مسلکمسلک مدیریت

سموونکۍ توکي: د مسلک څه ډول، راځي، د روزنې

Locksmith مسلک، سره د وسایلو معامله، کېدو سره د هرې ورځې په تيريدو ډیر اړین دي. علت څه دی؟ په دې به وروسته خبرې وشي.

د setter وسايل څوک دی؟

کوم نبات تقریبا ډیرو مختلفو وسیلو، حس کونکي، د شمیرلو، او نور تخنیکي وسایل شتون لري. د ټولو دا ډول وسايل بايد څوک تعقيب کړي. سموونکۍ وسايل - دا د متخصص څوک کولای شي چې د ټولو د وسایلو د تولید د موجوده د خوندي او اغيزمن عمليات په لاس کې ده. په دې ډول، د مسلکي باید د وسايلو دوره تفتیشونه، د خپل د کیفیت د ترميم او يا تعويض ترسره کړي.

ژر تر ژره دا د یادونې وړ ده چې د په پام کې مسلک دومره ساده نه ده. يوه با صلاحيته مسلکي وروسته باید د پوهی، مهارتونو او وړتیاوو نسبتا پراخه پلورنځي لري. د دې ټولو پرته کیفیت کار نه به د خپلې دندې په دندو ترسره کړي.

څه بايد سموونکۍ وسايل پوهيږي؟

نیونی په دې اوو دلیږدرالیږد لري، او له همدې امله له مختلفو مهارتونو د کارپوهانو د پوهې د پام وړ توپیر کولای شي. خو دا بايد د ټولو د اساسي موضوعاتو چې په ځانګړي وروسته کارمند لارښود ثابت دي په ګوته کړي. دلته ځينې يې دا دي:

  • د د د د نلونو د توليد د ټیکنالوجی ميتودونو اساساتو؛
  • د کار اوزار دستګاه او د هغې مقصد؛
  • تخنیکونو، میتودونه او اسباب سره په ګرم یا ساړه چينې کار؛
  • لپاره د ميخانيکي کارونو ترسره کولو ميتودونه؛
  • د برقي کار اساساتو؛
  • د سیمونو سره نښلوي اساساتو؛
  • د tinning مادي مال؛
  • د خونديتوب اساساتو، میتودونه او د د کار په ساتنې وسیله ده.

... او څومره نور. دا بايد په اساسي عملي مهارتونو، چې د مامور باید ولري هم ورکړي. د هغوی په منځ:

  • locksmith د اعدام د پروسس؛
  • د وسیلې وړ استفاده.
  • د کیفیت د soldering؛
  • د عيب او T د له منځه وړلو. d.

په دې ډول، د مستري د وسایلو او اتومات باید د پوهې او مهارتونو د يو عادلانه زياته اندازه لري. سربیره پردې، د خپلې پوهې او مهارتونو د کارمند باید په دوامداره توګه وده ورکړي. وروسته د ټولو، د پرمختګ په ځای نه ده، او د کار د وسایلو په دوامداره توګه په حال ښه شوی دی.

د حق سموونکۍ وسايل

په پام کې د چارو کارپوه دی، لکه د نورو په رسمي ډول په کار کس يو طیف حقوق لري. دغه حقوق څه دي؟ څنګه او کله چې دوی پلي شي؟ سموونکۍ وسايل، چې د ځانګړو Job Description له مخې، حق لري چې:

  • په دوامداره توګه د خپلو مهارتونو او مسلکي مهارتونو ته وده ورکړي؛
  • د د کار او يا وسیلې ضروري اسنادو د مدیریت ته اړتیا لري؛
  • د ټولو ضروري ګټو او ټولنیز امنیت اعدام؛
  • په بشپړ وخت د معاشونو؛
  • چارواکو لپاره د سازمان د پرمختګ د نظرياتو او يا د پلانونو په مختلفو ډول وړاندې کوي.

پورته دا یوازې د تر ټولو اساسي حقونو، چې د کارپوهانو په نظر په نوم.

Liability سموونکۍ وسايل

لپاره د وسایلو او اتومات Millwright نه یوازې د حقونو، بلکه د یو لپاره د خپلو کړنو د ځينو مسووليت د ځانګړو Share لري. چې په دې صورت کې رامنځ ته يوه ځانګړې دنده تفصيل؟ دلته د دې سند څخه د اصلي برخې عبارت دي له:

  • کارمند دی لپاره په کار او يا د نشه يي مستۍ په حالت پاتې انضباطي عمل؛
  • کارکوونکي بايد د بشپړولو لپاره ناکامي یا په ناسم ډول د خپلو اساسي دنده دندو او مسوولیتونو د اجرا په غاړه ولري.

سربیره پردې، د کارمند دی لپاره مسؤل دي:

  • د سازمان د مادي زيان سبب ګرځي؛
  • د نمره د کارځای د جرم يا د جرمونو لپاره د؛
  • لپاره د کاري ټیم په نفرت شخړو یا پارونې.

په دې ډول، د مستري وسايل، لکه کوم بل کارکوونکي، باید د اعمالو لپاره د ځانګړو ډول، تکيه لري چې د شدت او مقياس انضباطی، اداري او يا جنايي مسؤليت ورکوم.

