Kuzyuk Maksim Vadimovich: عکسونه، د ژوند، مسلک

د (له 2015 - "technodynamics") د دولت د سهامي شرکت "الوتکو تجهیزات" مشر Kuzyuk Maksim Vadimovich ده د "Rostec" قومانده ځوان غړي یو. د ترسره شرکت مشر له نړيوالو د سوداګرۍ راغلل. په ډېرو لارو چارو، د ځوان د عمومي رئيس په کار طرز سره د دولتي ادارو د مشرانو په اړه جوړ دودیزو باورونو سره سمون نه خوري.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: پېژندنه

د د په مختلفو سیمو کې په عملي نړیوالو عمل بډایه تجربه لوړ مهارتونه او او د نړۍ په بیلابیلو برخو کې شتون ته اجازه ورکوي چې د نوي مشر د د ډله د ستونزو د حل او د لوړ پایلو د رسیدو مخ ابتکاري لارو واچوي.

Kuzyuk Maksim Vadimovich ځای سره د نړيوالو اصولو او د سوداګرۍ د قواعدو ژور تفاهم یو مدیر په توګه. دا مرسته د هغه د ترسره کولو اصلي ستراتیژیو یوه ترلاسه - د پروسو اخلي په نړیوالو بازارونو کې د انډول ګډون. د 2020 کال، د 12 پلان رسولو لپاره د روسیې او د بهرنیو الوتکو د الوتکې د سيستمونو بیولی.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: ژوندلیک

دا سړی زیږیدلی اګست 28، 1975 په Dolgoprudny (مسکو رېګ.). په 1998 کال د هغه سره په یوه کچه د مسکو په سپړنه-د تخنيکي انستيتوت څخه فارغ "د فزیک او ریاضیاتو." په 2006 کال کې، زده کړې ته دوام ورکړ شوي دي: Kuzyuk Maksim Vadimovich د هغه د ماسټری ترلاسه کړ. په 1999-2003، یوه ژمنه ځوان متخصص د د شرکتونو "ArtTehTsentr" د ډلې د شرکتونو دنده مشر واحد په توګه، او وروسته. په له 2004 څخه تر 2006 کال په موده کې، هغه د مسکو په شرکت "DrillTek Rus" کار کاوه. چيرته د هغه د تخصص د نل د جوړولو ده. ژر بیاد Kuzyuk شو عمومي رییس مرستیال د شرکت او د پروژې د مدیر. په 2007 کال څخه تر 2010 کال په موده کې، د ځوان مدیر په سهامي شرکت BCG (د باسټن مشورتي ګروپ، د پاریس د دفتر) مشوره په بېلابېلو پوستونو کې جوړه شوه.

په 2010-2011. BCG دنده په مسکو کې د استازيتوب د رييس په توګه. په 2011 کال څخه تر 2012 په موده کې هغه د نادولتي "Izhmash" د عمومي رياست مرستيال د مقام کې جوړه شوه. وروسته بیا هغه د شرکت عمومي رئيس شو. په د 2012 څخه تر 2016 کال په موده کې د سهامي "الوتکو تجهیزات" عمومي رئيس د مقام کار کوي. په 2015 کال کې د کمپنۍ د "technodynamics" خپل نوم ته بدلون. په ورته وخت کې بیاد Kuzyuk سرونه په CRA سازمان "کلک ساتی" شامل دي.

د روسیې د پوځي بلاګونه يو له مخې، د مشرتابه د "technodynamics" بدلون پرېکړه د 2016 کال په پای کې تصویب شو. دا راپور ورکړل شوی چې د پخواني عمومي رئيس Kuzyuk Maksim Vadimovich رد کړ. له خوا ايګور Nasenkov، چې پخوا په توګه په لومړي عمومي رياست مرستيال KRET دنده، د "Rostec" برخه هم ده بدل شو. لکه څرنګه چې، ډېر ژر به خپلې دندې Kuzyuk Maksim Vadimovich ووځي. د د دا "technodynamics" استعفا ده د مسلک د نوي پړاو سره تړاو لري. لارښود "Rostec" د ځوان تکړه مدیر په غوره هيلې کیښودله شوه. د نوي دفتر، کوم چې به د Kuzyuk Maksim Vadimovich واخلي - د دولت شرکت "Rostec" منيجنګ.

کورنۍ

د ډیر وخت سره سره، اوس هم د کورنۍ د Kuzyuk Maksim Vadimovich وخت مومي. د مېرمن، چې عکس کې چې دعامه استعمال نه، يو غير دولتي کس دی. دا ښکاره ده چې د کورنۍ دوه ماشومان راوړل. معلومات په رسنيو کې چې هر سهار د ځوان مشر ښوونځي ته د زوی وشړل ترلاسه کړ. ښځه Kuzyuk Maksim Vadimovich مالومات په خپله نه خبریالانو ته نه وړاندې کوي.

