وړتیا روش روزنه

په عصري پیداګوژی، دومره اوږد نه وړاندې، مهاله د يو نوي او د کرکېټ - د تدریس لیاقت روش. څه مانا له خوا دا؟

لومړی موږ باید په پام کې هغه څه چې د "روش» کلمه له خوا مانا؟ دا مهاله اکثره په کلمه equivalently کارول "میتود." خو، سره له دې، چې دا یو پراخ درک لري. طریقه د یو د مربوطو مفکورو، پرنسیبونه او میتودونه چې د يوه ځانګړي کار د حل سره مرسته ټولګه د شتون څخه ښکاریږی. دلته يو مهم رول د ټولنیز، اقتصادي، فلسفي او رواني پیداګوژیک فرضیې یو تفاهم له خوا لوبولی دی. دا بايد په څرګند ډول د موخو د پلي کولو ګامونه او وسایلو کار شي.

د تدریس عمل کې په پراخه کچه پېژندل، ډېر وخت ازمویل کړنالرې او میتودونه. دا عنعنوي کړنالرې چې د د خپل سیستم، د زده کوونکو او د دغو تګالرو پیچلو اړیکو د شخصي الرښوونې قوي پوهې ترلاسه کولو تمرکز شامل دي. وړتیا پر بنسټ د روش د عصري پرمختګ چې په د شلمې پيړۍ په وروستيو کې د تدريس عمل لاړو سره تړاو لري. دا حالتي، او يو شمېر نور معلومات. دوی تر اوسه نه دي د خپل بلوغ ته رسېدلي او يو علمي پوره مطالعه نه دي ترلاسه کړ. که څه هم په کافی اندازه پراخه رسمیت موندلو.

وړتیا روش لومړي ځل لپاره په د تېرې پېړۍ د 80s منشا. په پیل کې، دا د انفرادي وړتيا او د وړتيا وو د کوم په موخه او د زده کړو له امله وي په اړه وه. دا پوه په توګه: "د پوهې د ژوروالي"، "د مهارتونو د پراختیا" او "د وړتیا د مهارتونو کار واخلي." خو وروسته، د مفهوم دی نور غزول شوي، او اوس په پیداګوژی ده لا چې د پوهنې د دا ډول يوه هر اړخيزه تګلاره په اړه خبرې.

راځئ چې په عصري مسلکي زده کړو، د خپل مقصد او د محتوا د لیاقت چلند یو نژدې وګورو. دا چې د وروستي مود ستاینه، خو له امله په تېرو څو کلونو لپاره په ټولنيز او اقتصادي او د زده کړې لازم شرطونه یو حقیقت نه دی، کله چې ځانونه په پوره غږ بازار د اقتصاد د اعلان. اوس د يو عصري متخصص دي ډېر توپير غوښتنې، چې د روزنی لپاره د پروګرامونو په زاړه کې شامل نه دي وړاندې کړې. دا ډول شرایط نه ضابطې ته د کوم ځانګړي نظم سره نښلول. له هغوی سره له بيلابيلو لارو خصوصيات دي، د پوهې "nadpredmetny" nature ترلاسه کړه. د خپل جوړښت ته اړتیا ده، بلکې، د نوي تعليمي ټکنالوژي، هغه څه چې نوي پروګرامونه. دا ډول شرایط د "nadprofessionalnymi" لومړني وړتوبونو، په نورو ورته ادبیاتو - د مهمو وړتیاوو.

اصلي وړتیاو کیدای شي ډېر توپير ولري. دوی د پرمختګ له خوا د ژوند په خپله کړي. دا کولی شي چې "له لارې" مهارتونه ولري: د کمپيوټر کار کوي، تر څو د معلوماتو د لټون توان، د اقتصاد او سوداګرۍ، د چاپيريال د پوهاوي، د بهرنيو ژبو د پوهې اساسي مفاهیمو پوهه، د بازار موندنې په برخه کې د حقوقي پوهې او مهارتونو د بنسټونو. دا د کاروباري مهارتونو، د روغتیایي او طبي اړخونو پوهه شامل دي.

دا د اصلي وړتیاو جوړوي، دودیز، د دواړو سيمو کې، چې د وړتيا او روش په ګوته کوي چې د لومړي. دا په توګه د کارپوهانو په مختلفو مسلکونو د يو شمير لپاره د فعاليت ته اړتيا شخصي کیفیت د لوړولو ليدلي.

بل میلان د شتون implies د مسلکي مهارتونو او وړتیاوو، سره يوه پراخه انتقال ملکیت دی. په دواړو حالتونو کې، په دې وړتیاوو بايد دوه اساسي معیارونه، لکه د عموميت او فعالیت وګوري.

په لوړو زده کړو وړتیا روش کې د کارپوهانو د جوړېدو الزامی دی:

• د د دندې د تصدۍ د اساسي اصولو پوهه؛

• د حقوقي پوهې د اصلي اډې د مالکیت؛

• د د د رقابت او ممکنه بې روزګارۍ د موجوده شرایطو په شتون د پوهې د اصولو؛

• د چمتوالي د مسلک بدلون، او د اړتیا په صورت کې، او د فعالیتونو؛

• د تخليقي فکر؛

• د کار ارتباطي مهارتونو؛

• د تجربې د یوه ټیم کې کار کوي.

په تېر ځای او د بشر د طبيعت، لکه د ځان د پوهاوي او د ځان عزت نفس ملکیت دی.