د مسلکونو او مقامونو لست. د اشغال د ملي طبقه بندي

د روسیې د قانون یو د مقرراتو د نیلي-کالر اشغال او د کارکوونکو پوستونو د ډلبندۍ د طرزالعمل رامنځته شمېر ومنل. د قانون د دغو سرچينو په موخه څه ده؟ کوم دي د د د روسیې د کمپنیو تر ټولو مشهور دي؟

د اشغال طبقه بندي او مقامونو: اصولي مقرره

د مسلکونو او مقامونو لست دی په رسمي ډول د روسیې د قانون کې ثبت شوي دي. په غوراوي د Ok 016-94، چې په 1994 کال کې د روسیې فدراسیون د بهرنیو چارو معياري له خوا تصویب شوه - د دقیق وي. وروسته بیا، د بستونو او مسلکونو دولت classifier بشپړ مختلفو احکامو له خوا. په د قانون د دې منبع سربېره، د روسیې د پارلمان د نورو مقرراتو د کار څوکۍ لپاره بېل لستونه تعریف ليږدول شوي دي. کسانو په ډله کې - لیکونه د 21.05.2001 شمېر 511 / 13-13 زده کړو د وزارت څخه. د دې PPA له لارې د ولسي جرګې د په تعليمي ادارو کې د کارکوونکو مسلکونو په لست کې تصويب کړه.

، د فقهې د قانون د مهمو منابعو څخه ګڼل شي تر اوسه هم د غوراوي د Ok 016-94. دا د د احصایوي معلوماتو سیستم توحید کلکسیون برخه ده. په تفصيل سره په پام کې د يوه سرچينه لکه د ملي طبقه بندي د غوښتنلیک د ځانګړتياوو په مسلکونو 016-94 هوکی.

د ملي طبقه 016-94 هوکی: غوښتنلیک ځانګړنې

دا کیدای شي په ګوته شي چې د پوښتنې د سند د د ورته هدف د سرچينې په ځای چمتو شوی دی - اتحاد طبقه، چې د مسلکونو، څوکۍ، او د معاش کتګوریو کې لست شوي دي وړاندې کړې. په داسې يوه لاره دا سرچینه دی طرحه شوي، آن په شوروي اتحاد. د نوی سند کې، په خپل وار، نومول شوی و چې د تصدۍ په روسیه کې د اقتصاد د بازار فعاليت د کارکوونکو د ځانګړتياوو منعکس کړي.

د غوراوي د Ok 016-94 طرحه شوې ده چې د دندو د ترسره لکه:

- د شرکتونو د کارکوونکو د شمیر د ارزونې،

- د محاسبې د کارکوونکو په توګه او همدارنګه د کارپوهانو د مختلفو کتګوریو کې، وړتوبونو، کاري شرایطو د ویشلو،

- په یوه ځانګړی سیمه کې سره د تخصص مسلکي لپاره د اړتیا معلومیدای شی.

د پوښتنې د سند تصویب شو، لکه څنګه چې موږ پورته، په 1994 کال، خو بیا هم نن د تطبيق وړ. البته، وخت په وخت دا تعديل، چې د ده له خوا یو لست جوړ معرفي ضروري ده د نوي مسلکونو او بستونو سمون د پوستونو چې د ملي اقتصاد د پرمختيا په جريان کې ښکاري. قانون جوړوونکي، په توګه کولای شي له خوا د Classifier د بېلابېلو خپراوي په پام، هڅه کوي چې د دې اغېز په پام کې ونیسي د بیلګو او نویو مقرراتو مناسب سند زیاتوي.

د دې لپاره چې د خلکو د دولتي ادارو چې په یوه ځانګړی صنعت کې د کار د فعالیت کې برخه اخیستي شمیر ځای - د غوراوي د بستونو او مسلکونو، له خوا د بهرنیو چارو معياري تصويب کړه، اساسا په توګه د احصائیې یو وسیله کارول. د هر کار د وګړو په اړه معلومات دي ثابت، په محاسبې سیستم چې د با صلاحيته مقام لخوا ساتل. لکه څنګه چې د د دولت د شنډولو له امله په اړه څومره خلک د اقتصاد د یو ځانګړي برخې کار معلومات شته.

سره په لست کې، چې په سره د قانون سره سم د شغل د واکمنې دولتي چارواکو شتون د ملي ډلبندۍ له مخې د کارکوونکو په اړه معلومات. د د محاسبې د اسنادو د اړتيا وړ معلومات پکې د لارښوونې، کیدای شي په غاړه حساب یا د پرسونل خدمتونه کاروبار کارپوهانو.

