د سوداګرۍ, د چارو کارپوه پوښتنه
د قانوني بنسټونو افلاس. مرحله غوښتنلیک او د افلاس قانوني عواقب. کس
د شرکتونو او سازمانونو چې په لوړه کچه د اړونده د د منحل اړوند مسائل، د اوسني شرایطو ورکړل. د اقتصاد د بې ثباتۍ، د مالي بحران، پړسول مالیو او نورو منفي حالاتو يوه ستونزمنه فضا کې چې د کوچني او منځني کاروبار خاوندان شي نه یوازې د پرمختګ لپاره خو هم تر غوږونو پورې پاتې ستونزمن کړي. افلاس قانوني. ګوندونو او د د دې د کړنالرې په تیریدلو سره اصلي پړاوونو کې - د دې مادې د موضوع.
تصور
يو حکمي شخص یوازې له خوا د arbitral محکمې د پریکړې عاجز دی. د دې د حل یوه اوږد او ستونزمنې بهیر له خوا وو- دی. افلاس قانوني. اشخاص - چې د کړنالرو ټولګه، چې په تیریدلو سره د وروسته ده تاييد کړه چې د سازمانونو د ناتوانۍ د پور او د اصلي پیسو دندو د اړتیاو د پوره کولو له خوا. د دې لپاره چې د اړونده چارواکو د پوروړي باید د ټاکلو غوښتنو د پوره عملي شي. نو، د مثال په توګه، چې د کړنالرې په پور سازمان بايد په تېرو دريو مياشتو نه بیرته شي ترسره کړي.
افلاس بهير ښايي د سازمان لخوا په خپلواکه توګه پیل شي. او په ځینو مواردو کې، 9 مه ماده د فدرالي قانون №127- د وينا له مخې، چې د دغه بهیر پیل، دا بايد د يو چارواکي د شرکت د ګټو استازیتوب وي.
لازم شرطونه
کوم عوامل د دې حقیقت چې د افلاس قانوني شي. اشخاص په ستونزمن حالت څخه یوازې ممکنه لاره شي؟ نن، د مفلس تصديو او سازمانونو د شمیر د ودې په دوامداره توګه. په ګډه سره د هغه او د افتراضیو په بودجه زیاته کړي، او د پور د پورونه د نورو تنظيمونو سره. په داسې شرایطو کې، چې په کې د پانګونې په برخه کې خورا مکرر جرمونو شي. زياتره د افلاس قانوني طرزالعمل. شخص د مالياتو د چارواکو په نوښت ترسره کیږي. دې ته ورته حالت له امله د پوروړي خپل د منحل اعلان نه، او پور نه دي توانيدلی چې د دغو سازمانونو د Solvency معلومات تر لاسه کړي.
شواهد
د افلاس د طرز العمل حقوقي. نهاد له خوا د فدرالي قانون کنټرول. په هنر. 65 د مدني قانون دا په ګوته کړي چې د سازمان کولای شي په توګه عاجز په هغه صورت کې چې دا د دولت د تشبث، موسسې او يا د مذهبي ټولنې او یا د یوه سیاسي ګوند نه دی. د افلاس نښې قانوني. مخ - د شرکت د ناتوانۍ ته د اړتیا د تادیاتو ترسره کړي او د پور د ادعاوو د قناعت وړ.
که پوروړي غواړي چې د هغوی په خپل محکمې ته ولاړ شي، دا باید د ټاکلو معیارونه پوره کړي. د دوی اصلي - چې د پور د ټاکلې اندازه. یوازې د اجباري د تادیاتو د وخت په یوه ټاکلې موده د پلي کولو پرته طرزالعملونه چې په افلاس قانوني سبب پیل شي. اشخاص. د پور اندازه پوروړي ته د پور په دې صورت کې بايد لږ نه 100 زره روبله. بې له شکه، دا ژمنه ده تاييد arbitral محکمې له خوا.
چيرته د پروسې پیل؟
افلاس قانون jur. اشخاص - يو سند، چې بايد د ټولو خواوو په نامه پرته له استثنا شي. د مقرراتي چوکاټ دی په پرله پسې تازه رامنځته شي، او له همدې امله دا ضروري ده چې د وروستۍ ګڼه، چې ټول بدلونونه او زياتونې شامل ګټه ده.