بیاد Kuzyuk: مسلک او د برياليتوب رازونه

ځوان اجراييه رييس "technodynamics" candidly سره د خبریالانو سره شریک د خپلو فعالیتونو په اړه ډیر موضوعات د هغه د نظر، د هڅونې لاملونه دي چې د خپل شخصي پرمختګ سره مرسته پرانستل شو. د هغه په وينا، د خپل انګیزه درک دی د هر شخص لپاره ډېر مهم دي. د داخلي موخو پرته د ډیر سخت کار کوي، دا ډېره ستونزمنه ده.

Extrinsic انګیزه (پيسې، مقام، او N. داسې نور.) آیا د انتقالې. د هر با استعداده ځوان لپاره اصلي انګيزه وايي، Maksim Kuzyuk بايد په کار د ګټې، د هغه د کار په اهمیت او ارزښت د پوهاوي وي.

پيل

د فزیکی-د تخنيکي انستيتوت په MIPT کې د شمولیت زیاتوالی، د هغه په اند دا به د ساينس نه وي. خو کارونه بهر په مختلف بدل کړی دی. په کال کې هغه په فارغ ښوونځي زده کړې وروسته، ما د تجارت او ساینس تر منځ غوره کړي. په هغه وخت په پرتله تجربه ډیر ارزښتناک داسې حال کې چې د تجارتي سازمان کې د کار کولو لپاره د هغه دغه رساله په استازیتوب ترلاسه کړه. د هېواد بيا د محاسبې، اقتصاد، حقوق پوهانو، زورواکانو، مالي ته اړتیا لري. د علومو د تقاضا کوچنۍ وه. د يو ځوان دا تل د يو ډېر مهم مالي خپلواکي شوي دي، نو په لومړي فرصت هغه هڅه وکړه چې د ژوند د پايښت. د هغه په زده کلونو وايي، بیاد Kuzyuk هغه يوه کوچنۍ شخصي سوداګرۍ بوخت و. خو، چې د لیوالتیا د کیفیت د کچې وليکي، هغه د خپلې دندې بدل او په یوه توزيع په شرکت کې کار کاوه، د نوي کار زیات انعطاف او مناسب مهال ویش توپير، چې له هغه څخه زده او تر دې حده پای ته دوام ورکړي.

په شرکت Bang & Olufsen کار کوي، هغه د کاروبار د خبرو اترو د اساساتو زده کړل. د سره د بهرنيو تصديو د همکارۍ په موده کې د نظر د يو ماسټری تر لاسه نه وه. د پایپ لاین د پروژې په جوړولو کې د Sakhalin کار، بیاد V. پرېکړه وکړه چې د سویس IMD ته ولاړ شي. تر ټولو مهمه پایله کې د ماسټری په پای کې تر لاسه، د خپلو ځانونو او خپلو هڅونې عوامل د پوهه وه.

هغه پوهیده چې په دې پړاو کې دا مهمه ده چې په یو نړیوال شرکت تجربه ترلاسه کړي. دا ځوان پرېکړه وکړه چې د یوه نوي لوري واخلي او غوره په باسټن مشورتي ګروپ کار وکړي. دا يوه ډېره مهمه تجربه وه او د هغه د زده کړو ته دوام ورکړ. بیاد V. خبریالانو ته اعتراف کړی چې د هغو کسانو چې ايمان يې چې تاسو بايد په منظمه توګه نوي شيان زده کړي ته اشاره کوي. 2 کلونو وروسته، هغه د پروژې د مدیر شو او د نورو دوو - د رئيس.

په داسې حال کې د پاریس په دفتر کې کار کوي هغه په دې وتوانیده چې په مختلفو هېوادونو کې د پروژو د پلي کولو: د جرمني، بلجيم، فرانسه، اوکراین او د روسیې په مختلفو سیمو کې. .. درمل جوړولو، پترو، موټرو، او داسی نور دا د سازمان په کې بوخت دی، د عملیاتي موثریت او د ستراتیژۍ د پراختیا د سوداګرۍ ماډل: د صنعت د بېلابېلو څانګو د فعاليت په تړاو شوي دي. په بېلا بېلو برخو کې د تیر کار دا ممکنه وه چې په هر صورت کې په يوه يا بله طريقه د یو روښانه لید د امکاناتو جوړ کړي.