په لويو او کوچنيو تصديو د Classifier کاریال

په ډيرو مواردو کې، د Classifier د احکامو اړه یوه مفصله څېړنه د اړتیا په لويو تصديو راپورته شوی دی. دا د ادارو چې د کاروبار د دندو د ترسره نوعه د شتون له امله د ده معمولا. نو، د جوړښتي واحدونه چې ښايي يو شمېر ته اړتيا وي د ګټو او د کارکوونکو د جبران محاسبه د خطرناکو دندو لست نه راغونډوي. د شرکت نور اختلافات هم اړتيا پيدا شي چې دا معلومه کړي ځينې کارکوونکي ښايي په لوړه کچه تکړه کارپوهانو وي - د لست په ډلبندۍ ثبت په پام کې.

په عمل کې، د سند د مقام هم په سره د شرکت د کارکوونکو د کار د اړیکو د ډیزاین لپاره وکارول شي. هغه معلومات چې د مسلکونو او مقامونو د لست د رسمي شامل دي، کولای شي وکارول شي چې د قراردادونو د جوړښت اصلاح، د ځانګړي مقام کې د ښڅو په اړوند اسناد د کارکوونکي ښيي، همدا شان. د استعمال دغه ميتود د غوراوي پرسونل خدمتونو نه يوازې لوی شرکتونه خو هم د کوچنيو کاروبارونو د کار مشخصوي. که د شرکت ته اړتیا لري چې د هغه کس کافي نادره مقام صادر کړي، دا مهمه ده چې په سمه توګه د خپلو اسنادو enshrining منعکس د کار د اړیکو د کارکوونکي او د استخدام تر منځ.

اوس موږ د نور څومره د دولت د جوړښت ډلبندۍ، چې د مسلکونو او مقامونو په لست کې منعکس شي.

د ډلبندۍ پوستونو او مسلکونو جوړښت

د غوراوي، پکې د ثابت کاري پوست او د مسلک په لست کې، د دوو مهمو عناصرو څخه جوړ دی:

- د کارکوونکو د مسلکونو کړی؛

- د کارکوونکو کړی.

د لومړۍ برخې په لست څرګندوي، له دې امله چې د معیارونو، چې په کې د دندې او مسلکونه د واحد compendium کې تعريف شوي دي، او همدا راز د پوستونو، حقوق او مکلفیتونه چې د قوانینو، مقرراتو او فرمانونه چې په دې او يا د اشغال په مختلفو ځانګړنو تنظيم په ثابت دي په کار د مسلکي د اقتصاد د نورو برخو.

دوهمه برخه، چې د کارکوونکو پوستونو په اړه معلومات څرګندوي ده د معیارونو په ځمکه ايښي په توحید nomenclature اړوندو پوستونو، او همدارنګه په د غوراوي لارښود ته د پریکړې کولو پوستونو، د مسلکی کسانو او د کارکوونکو د پوستونو پر بنسټ جوړه کړه.

سربیره پر دې، دا کیدای شي په د کار د اړیکو اصولي مقرره په ډګر کې د دندو د اوسني تصویب لست مرعی. لکه څنګه چې په اړه، په ځانګړې توګه، د ملکي کارکوونکو د کار عنوانونه - دوی سره په انفرادي متکي قانوني اعمالو سره سم کارول کيږي.

په ډلبندۍ، له خوا د درې بلاکونو استازیتوب موجود په پېژندتورو:

- Identification؛

- د څيز نوم لري؛

- معلومات.

دا ښايي د یادونې وړ ده چې د هويت د بنديز دی پر بنسټ د ځانګړي کوډييزونه لپاره سیستم شيانو جوړه کړه. دا حاضر 5 لسيال ځايونو، او د کنترول شمېر چې د ميتودونو په اساس محاسبه ځانګړي کړنالرې برابر.

د Classifier اصلي عنصر - د میز چې ثابت، په حقیقت کې، د مسلکونو او مقامونو د لیست، او همدارنګه د کوډونه چې د هغوی لپاره جوړ شوي دي. په پام کې دا جوړښت.

په توګه د اساسي عنصر جدول

په دې ډول، د جدول د مسلکونو، تخصصي نومونه، او همدارنګه د کوډونه چې د هغوی سره مطابقت لري. نو دوی ممکن د ارزښتونو مجموعه ده چې په جلا جلا ستنې موندل شپږ بېلابېل ډوله شامل دي.

