesinvest" هيڅوک به د کارمند تجربه نه حس نه کړي په اړه وي. که څه هم، د الندې سره مه خوشحاله نه: د لا مرستو تمه نه کېږي، او د JSC Vnesheconombank ستونزه د فعالیتونو څخه د ګټې: شواهد دا نه ده چې هلته دی. خو هلته د کارکوونکو د راپورونو، له مخې چې د حاصل د چارتراشو وخت په وخت په یوه نامعلوم لوري د پیچلي د خاورې څخه اخيستل شوي دي - او د دغو حقايقو په وار وار ګواهي.

په د 2015 کال په ژمي کې د ځينو ناشرانو، د معاشونو د Krasnoyarsk خاوره د څارنوالۍ دفتر د پلان لاملونه په ګوته کړي او د هغو په غاړه سزا کتلو پیل غیر پیسو د حقيقت له مخې. که څه هم، تر هغې کچې چې دوی سره مرسته کړې او دا چې ایا د سرغړونې شوي دي سره د خرڅلاو د ځنګل لپاره، چې لا وار د کارکوونکو له خوا په نښه شوي دي په خپله "له لوري د" تړلي وه، نو تر اوسه څرګند نه دی. هم، نه د پانګې د بورډ نه پوهيږم، څومره ژر چې د بانک به د پور ورکولو ته دوام ورکړي او د لا مرستو ته Krasnoyarsk صنعتي مجتمع تخصيص پیل شي.

بله ناروغي چې د دغه شرکت د حالت په اړوند، له خوا د ډیرو کتنې یادونه، هڅه کوي چې د کارکوونکو په زور پر بې معاشه رخصتۍ سرونه ووځي. د دې لاملونه دي څرګند: لږ خلک په اوس مهال کې د کارونو کې لاس - په ځانګړي ډول سره د ولسي سرعت د کارکوونکو د استخدام د دنده زياتوي. که څه هم، د "د سپما" د پوښتنې د مدیریت د دې ستراتیژي: د کارکوونکو، هم، څه د خپلو کورنيو ته خواړه ته اړتيا لري. په درلودلو سره د داسې رخصتۍ تللي، دوی په حقیقت کې په موقت ډول د خپلو دندو او هیله ده چې د پیسو د دوی به تل شي جبران له لاسه ورکړي.

مثبت اړخونه

CJSC "Kraslesinvest" یقینا یوه لویه، ژمنه او په زړه پورې پروژه چې کولی شي په يو ستر صنعتي او ساختماني ترسره وده ده. دغه شرکت کولی شي د (او، په اصل کې، اوس هم کولای شي - په راتلونکې کې) ته د نږدې سيمو اوسېدونکي د دندو په زرګونو برابر کړي، د زيات شمېر کورنيو د ډیر بد مالي حالت ژغورلي دي. دا نه يوازې به د لوړولو د بالقوه اقتصادي سيمه کې، بلکې د د عادي خلکو د ژوند د کچې د، چې ده هم ډير مهم دي.

شاوخوا څو عواملو مرسته کړې ده. دا دي: د پور د تر ټولو لوی کورني بانکونه د يو؛ لوی اقتصادي پوتنشیل، د ګټ ستر زیرمې د ځنګله پټ؛ په سیمه کې د لا د منظمولو امکان، د نوي کاروبار چې د جلا جلا لارو جوړولو د جوړولو. ثبات، ښه کاري شرايطو، د مسلک د پراختیا او د فرصت د لوړو معاشونو د تر لاسه - دا ټول د يوه قطعي جمع شرکتونه، که د هغې د ستونزو سره د پیسو درلود، لکه څنګه چې اوس دی.

نيمګړتياوې

د "Kraslesinvest" منفي بڼې (بيا، د معاشونو او کنګل د پانګې اچونې د غیر پيسو سربېره نور) کولای شي منسوب شي، ښايي، په مشرتابه بستونو د افرادو وړتیا نشتوالی دی. د تبصرې په لوستلو، دا ليدل کيدای شي: د کارکوونکو د اکثریت د ځانګړو افرادو د نيمګړتياوې په ګوته کوي. په ځينو شخصي تعصب دا ولیکئ او یا غلط نه وي: په نوم د خلکو په لسګونو ذکر. شاید پانګوال بايد په دقت سره دا خلک مطالعه شي، د اضافي چاڼ او د داسې مطلوبو ځایونو يو مسوول چلند ترسره کړي.