"Rostec"

په ځینو وختونو کې، هغه پوه څومره ارزښت لري د هغه لپاره پخپله د سيالۍ د هېواد د زیاتوالي کې رول لري، تر څو د روسیې د اقتصاد په وده کې مرسته وکړي. هغه پوهیده چې په خپل هېواد مثبت بدلون د دې وړتيا لري چې څنګه غوره ده. دا یو فکتور دی چې د ځوان متخصص ته وهڅوله تر څو د روسیې ته ستون شي. ته په خپل راتګ هغه يو وړانديز چې پریکړه وکړي ترلاسه کړ. د هغه له خوا د يو ځای پېچلې، غیر معیاري حالت، چې Kuzyuk Maksim Vadimovich نه انکار نه شو استازيتوب. "Rostec" هغه ته بلنه ورکړه چې د بحران د مدیریت او د "Izhmash" جوړښت ترسره کړي. په هغه وخت کې د نبات د ژور بحران يو دولت و.

بيا هغه د خپل ځان باور نه کاوه چې به ممکنه وي چې د خپلو ټولو پلانونو او په توګه په پام کې پوره وي، confesses Kuzyuk Maksim Vadimovich. سره د دې اړتیا د يو ځای او ستونزمن حالت کې د حل د د "د روسیې د ټکنالوژۍ" انتقال جفت شوي دي. د د د د پروژې د ټول وخت لپاره تر ټولو ستونزمن شېبه په توګه دا د د افلاس په بهير ضروري اعلان بولي او د خلکو د قناعت چې دا د تصدۍ د مرګ په لاره کې نه دی، او د خپلو د تمدید. په د "Izhmash" فابريکې د بيارغونې او بيا جوړونې مهم رول، چې بیاد V. له مخې، "Rostec" لوبولی دی. دغه پروژه به د ضمانت له خوا د دولت د سهامي شرکت برابر پرته ناشوني دي، سره په پور خبرو اترو خپل ګډون څخه پرته او په سره د مالياتو د ستونزو د حل کې مرسته وکړي.

استعفا

استعفا څخه په "Izhmash"، چې د 2012 کال د جون وشوه يو ستر بدلونونه په پایله - د خپل مسلک په راتلونکي ګام کې، د نوي امکاناتو Kuzyuk Maksim Vadimovich له مخې پرانستل،. مشر قات سرپرست د نبات د عمومي رئيس، او په سره د نوي مقام، چې د د ترسره عمومي رییس دندو ترسره کولو سره سم پيل شو، "Aviavitsonnoe وسايل." په 2015 کال کې د شرکت "technodynamics" بدل شوی. Kuzyuk Maksim Vadimovich، ترسره د ترسره شرکت عمومي رئيس د مقام، د "Izhmash" د مدیرانو د بورډ غړی پاتې او د شرکت د پرمختيا د ستراتيژۍ د څارنې ته دوام ورکړ.

د دولت شرکت "د روسیې د ټکنالوژۍ" مشرتابه، دا ټينګار وشو چې د نبات ځوان اجرایوي یو ښه مدیر په توګه په لنډ وخت کې په خپله ثابته کړی ده، د وړتيا د ژوند ته ستانه او ان د ټولو له تاوتريخوالو ډک شتمنيو د اغیزمنتوب ډاډ. د هغه د مدیریت له مخې د انجو "Izhmash" له بهرنيو همکارانو سره د نوي امر ترلاسه کړ، تر ټولو ژمنه فابريکه رسنۍ لپاره په متحده ایالاتو کې پرانيستل شو، د ډیزاین د پراختیا په برخه کې د پام وړ پرمختګ کړې، يو د شرکت د نړۍ د جوړښت ترسره کړي دي. د خپل مشرتابه د پایلو له مخې "Izhmash" شو زیات تقریبا دوه ځلې د هر 1 کارکوونکي د تولید 20٪، چې د 14.5 زره روبلو ته رسیږي په اوسط ډول د معاش زیاتوالی. د دې شرکت د عوايدو له خوا 40٪ لوړه شوې ده.

"الوتکو تجهیزات"

لکه څنګه چې د بیاد Kuzyuk ترسره شرکت مشر پر رقابتي تشبث د اقتصادي سکتور په رامنځته کولو تمرکز رسيدلای نړیوالو شرکتونو تر شا. هغه د وخت د يو نسبتا لنډه موده لپاره د 10-15 کلونو په هغه څه له لاسه شو جوړوي درلود. یوازې له دې لارې کولای شي په هېواد کې د هوايي چلند د پرمختګ ډاډمن کړي. دغه شرکت په بشپړ سیستم جوړونکي اکمالاتي بوخت دی د الوتکو. دا موډل، چې د لویدیځ نږدې معرفي. یو مهم تمرکز شوی دی د برخې او وروستۍ د محصولاتو په توليد جلا، د تصدۍ د موثريت د زياتوالي برابروي.