د جوړښت لازمې

تاسو څنګه او چېرته کوئ تر څو يو مسلک "setter وسايل" زده کړه د زده کړې ته اړتيا لري؟ د پوهنې په دې مسلک تقریبا په هرځای کې شتون لري، او د اړتيا وړ د ځانګړو زده کړو د ترلاسه کولو نه تقریبا کې کومه ستونزه نه لري. نو، د نوي وړتوب په نږدې هر پوهن ي يا د کالج حاضر وي، چې په دې کې شامل شي د ښوونځي 9 ټولګيو پر بنسټ وي. د مطالعې وخت په اړه 3-4 کاله ده. خو دا باید په نښه شي چې د ځانګړي کورسونه، چې تاسو څومره چټکۍ وړ کولای شي هلته دي. موجود دي، خو د دوی په هرځای کې نه دي؛ خو سره د ښوونې او روزنې اداره په پرتله د کورسونو او تعليمي نصاب کې د شمېر نه دبیې نه توپير لري.

په منځ کې د زده کړو روزنيز دورو ته اړتيا لري:

  • د زده کړې عمل؛
  • فزیکي روزنه؛
  • مسلکي تصدیق.

په مسلک 2nd او 3rd رخصتیدو

یونیفارم تعرفو-وړتوب مرجع په توګه لري، د اوو ګڼې له په پام کې کار مسلک تشريح کوي. د هر مهارت کچه لري د مسؤلیتونو او دندو د يو لړ. په مسلک 2nd او 3rd په کچه دي، یو کېدای وايي، د لومړنیو. دلته د تمرکز معمولا يوازې د پای ته کالج روزنه، د کارکوونکو سره د لږ تجربه فارغان او نور دي د کار د مثالونو سره 2nd یا 3rd رتبې يو متخصص د ځانګړو .:

  • د لویو یب، والونه او تنظیم کار کوي؛ خپل شورا او ترميم؛
  • شورا او د مسو او يا پلاتین مقاومت ترمامیترونه د عیارولو پروسه عملي کړي؛
  • شورا، ترميم او د تړون thermocouples تعديل؛
  • د جوړوونکي، ترميم او د بېالبېلو د پیچلتیا buckles درجو اروپایې کمیسیون؛
  • د برمه، grinding، razverstyvanie، د ميخونو د او د نورو آثارو سره نژدې کيږي، bushings، خوداسې کړيو، پيچ او داسې نور. D د پلي کولو.

په مسلک پکې 4th او 5th رخصت

یونیفارم تعرفو-وړتوب مرجع کتاب لرونکی د پکې 4th او 5th ګڼې د مسلکي کارکوونکو د کار تفصيل معلومات. دا په دغو اسنادو ده ټاکي چې د کارپوهانو د کار د اساسي مثالونه. دلته د کار چې تر سره پکې 4th رتبې يو ميخانيک ترسره ځينې نمونې ډوله دي:

  • ستر او يا د معمولي ترمیم barchart سره اشاره آله، Bunker یا تحلیلي توازن د اجناسو يا لارۍ تنخا؛
  • ترمیم او یا د زياته کړه ماشینونه اعاده؛
  • تعويض برخو کې د avtoregulyator اړتیا؛
  • د پلټنې، ترميم او يا تعديل د فوايد.

طالبانو دغ وسایلو په درلودلو-5 مه څه، کولای شي په لاندې ډول سره کار ترسره کړي:

  • ترميم او reticles تعديل؛
  • تعويض محورونو نژدې کيږي؛
  • توازن ګرځنده وسایل؛
  • شورا د جدولونو ترمیم؛
  • د قطبي رله بياکتنې، او داسې نور. d.

په مسلک 6th او 7th رخصتیدو

رخصت سموونکۍ وسايلو يو ستر تړون څرګندوي: د زده کړو، تجربې، د مهارتونو د کچې، او داسې د 6th او د وړتوب 7th کچه په سمه توګه مهم او معتبر ګڼل ...

څه د کار د ډولونو د 6th کتګوري ځانګړتیا دي؟

  • له عادي وسايل avtoregulyator او تودوخه د اندازه adjustment.
  • د برېښنايي وسايلو د ترميم.
  • سره اتومات يووړل وزن کار وکړي.
  • سره عبرتناک واګون وزن کار کوي.
  • او ترميم oscilloscope.
  • سره کار کوي مقناطیسي amplifiers.
  • او ترميم، تعديل او د مختلفو الکترونيکي توکي ټاکل اروپایې کمیسیون.

څه د کار د ډولونو سره د 7th رتبې يو متخصص ځانګړتیا دي؟ دلته ځينې مثالونه عبارت دي له:

  • ازمايښت او د تصديق د microprocessor توکي (فشار حس کونکي، د فشار سویچونه، نور ...)؛
  • چاڼ او سره د ګازو د تحلیلوونکي ازمایښت، وسایلو د اندازه کولو (رطوبت، مالګې، د فشار او داسې نور. d.).

په مسلک 8th عددي

له اتو ګڼې متخصص په تولید تر ټولو مهم او تجربه متخصص ګڼل. طبعا، د کارکوونکي په دې ډول سره په ځانګړي ډول پیچلې دندې ده وقفي. چې په دې صورت کې د مسلکي معيارونه ټاکي؟

سره د وړتوب وروستۍ کچه Locksmith-سموونکۍ تجهیزاتو، په مدیریت مسؤلیتونو سربېره، باید هم:

  • د بنسټ او د microprocessor کنټرولران، تنظیم او نورو وسیلو یو پروګرام وساتي؛
  • د اړتیا ځانګړنو چې به په اغیزمنه توګه د خدمت غوره، خو په ورته وخت کې لګښته او د وسايلو د مطلوبو عمليات؛
  • د پلټنې، د ټسټ، او واچول کچه متره، د ثبت خوځښت متره، سره هوښيار فشار حس کونکي، paperless ريکارډرونه وسیلو، وسایلو پر بنسټ د کمپیوټر او داسې نور.

د متخصص ښايي د نورو دندو بیلابیلو لري، خو دلته دا به لټوو امر او د کار د ځای پورې اړه لري.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.