(افلاس) jur. د افرادو - دا د یوه پیچلې وخت ضايع طرزالعمل، چې د نازکیو ډېر پایله ده. هغه کس چې په دې برخه کې کوم قانوني روزنه او تجربه لري، ستونزمنه ده چې ټول هغه ګامونه چې له لاري لاړ شي او د اسنادو د خپل بشپړ ټولګه راټول کړي. د سازمانونو په داسې پېښو کې تر ټولو خاوندانو مسلکي چې د خدمتونو، خو خورا ګران دي مخ واړوو.
د هغه څه چې د هغه په شان د افلاس قانوني طرزالعمل ښکاري يوه مفکوره لري. مخ، د هغې اصلي پړاوونو کې په ګوته کړي.
غوښتنلیک
څنګه کولای شو چی د افلاس قانوني ارائه کړي. کس؟ رسم غوښتنلیک - د په دغه بهیر لومړی پړاو دی. ښايي د هغه محکمه هم د پوروړي او د پور ته وړاندې کړي. داسې يو حالت کې چې د کاروبار خاوند، د هغه شرکت د منحل احساس، هغه د دې پروسې د initiator په توګه په پام کې ونیسئ.
په داوطلبانه افلاس قانوني. اشخاص - يوه طرزالعمل کې چې د يوه حقيقي شخص د سازمان د ګټو د استازيتوب به د هغوی په خپل په حکمیت خبرپاڼه وسپاري. په دې سند کې د اجباری د موسس، چې د قانون له مخې حق لري له خوا لاسلیک شي. په ډيرو مواردو کې، دا د سازمان د خاوند دی.
د دې لپاره چې وخت ځنډ څخه ډډه، په خبرپاڼه کې د طرحې بايد د يو متخصص ورسپارل شي. په دې صورت کې د سند به په د ټولو مقرراتو سره سم په سمه ترتيب شي. ، څه مينه نه يوازې د شرکت خاوند، خو هم د خپل پور د طرزالعمل به د څومره وخت نه اخلي.
د افلاس قانوني اعلاميه. کس بايد په بڼه جوړ شوي او د لاندېني معلومات:
- د حکمیت محکمې د نوم؛
- د پیسو ادعا سره د پوروړي د مالي ژمنو له مخې د پور له خوا مجموعه؛
- د ټول پور په اندازه:
- د ټولو د اړتیاو د پوره کولو وړتیا پر بنسټ معلومات؛
- د اسنادو څخه د قانوني بنسټ د ټولو حسابونو د پور د مرستو په اړه معلومات وړاندې کړل؛
- د نورو پورونو د ادارو (ته د السرسي تابع) معلومات؛
- څرګندونه د حکمیت د مدير په معاشونو.
لکه څنګه چې د افلاس د مدیر، بیا د هغه د اجر د ټولو خواوو د ګټو اغیز وکړي. دا اندازه به د پوروړي د شتمنیو څخه ورکړل شي، په عمومي توګه د حاکمیت. نو د ثواب زیات، د لږو پيسو په پور ادعاوې د قناعت وړ مصرف کړي دي. او همدارنګه د د د سازمان د ټولو ګډونوالو د تادیاتو.
ننداره
د افلاس په لومړي پړاو کې تر اوو مياشتو دوام کوي. دې وخت کې د موضوع "ستونزه" مالي ارزونې د تولید په ترڅ کې، د پور لومړنۍ غونډه کې او د عاجز شرکت د نوم ثبتول تالیف.
(افلاس) jur. دا به د هغو معلوماتو چې د طرزالعمل په مختلفو مرحلو کې د شرکت د کار د لیدلو وروسته د کارپوهانو برابر اساس پیژندل شي. په لومړي پړاو کې، د سازمان نه خپل فعالیتونه ودروي. کارکوونکو ته د خپلو دندو ترسره کولو ته دوام ورکړي. خو په کنترول ځینو محدودیتونو شتون لري. د دغو ګامونو مه ترسره نه:
- د شرکت دګومارلو؛
- ته د یو قانوني بنسټ رامنځته؛
- څانګو او استازي دفترونه جوړ کړي.
اجازه کس، چې د په دې پړاو کې د پوروړي د فعالیتونو کنترول د يوه لنډمهاله اداره په نامه. دغه کس چې په دغه شرکت د مالي وضعیت په اړه یو راپور جوړوي او وړاندې دا د arbitral محکمې.
ویل کیږي چې د افلاس په طرزالعمل اکثرا څخه د خپلو ژمنو د تېښتې په توګه کار اخستل کيږي. د دغه عمل غیر قانوني دی. برسېره پر دې، په جزایی او اداري کودونه قصدي افلاس لپاره مسؤليت برابروي.
