په شرکت کې د پوهې اقتصاد: د مدیریت د سازماني جوړښتونو ډولونه

د کاروبار، میتودونه کوي فورمې اصلاح د سازماني ډيزاين د اداري جوړښتونو او د سوداګرۍ په ټولنيز او اقتصادي ځانګړتیاوو بدلوي. د کاروبار د عصري پرمختګ د ده له خوا د spontaneity چې د خپل جوړښت د کیفیت د ځانګړنو د پام وړ اغیز زیات شي.

لومړی، د اخلاقي مسووليت کچه لوړه، د علم د ټولنې د لوړ اخلاقي معیارونو د جوړېدو سره مرسته کوي. دا د زياتيدونکي مهم ډولونه کېدو د سازماني جوړښتونو "باور تړونونه" - مدیریت، چیرته چې د "ښه نوم"، او د سوداګرۍ بشپړتیا او د منتظم شهرت مفهوم، د نوي ډول د قراردادونو د ارزونې او د خپرولو ترلاسه کړي. د پوهې د لوړ حیثیت لپاره د موادو د سلامتیا او فکري پرمختګ د کچې د همغږیتوب په اساس ده. د ثابت جوړول اخلاقي ارزښتونو په سوداګرۍ ته کم پام وړ فرصتونه رامنځته کوي د معاملې د لګښت.

دوهم، نږدې ټول عصري ډولونه د سازماني جوړښتونو د مدیریت ته اړتیا لري یو لوړ تعليمي معيار د کاروبار د نهادونو. د پوهنې په برخه کې د اقتصادي او اجتماعي سیستمونو د یو عنصر په عین وخت دی. چې د د "د نوي اقتصاد" د جوړېدو تر ټولو مهم عنصر دي، زده کوي چې د پام وړ ونډه د ټولنیز تحرک او د ټولنې د تجزيه د ساتنې لپاره. د پوهې پر بنسټ د اقتصاد خصوصيات ژوند، پرله پسې د مهارتونو د پرمختګ د پروسې، پوهی، مهارتونو او تجربو لپاره د زده کړې له خوا. له همدې امله، د یوازې انتخابی د استخباراتو سره د سوداګرۍ intuition او منطقي تحلیل وړتیا شتون دی ښکاره ناکافي لپاره د تعليمي تشو جوړوي. د پوهې د اقتصاد د سوداګرۍ ټولنې ته د دوامداره ټاکلو لپاره د اړتيا اچوي او د نوښت د حل لارې چې د سوداګرۍ موثریت زیات کړي ولټوي. په دې حالت کې، انگازې د پوهنې د ټولنیز بدلون ګړندۍ کړي. د سازماني مدیریت جوړښتونو طبقه بندي نن دومره اړخیزه چې Globalization د پوهنې د اضافي فرصتونه برابروي. د هغه د نوي عنصر دی د غوښتنلیک او د بازار د اړیکو د ساحې د پراختیا تمرکز. که څه هم، په خپله د زده کړې خپل په کچه د سوداګرۍ د ودې د یوې باثباته سرچینې نه ده. د هغې عملي اړخ اساسي ارزښت، دومره پاملرنه نه یوازې د زده کړې خو هم لري چې خپل د کیفیت ورکول.

دریم، د اقتصاد، پر بنسټ د کار د intellectualization، د خلاقيت جدي ننګونې رامنځته او د بکس منتظم بهر فکر. که د منتظم سره یو ځانګړی استخباراتي غاز، هغه په مستقیم ډول په کې د خپل صنعتي او اقتصادي فعالیتونو د غوښتنلیک، او له همدې امله د ګټې د علمي او تخنيکي پرمختګ دخیل، دې توګه شامل فکري فعاليت د زيات شمېر خلکو.

د مدیریت د سازماني جوړښتونو عصري ډولونه، د طبيعت او د پوهې د اقتصاد په منځپانګه کې د حکومت د سوداګرۍ د دندو د انتقال اړوند د شرکتونو د ټولنیز مسولیت د زياتوالي له امله. د ټولنيز مسئوليت په تفسير په توګه د اخلاقي، ټولنيزو او حقوقي معيارونو سره سم د تشبث يو لاره. دا بنسټیز سیستم د تجارتي اړیکو د بېلابېلو لوبغاړو په سلوک د حکومت. د مدیریت د تشکیالتي جوړښت په پام کې ډولونه ښيي چې د ټولنيز مسئوليت پر بنسټ د اساسي اصول جوړوي: لومړی، د لوړ کیفیت خدمتونه وړاندې کوي؛ دوهم، د خونديتوب ډاډ؛ دریم، د ټولنې د عامه ګټو او ګډ ارزښتونو د ودې له الرې مرسته کوي. د سوداګرۍ ټولنیز مسوولیت مضمونونه په اقتصادي پرمختللو هېوادونو کې د اوږدې مودې ستراتیژي دا ده، چې دا د اوږدې مودې پیژندل شوي دي.

زیاتوالی ټولنیز مسوولیت دی چې د اقتصادي سيستم په ټولو سطحو کې برملا: د بهرنیو چارو وزارت، د سوداګرۍ او د مدني ټولنې تر منځ د اړیکو د بنيادي، د د د کلتور، سپورټ، هنر په پراختیا کې د خلکو او د بازار د سوداګرو ښوونه او روزنه د ودې او د ژوند د کیفیت، د چاپیریال د سازمانونو ملاتړ د ښه.