د لومړي کوډ د ډلبندۍ له خوا ثبت شوي دي. هغه يو پنځه عددي. د لومړي عددي کولای شي د 1-4 یو لړ له خوا وښودل شي. که کوډ دی 1 او يا هم 3 دی ټاکل، دا په دې مانا چې د کارګر د سوداګرۍ ده انعکاس. که ټاکل کوډ په 2 يا 4 - په ډاګه يو خدمت دريځ. پاتې په شمېره کې د بشر د فعالیت واحد د SPHERE په اړه معلومات څرګندوي.

کنترول شمېر په دويم کالم کې منعکس شوی دی. دا کولای شي چې په یو شمیر له 0 تر 9 استازيتوب.

په د مېز، چې د مسلکونو او پوستونو رسمي لست کې د څلورم ستون، د رخصت دی منعکس، چې د ده تر څو خپلې دندې په پوره کولو د یوه کارمند لري. د معلوماتو دلته ښايي په يوه ځانګړي ارزښت او يا يوې ورکړ شوې لړی کې چمتو.

د پنځم ستون د شمير سره سمون لري د يو وړتوب Directory د خوشې ته منعکسوي.

د شپږم ستون ده کوډ انعکاس سره سمون لري چې د شغل د طبقه بندي. هغه سرچينه، د يوه حده د پوښتنې لست وژباړي، خو، لکه کارپوهان وايي، په descriptiveness د هغه د سفلي. اړونده کوډ د یوه څلور عددي شمېرې له خوا ښودل شوې. دا کیدای شي د یادونې وړ ده چې د "اصطلاح د فعالیتونو" ده په پرتله چې د یو ځانګړي classifier زيات ظرفيت له خوا خصوصيات "اشغال." له همدې امله، يو او په همدې فعاليت کولای شي د څو مسلکونو چې به د دندې او مسلکونه د رسمي لست کې شامل مطابقت.

په دحروف تهجي ترتيب سره - يوازې د توکو په د ډلبندۍ دریم ستون ثبت يو لست. د اړوندو پراګرافونو په 2 ګروپونو وېشل - د کار مسلکونو، او همدارنګه د کارکوونکو د پوستونو.

جنبې - سره چې د معلوماتو د بلاکونو، چې د کار مسلکونو په اړه د انعکاس په اړه، نو دوی د ځانګړو کوډونو د شتون په غاړه واخلي. د خپل خاص تفصيل په پام کې ونیسئ.

د کار مسلکونو جنبې کوډونه

په پوښتنه د کوډونو، د جوړولو څخه د د د د يو وړتوب لارښود د موضوع یو ځانګړي شمیر د مسلک، او همدارنګه د د شغل طبقه بندي د پوستونو. د معلوماتو د بنديز دی حاضر ولوباوه 7 لست اړخونو چې د تطابق کسبونو په دليل لکه انعکاس:

- د توليد يا د کار ډول - په سره اعلامیې یونیفارم وړتوب لارښود (جنبې 01، خپل Duration - 2 خویونه) ارتباط؛

- د تعرفو په کچه (په اړخونو 02، خپل Duration - 1 ننوتنه یا ساین اېن)؛

- په ټولګي يا د کارکوونکي وړتوب کتګوریو کې (03 اړخونو، د هغې موده - 1 نښه)؛

- فورمه او د پیسو میکانیزم (04 اړخونو، د هغې اوږدوالی - 2 خویونه)؛

- شرایطو د کار (05 اړخونو، د هغې موده - 1 نښه)؛

- د میکانیزه استخدام کچه (06 اړخونو، د هغې موده - 1 نښه)؛

- مشتقاتو مسلک (جنبې 07، خپل Duration - 1 نښه).