په څارنې طرزالعمل د يوه مهم پړاو کې د پور لومړنۍ غونډه ده. دا د طرزالعمل د لا کورس پریکړه وکړه او د یوې نازکې تړون امکان په پام کې.
افلاس قانوني. اشخاص - یو اوږد بهیر، چې په د نظارت سربېره د خارجي کنترول، مالي ژغورنې او افلاس په بهير څخه جوړه ده. د دوه لومړي طرزالعملونه چې د دریمې يو بديل دي. هغوی د راوستلو د سازمان Solvency متمرکز دي، په داسې حال کې د افلاس د بهير په ځانګړې توګه د شرکت د انحلال په سبب کیږي.
مالي بیرته
د دې کړنالرې په ترڅ کې، د محکمې به د تادیاتو پلان تصویب شي. د تر دوه کلنې دورې لپاره دا محاسبه کړئ. خو که، د بلوغ، حالت بدل نشي او د اړتیاو د دي تر اوسه هم نه راضي، د پور په غونډه جوړ شوی دی، د حکمیت درخواست.
د افلاس د قانوني په اړه معلومات. کسانو معاينه او په وار وار ازمویل. د داسې تحلیل مالي بیرته تيريدو وروسته پریکنده ده، ځکه چې په دې بهير کې د بل ګام کولای شي د دواړو بهرني مدیریت او د افلاس بهير وي.
خارجي کنترول
په دې پړاو کې د اداره ده د پام وړ څخه په يوه د افلاس د بهير د تېر پړاو کار توپير لري. اجراييه رييس او نورو چارواکو څخه د قضيو لرې، او بايد د بهرني مدیر په توګه عمل وکړي. په دې موده کې يو مثبت اړخ دا دی چې د پوره کولو د ټولو پور ورکوونکو د ادعاوو يو قانوني مهلت جوړ شوی دی. د پور چې د یو خارجي مدیر له راتګ دمخه راپورته نه ورکول، او دا د دې شرکت توان خپل مالي هوساینه ته وروګرځوي.
د حقوقي افلاس په ټولو پړاوونو کې. اشخاص د خپلو ځانګړنو او نازکیو لري. د هغوی هر طرحه شوې ده چې د ځانګړو موخو لپاره ترلاسه کړي. د دغه پلان د بهرنۍ مدیریت لاندې پورته رسم، چې د اساسي اقدامات جوړوي چې د توپير له منځه يوسي. ته د رسیدو لپاره دا ښايي د اقداماتو یوه نوعه له لارې وي.
د لاندې اقداماتو له لارې د شرکت د منحل راوګرځوئاو:
- د تاوان د جوړولو د صنعت د تړلو؛
- د پوروړي شتمنۍ خرڅلاو؛
- د شرکت بدلولو.
خارجي کنترول وخت - اتلس میاشتو. په ځینو مواردو کې، د محکمې د پرېکړې له مخې، په دغه موده کیدای شي نور دوام وکړي.
د تصفیې
دا د وروستي پړاو. که د طرزالعملونو پورته تشریح ترسره مراعات شوي دي، او دا ممکنه نه وه چې د پور ته پور ورکړي، تر السه کولو وپیژندل شوه. له همدې شیبې، د شرکت دی مفلس ګڼل.
د دې طرزالعمل موخه د سازمان او د خپلو شتمنيو د خرڅلاو ورپسې د له منځه وړلو دی. دغه پړاو د سیالۍ د مدير په پروسه کې لارښوونه کوي. د دې طرزالعمل مهاله - د شپږو میاشتو لپاره. د د افلاس په باوري اصلي وظيفه دا ده چې د مفلس شرکت ټول ملکیت تفصيلي فهرست او ارزونه.
هم د متخصص به د يو راپور پورته رسم. دا د رقابتي ډله نندارې ته، په بشپړه توګه د پوروړي د ملکیت د بېلګې. د دې راپور په اساس او د قناعت وړ اړتیاوې (تر هغه ځايه چې ممکن وي، د د مفلس تصدۍ د مالي حالت په اساس) وروسته د محکمې کوي د افلاس د بهير د فسخې پرېکړه - د افلاس په وروستۍ مرحله وي. بيا د افلاس په حیت کې د دولتي چارواکو سره تر لاسه شوي معلومات، چې د قانوني ارګان انحلال په حقيقت استوي. په الیحې د بهرنیو چارو د نوم ثبتول د ننوتلو جوړ شوی دی.
