په طبي ادارو کې د شخصي معلوماتو د ساتنې لپاره د عصري غوښتنو

د شخصي معلوماتو په طبي ادارو زیرمه شي په دوه ګروپونو ويشل.

د کارګر د شخصي معلوماتو د برابر د سره سره د کار قانون د غوښتنو سره سم د کارفرما يو د کار قرارداد د ننوتلو په وخت کې.

انفرادي ناروغ مالومات، چې د ورکړل روغتيايي خدمتونو د برابرولو لپاره د یو قرارداد په ختمېدو سره برابر دي.

شخصي معلومات باید خوندي وي

د محرم د طبيعت د ځان په اړه د معلوماتو په برابرولو، د شخصي معلوماتو وړونکي ضروري پوه او په ياد ولري چې دوی خپرېږي معلومات بايد وساتل شي. دا د د روسیې د فدراسیون "د شخصي معلوماتو» د قانون و لیکل شو شمیره 152-FZ. په ورته وخت کې، د قانون "د شخصي معلوماتو» د اړتیاوو شمیره 152-FZ د ټولو سازمانونو الزامی دی.

د قانون د غوښتنو يو - ". د شخصي معلوماتو د ساتنې مقررات" د پرمختګ د دغو "مقررات" دوه، دا په زړه پورې ده، چې په طبي ادارو د اوسنی کړنلاری څخه جوړ کړي. يوه - "د د د د سازمان د طبي کارکوونکو د شخصي مالوماتو د ساتنې، د نورو - د". مقررات د ناروغانو د شخصي معلوماتو د ساتنې "

د کارفرما مکلف دی چې د روغتيايي سازمان سره په احکامو ته د لاسليک پر وړاندې د شخصي معلومات خوندي طرحه د کارکوونکو د خبر، چې د خپلې ادعا د اعدام باندې کلک کنترول د جوړولو، د کسانو د معلوماتو د ترلاسه پروسس، لپاره د زيرمه کولو او د شخصي مالوماتو د ساتنې لپاره لازم تدبيرونه ونيسي غاړه لپاره وګماري.

د شخصي معلوماتو د ناروغانو په درملنه کې باید له هر ناروغ یا د هغه د قانوني استازي (مور او پلار، د اناګانو، او داسې نور. D.) چې د شخصي معلوماتو د پروسس رضایت ترسره شي. ډاډ تر څو د ناروغ چې د خپل شخصي معلومات نه شي د هغه له خوښې پرته په نورو برخو ته انتقال شي، په استثنا په قضيو کې د "د شخصي معلوماتو د" قانون لست تشريح کړئ.

ایا زه باید Roskomnadzor خبر؟

که طبي سازمانونو ته اړتيا Roskomnadzor (خاص للمي. خدمتونو) په توګه يو Operator د خبر په خپله د پوښتنې په پام کې ونیسئ؟ يو شمېر خلک د دې باور دي چې که د خبرتیا، دا کیدای شي دې توګه د پلان شوي تفتیشونه Roskomnadzor لښگتونو. دا محتویات ده غلطه.

همدارنګه، مه استدلال چې نه شي کولای خپل ځان په اړه Roskomnadzor خبر ورکړي، که د شخصي معلوماتو ته د کار قرارداد د يو ګوند په توګه د کارکوونکو له خوا د تر لاسه، د طب د سازمان له خوا درملنه دي د دندو د ترسره کولو، بايد په د کار، شخصي کارمند کارت، د نورو کارکوونکو د اسنادو د قرارداد ورکړل شي نه غرق شي او هیڅکله برابر.

معمولا، په خپله وېب پر انټرنيټ پاڼي د ټولو طبي سازمانونو خپور سره يو عکس ستاسو د کارکوونکي په اړه د معلوماتو، خو دا د شخصي معلوماتو، د کوم لپاره چې دا ضروري د کارمند په رضايت تر لاسه ده د ویش. سربیره پردې، په سره د هنر سره سم. 79 د د روغتیا د قانون په ټولو طبي ادارو څخه غوښتل کیږي چې د روغتیا د مسلکي معلومات چمتو کړي خلکو ته معلومات ورکړي.
دغه معلومات د يوه روغتيايي کارکوونکي په پېژندنه اجازه. له همدې امله، د روغتيايي سازمان د ځای د کارکوونکي په اړه معلومات، بايد درملنه وشي او ساتل شوي دي، او داسې نور، او د هغوی د درملنې له پیل مخکې په توګه د شخصي معلوماتو د Operator د روغتيايي سازمان د شخصي معلومات، چې په سره د قانون "د شخصي معلوماتو" د غوښتنو سره سم دی د تطبيق وړ وي Roskomnadzor خبر.

په یاد ولرئ چې د قانون "د شخصي معلوماتو» سرغړونه لپاره شمیره 152-FZ ورکړل شوې؛

-distsiplinarnaya غاړه (د کار د قانون د)؛

-administrativnaya غاړه (ر.ف کوډ د اداري سرغړونو د "- د جزا مسؤليت (1 فقره، د جزا د قانون 137 ماده) ..

لومړی ډويژن: "Markushka" د ماشومانو د روغتيايي مرکز.