"Technodynamics"

د ترسره "technodynamics" (د مارچ 2015، لومړی په نامه "الوتکو تجهیزات") خلقت ته د 2009 کال ته اشاره کوي. دا د د هوايي صنعت د 36 شرکتونو څخه جوړ دی. د 100٪ سهم خاوند دولتي ده Corporation "Rostec". د ڼاټو جوړولو او د پوځي او ملکي موخو لپاره برخو او د الوتکو د سيستمونو او چورلکو توليدوي. خپلې تصدۍ لپاره د تیلو او ګاز او فضایي صنایعو، ترانسپورت، انرژۍ محصولات توليديږي. د ڼاټو خاوند د د د روسیې هوايي چلند د واحدونو په بازار کې 46٪، دوی د توليداتو د 20،000 څخه زيات ډولونه، چې 35٪ يې د ملکي محصولات صنعت توليد کړي. د شرکتونو د کارکوونکو شمېر - 30 زيات زره خلکو.

په 2015 کال کې ترسره شو د تبديلي سره، د نوم د بدلون. دغه شرکت اوس شي په توګه "technodynamics" په نوم ياديږي. لکه څنګه چې د ترسره کولو په سر د ژورنالستانو څرګنده کړه، چې د دې يو لامل و. د زوړ نوم وه د شرکت، چې د هوايي چلند يوازې وسايل نه توليدوي د فرصتونو محدودول شامل شوي، خو هم د محصولاتو لپاره د نورو صنايعو: د الوتکو ضد توغندیو سیستم، د divers تجهیزاتو، او داسې نور سربيره لپاره .. ماشینونه، د نښې باید د شرکت، د داخلي دولت سره مطابقت چې دا بدلون په يوه عصري ترسره شرکت په موخه د ستراتيژيک اهداف لري - د هوايي صنعت د پراختیا او د سوداګرۍ د نوي کچه د انتقال لپاره د ابتکاري ټکنالوژۍ د پراختيا. د نوي نښې نه ده يوازې نوم بدل شوی دی، چې دا باید د شرکت لپاره د دندو او د پانګې لپاره ليوالتيا څرګندوي.

پرمختګ

د مدیریت د توحيدي د تصدۍ د فعالیتونو د پایلو راپور: - په 2014 کال - په پرتله زیات 21 میلیارده، د ټولو ګټه - په اړه د 1.5 میلیارده ودې پر دا په 2013 کال کې د عوایدو، "technodynamics" څخه 20 ميليارده روبله (1 میلیارده خالصه ګټه) ته رسیږي. د شرکت د فعالیت - 19٪. په ورپسې کلونو کړنو کې زیاتوالی تر سترګو: په 2015 کال کې د دغه شرکت خالصه ګټه په اړه 2 میلیاردو روبلو، ګټه د ودې ته رسیږي - 4٪.

سر

د پرسونل بیاد Kuzyuk غوره وړتيا مهم Task Manager بولي. په هغه ډله هغه ده روښانه، هراړخیزو شخصيتونو تر لاسه. دا تګلاره جوړوي تر قوماندې رښتیا ارزښت لري. د سره د کارکوونکو ستونزې بايد له مختلفو زاویو پام کې ونیول شي، یوازینۍ لاره چې په مطلوبو حل ته راشي. د Maksima Kuzyuka مهمه ده چې د هغه د ټیم له خلکو څخه دریښتینو مسلکي وو، موږ د امسا په دننه کې وو، چې هدف يې حرکت، د ستونزو سره سره.

وايي، بیاد Kuzyuk د سر اصلي دنده د وړتیا وهڅوي ده. منيجران باید وکړای شي د خلکو چې د اغیزمن ګډ د عملياتو په پايله کې د ودې لپاره یو انګیزه جوړ کړي.

پایلې

د د "د ترموډینامیک" عمومي رئيس او د د دولت د سهامي شرکت "Rostec" اداره مشر د ټاکلو وروسته استعفا - د خپل مسلک، چې په د 2017 Kuzyuk Maksim Vadimovich په پيل حل د بل پړاو. دا ښکاره ده چې د نوي کال په درشل کې به له خوا په د مهمو شرکتونو د شتمنيو د مديريت له پاره يو عادلانه ډول د پام وړ بدلونونه په نښه شي.

د خپل داخله، بیاد Kuzyuk ولري لپاره د دې شرکت د اغیزمن مدیریت ته اړتیا غوره کیفیت: هغه ده چې په دوامداره توګه کوښښ کوي چې د نوي شيان زده کړي، هڅه کوي چې د دننه څخه د هر ډول پروسه وارزوي، تل هڅه کوي چې د ستونزې د ريښو "راوباسم،" او د هغې د نا ریښتینو په طبیعت پوه شي.