چې امانتونه - څه چې؟ ډولونه او د تولید د ټولنو ډولونه

په یو اقتصاد د بازار، د جلا کوچني صنعتي تصديو د خپلواک شتون دوام، معمولا د 3-5 کلونو په پرتله نه. د دې لپاره چې په یوه رقابتي چاپیریال جوړ له خوا د ټولنې مختلفو ژوندي - کاروباریانو، ښکیلتیا او د امانتونو، اندیښنو. په پام کې دغو مفاهیمو څه توپير لري.

د صنعتي ټولنو ډولونه

د کارټل - د مختلفو شرکتونو ځینو یوه اتحادیه صنايعو. هر ګډونوال یې د یوه خپلواک ملکیت او د محصولاتو د دفع لپاره حق لري. د کارټل د خرڅلاو بازار د ویش تړون، د یوه محصول د خلاصون د ونډې، د بیو د ګډو مقرراتو تعيين کړي.

ډلګۍ او د کارټل ډول دی. د غونډې ګډونوالو هم د دواړو قانوني او اقتصادي خپلواکي پاتې شي، خو د توليداتو د تحقق لپاره، د يو حاکميت په توګه، د يو جلا جوړښت جوړ. دا بڼه د ده لپاره د فلزي او نمونوي د کانونو د صنعت.

د وجهي - ترکیب په کوم کې چې پخوا د خپلواکه شرکتونو د خپلو قانوني او مالي خپلواکي له لاسه ورکړي. په دې ډول د د ګډونوالو د ملکیت د یو ديونوي شته. دا کار يا له خوا د انفرادي مضمونونه شتمنۍ سره نښلوي، او يا هم د د د د د باور چتر سازمان توغې په خطر کې کنترول د پاتې شرکتونو. يعنې د امانتونو - د يو نوي تاسيس شوي، چې په ګډه د د ګډونوالو د صنعتي او اقتصادي فعاليتونو په ټولو ډولونو په ګډه یوه فورمه.

اندېښنه دا ده چې د اتحاد په ټاکل صنایعو قانوني خپلواکه شرکتونو په نامه. دا ډول انجمنونه کولای شي "افقي" یا "عمودي"، دوی د د ټکنالوژۍ تړلو او یا د ځانګړو استازو د تولید د زنځیرونو د راټولولو د تولید د ډولونو. په یوځای کېدو ته اندیښنو د ټکنالوژۍ عصري صنعت ځانګړتیا شرکتونو. په ورته وخت کې، د ټولو ګډونوالو د ساتلو قانوني خپلواکۍ، چې د ګډو سټاک شرکتونو د حالت.

د ګډو اندېښنه فعاليتونو مديريت د يو چتر سازمان د جوړیدو په نامه ترسره.

یو واحد تولید او اقتصادي پیچلې په توګه د وجهي

د ايمان، باور - د د "باور" کلمه معنی ده، په انګليسي trast پر بنسټ. د شتمنيو د ځان په ګډه - د "باور" د اقتصاد په نامه په باور د پیسو د انتقال، او د دې فعاليتونو د پايلو په توګه ده. وسيلې وویل، سربیره پردې، د دغه مفکورې د یو، چې د هغه د تکويني ولايت لاندې نیسي یوه جدي مالي مسولیت د implies.

په دې ډول، د "باور" مفهوم لپاره د عمومي تولیداتو او د اقتصادي فعاليتونو د ترسره کولو د خپلواکو بنسټونو د ټولنې په بر کی نیسی. ګډونوالو کیدای شي د قانوني بنسټونو او یا انفرادي سوداګر.

A little تاریخ

لومړی د وجهي په 1879 په امریکا کې راښکاره شو. دا د تېلو د صنعت "Standartoyl" یو giant وه. باوري د وجهي اقتصادي بنسټونو څخه بهر د مدیریت وکارول. دغه مودل شو وروسته په نورو صنايعو وغځول. د روسيې په امپراتورۍ امانتونو وو په عمده توګه د بهرنيو. لاندې له خوا د فرمان شوروي اتحاد د واکمنۍ د مرکزي اجرائیوي کمیټې په توګه د دولت د صنعتي تصدۍ د باور د تعریف ورکول شو، وقفي سره د يو خپلواک اقتصادي فعالیت حق، د Share مرکز مفهوم تصویب او د ثابت او اوسني شتمنيو د تر منځ توپیر وپېژندل.

په 1927 کال لپاره د صنعتي امانتونو يو حکم موجود و، چې د ملکيت اداره د واک پراخه کړي. خو په توګه د د د خپلو حقونو د اقتصادي فعالیتونو د مدیریت د بدلون په پایله کې یې په جدي توګه له خوا د 1930 کال په پای کې محدود شوي دي. په راتلونکې کې، د "باور" مفهوم کارول شو تر څو د یوه جلا توليدي نهاد ته مراجعه وکړئ.

د باور رامنځته څه ده

د جوړولو - چې د تولید د څانګې، چې مشخصوي سازمان ته د ګډو فعاليتونو لپاره د ټولو اړوندو خواوو سره نږدې همکاري لري. په دې ډول، د باور رامنځته - دا د چټک موډل، چې په خپله د امانتونو يو مفکوره ورکوي. د دغه مفکورې په تفصیل سره په پام کې.

د باور رامنځته - د اصلي ځان ملاتړ کنترول واحد دی. هغه د مادي او بشري منابع لري او د اقتصادي خپلواکي. د جوړښت د خپل مستقیم تولید واحدونه، د ملاتړ خدمتونه او اسانتیاوې لري.

د باور اصلي موخې - د کیفیت او پر وخت د جوړولو او د مرکزونو او د رغونې د ځايونو دنده سپارلې ده، چې د جوړولو د توليد د شدت او د هغې د موثریت، د ظرفیت په اغیزناکه توګه ګټه زیات کړي او د کار د حاصلاتو د لوړولو، د ولسي د کار د لګښت او د چاپیریال لپاره لازم تدبيرونه.

د باور رامنځته - د سازمان اکثره فعاليت قرارداديانو له خوا ده. په دې صورت کې د شيانو جوړ دي او په سره د تړونونو په پای سره د خپلو مادي او د شرکت تخنیکي او بشري منابعو په مرسته سره سم د مشتريانو ته وسپارل.

د امانتونو څه دي؟

د باور رامنځته - د دې متجانس جوړښت تل نه دی. هغوی کولی شي د قراردادی رابطې (عمومي قرارداد او فرعي) د ماهیت له يو بل سره توپير لري، ترسره اشاره کارونو (د مدني او یا تخصصي)، د فعالیت سیمو کې.

برسېره پر دې، د باور رامنځته - دغه سازمانونه چې په واضح ډول جوړښت د کنټرول سيستم لري دي. By فعال کارکوونکو کارکوونکو، foremen، رييس، سروې او نورو کسانو په مستقیم ډول تولیدي فعالیتونو کې بوخت دي شامل دي. د کرښې - کارکوونکو د ماشين په باور، د ترسره کولو د روزنې او مالتړ ننګولې دندو.

د وجهي مدیریت دی د هغه د ادارې لخوا ترسره کیږي.