افلاس قانون jur. اشخاصو ته د شرکت مالي موقف د ښه جوړ شوی دی. د هغه موخه دا نه ده چې د سازمان د له منځه وړلو. بهير افلاس - دا معمولا د وروستۍ چاره ده. د پور د دې طرزالعمل له خوا کلکسیون تل د پايلو چې کولی شي پور پوره لامل نه شي.
قانون د د د افلاس په بهير پرمختګ څو سناریو برابر. په تر ټولو ښه، نو ښايې هغه د "مالي د بيارغونې" وي. په بد - د موسس د جزایی مسؤلیت. تر اوسه په ډيرو مواردو کې، دغه بهیر ته د سازمان د پرمختګ سره مرسته کوي. د بحران مديريت له پاره يو اوږد او ستونزمن طرزالعملونو د تيريدو وروسته د پوروړي کولای خپل پور ورکړي او د ټولو ژمنو پوره کړي. خو که تاسو نه شي کولای Solvency تامين، د قانون د پور د چا د ادعاوو د سازمان د انحلال په خوا به راضي شي په خوا ده. که په بشپړه توګه نه، نو لږ تر لږه په یوه برخه ده. د طرزالعمل، البته، کولای چې له ډېرې او د شرکت د خاوند او مشر اسانه کړي. د دې ادارې، چې د کار په یوه ستونزمن حالت دی راڅرګند خاوندانو، د قانون په وړاندې یو فرصت له خوا د روان مفلس jur د پورونو د عمر د پیسو بېغمه. اشخاص.
اغیزې
د ټولو کړنلارو د بشپړولو وروسته، د سازماني اسناد د ارشيو ته انتقال شوي دي. د پوروړي د الزامي شتون لري، او له هغې سره د خپل شتون او د هغې د پور ودروي. زیاتره وخت د تشبث لپاره د lifesaver کټ د افلاس په قانوني. د هغو سره د پورونو د. د داسې یو طرزالعمل عواقب، خو، نه تل د اجرایوي رییس په برخلیک یو مثبت اغیز ولري. که څه هم په ډیرو مواردو کې، د ټولو د طرزالعمل له لارې د روان وروسته، هغه له لاسه نه، او اضافي پانګونه دا نه شي د محکمې د جالوالی د ټولو پېښو په دې د واکمنۍ څخه د اړ،.
د قانون د پلي کوونکو ادارو کولای شي د سازمان د ناکامۍ او د کړنو، چې دا به د يو جعلي او یا عمدي افلاس اشاره د موسس تر منځ د يو اتفاقی تړنه جوړ کړي. په دې صورت کې د تلفاتو اوښتې، لکه د پور، به د هغه کس لپاره د خپلو شخصي ملکیت په غاړه په لګښت ورکړي دي. دغه میکانیزم يوازې د محکمې له قضاوت فضیلت پلي شي. د عمومي رييس د خپل ملکیت په غاړه لري که دا حقیقت چې د اقتصادي جرمونو د کمیسیون شواهد.
د جزایی مسؤلیت
لکه څرنګه چې مخکې يادونه وشوه، باعث جعلي او یا عمدي افلاس شايد ډير ناوړه عواقب. د د دا ډول جرمونو د کمیسیون په جنايي څېړنو پيل، د قانون د پلي کولو چارواکو ښايي د پور د غوښتنلیک، د څارونکی، د افلاس په باوري، چې د بهرنۍ مدير سره يا د بل کس په اړه پر بنسټ شي.
د حقونو د محدودیتونو
دا حقيقت چې د سازمان په توګه پیژندل شوی عاجز، نشي کوالی خپل بنسټ ايښودونکي اغیز وکړي. هغوی حق لري چې په د سوداګریزو فعالیتونو د نوي کاروبار او کاروبار کې ښکېل دي، رامنځته کړي تر څو د بېلابېلو تجارتي پروژې پلي کړي دي.
خو د سختو اقداماتو د اجرایوي یا محاسب په وړاندې ترسره کیږي. کله چې په بهير کې کشف کېدای شي د جدي سرغړونو د شرکت د انحلال په ترڅ کې تاسیس شي. په پايله کې ښايي د يوه ځانګړي فعاليت د حقونو څخه محروم وي.
Similar articles
Trending Now