کوډ کار مسلک: د مثال په توګه

د مثال په توګه، ټرنر مسلک به د کوډ، چې دا به د لاندې شمېرې څخه جوړ کې استازیتوب ورکړل شي:

- 1 - دغه رقم دا حقیقت چې دا له خوا کوډ منعکسوي یو کاري مسلک ؛

- 9149 - د رقم ښيي چې دا يو مسلک ټرنر؛

- 6 - دغه رقم دی کنترول شمیر؛

- 02 - سمون شاخص ښيي چې مسلک سره 2nd خوشې وړتوب عامه Directory سره متناسب؛

- 7223 - دغه رقم د شغل طبقه اړوند د مطابقت د مسلک د محوري ګروپ څرګندوي؛

- 5 - اړونده رقم دا حقیقت چې یو کس ته اړتیا لري یو 5th تعرفو وېشنيزه لري منعکس کوي؛

- 12 - دغه رقم ښيي چې د پلي ټوټه-امتیازات طرحې د معاشاتو د کارکوونکو؛

- 1 - اړونده رقم منعکسوي چې د کار مسلک خصوصيات له خوا عادي کاري شرايطو؛

- 2 - دغه رقم په ګوته کوي چې د هغه کس له خوا ترسره ماشينونو د هغه د مسلک.

دا وګرځي چې د کوډ ټرنر مسلک، جوړه د معیارونو چې په غوراوي کې منعکس شي په اساس، به لکه 19149602722351212 وګوري.

د روسیې فدراسیون د کوډونو په همدې ډول جنبې لست کې هم د کارکوونکو د ډلبندۍ د دندو او مقامونو برابروي. راځئ هغه معاينه کړي.

د کارکوونکو د Classifier جنبې کوډونه

په کوم کې 1 توری شتون لري، همدارنګه د ډلبندۍ د روزنې يو ځانګړي موقف په کوم کې چې ننوتنه یا ساین اېن 4 دی ثابت اشارې - په دې صورت کې دا د کوډونو د یو سوال، وېشنيزه پوستونو منعکس دی.

له لارې 3 اړخونو په دلیل لکه د دریځ انعکاس:

- وېشنيزه (جنبې 10، چې د ننوتنه یا ساین اېن 1 له خوا یې استازیتوب کوي)؛

- مشتقاتو مقام (جنبې 11، 2 خویونه ده استازيتوب)؛

- په کټګورۍ یا وړتوب ټولګي (اړخونو 12، 1 نښه ده استازیتوب کوي).

دا کیدای شي د یادونې وړ ده چې د 11 او 12 اړخونو پر بنسټ د یوه ځانګړي کار د ځانګړتياوو په ټاکل شوي دي. په دې ډول، په وړتوب مشتقاتو پوستونو نه ده ټاکلې. له همدې امله، د یوازې د 11 غوره جنبې اړوندو بستونو.

د دفتر کارکوونکي کود: مثال

د مثال په توګه، لکه د شرکت د مالي او اقتصادي د رياست له مرستيال داسې مقام به د يوه کوډ لري، د شاخصونو لکه شوي ول:

- 2 - څرګندونه د دریځ؛

- 4695 - دا حقیقت چې دا د رياست د مشر و منعکس؛

- 1 - په توګه اړیکی شمېره کارول شوی؛

- 1 - له دې چې دا په شرکت کې د يو وېشنيزه مشرانو منعکس؛

- 1231 - وړانديز سره د شغل د طبقه بندي د اړونده اډه مقام ډلې يو تړنه؛

- 03 - دا حقیقت چې دا یو اشتقاقونه دریځ منعکس.

دديگ هوکی 016-94 او د شغل طبقه بندي

دا کیدای شي د یادونې وړ ده چې د Classifier، چې د د د د د مسلکونو او مقامونو، او هغه چې په ډلبندۍ د فعاليتونو اوسنی لست د تصويب د بهرنیو چارو سټنډرډونو د اوارولو معرفي شو د شیانو تر منځ، د تړنې چې تاسو ته اجازه درکوي چې د يو ځانګړي ډلې د لومړي لست کې دننه مراجعه شتون راوستله، چې په دوهم پورې . دا ده چې، هر موقف - کارکوونکی او يا مامور وي، د يو حاکميت په توګه، کولای شي چې د کار يو ځانګړي وېشنيزه ته منسوب شي.

خو دا باید په نښه شي: د حقیقت محتویات چې لکه د "اشغال"، "مسلک" او "وروسته" مفاهیمو د پام وړ په خپل منځ کې توپير لري، د پرسونل د خدمتونو د شرکت کارکوونکي چې، د پوښتنې يوه ډلبندۍ کاروي، ښايي دې ته اړتيا وي چې تشريح شامل ددې لپاره چې د هغو پوستونو چې په پام کې د مسلکونو او پوستونو رسمي لست له مخې برابر دي د خپلو هدفونو د بې جوړې اړیکو ته معلوم - انفرادي ډلو د اشغال طبقه.