د اصول او محدوديتونه: د ماشومانو د استخدام

په داسې حال کې د رخصتۍ چې زياتره وختونه د یوې برخې په وخت کار، چې وروسته په پام سره د خپلو زده کړو په ګډه بیلابیلو پيدا کړي. کله چې په مسکو کې د زده کوونکو لپاره د کار - ده يوه نوې پديده ده، په ښوونځي کې د استوګنې د کارکوونکو - یو ځای نازکه پروسه، چې د خپلو خاصو او دلایل لري. موږ به د دې پیچلې موضوع يوه کوچنۍ تعليمي پروګرام وساتي.

حکومت د قانون د

د ماشومانو د استخدام له خوا 42 فصل د کورمن ر.ف. او د نورو اړوندو مادو اداره. کیدای شي هغه کسان چې تر اوسه پورې د شپاړس کاله د هغوی له مخې د عمر ته رسيدلي، چې پر کار واخلي. په ځانګړو مواردو کې، د رڼا کار ته د روغتیا لپاره زیانمن نه ترسره، روا ده چې له پنځلسو کلونو کې د يو تړون پای ته ورسیږي، په دې شرط چې د کانديدانو د لا فارغ او يا د هغه د بشپړ وخت ښه فارم ته دوام ورکړ. په نسبي څوارلس قانون دولتونه چې د زياتره کار کولای شي په یوه مور (يا ساتونکي واوسۍ) کې چې له ښوونځي څخه د خپل وزګار وخت څخه د رضايت په صورت کې وي. سره په فلم توليد، تمثيلي کړنو او اجرااتو په ژوندۍ بڼه د ګډون په اړه، هلته ده د عمر حد نه، خو شته دي د د پروسې، چې د سخت اطاعت ته اړتیا لري د سازمان د مشخصو اصولو یوه لوړه شمېره ده.

کاري شرایطو او محدوديتونه

د ماشومانو د استخدام د بيمې سند او د کار د کتاب، چې د ده د کار د قانون د 66 مادې له مخې د حکومت د صادرولو په بر کی نیسی. په دې حالت کې، د دغه قرارداد سره صادر شي او څنګه عاجل یوه معین وخت لپاره (د مثال په توګه، په ترڅ کې د اوړي په رخصتيو)، او په معياري پرانستې-ورسیده. مخکې د 18 لکه افسرانو د عمر د رسېدو بايد وغوښتل شي چې د شرکت-د کار د لګښت کلنی طبي معاينه. موږ د اصلي حقیقي اصولو لست:

• حرام جذب په وخته کار کوي؛
• يو هلک کولای شي نه د ځوانانو د کمیسیون او د رضايت پرته د استخدام د نوښت یوازې ګوښه شي د کار د تفتیش ؛
• دا د په ترکیب د ثبت امکان رد کړي؛
• دا ناشونې ده چې د بشپړ مسؤليت قرارداد تجویز.

برسېره پر دې، د قانون د هغو سیمو څخه چې د کوچنيانو د کار د منلو وړ نه دی تعریف شوی. په دې کې د ناوړه او د روغتیا او د ژوند حالت خطرناک تولید - د مثال په توګه، د ځمکې لاندې د فوايد؛ او همدارنګه د کیمیاوي صنعت، metallurgy، انجنيري، قمار، د شپې کلبونه، د فعاليتونو سره د تنباکو او الکولو تړاو لري. يو بشپړ لست خورا پراخه، او سپارښتنه دا چې په احتياط سره معاينه. يو جلا توکی تصریح کار ساعتونو کې. نوموړې، د کورس، کم. چې زياتره يې له ترسره کولو د هغه د عمر د 16 کلونو به د اوونۍ په ترڅ کې په اعظمي توګه د 24 ساعتونو کار کوي، خو که دوی دې عمر ته رسېدلي، دا لا دی 35 ساعتونو کې. کله چې له زده کړو د معیارونو په ګډه په نيمايي کم دي. په دې ډول یو بدلون باید 5 ساعتونه او 15-16 7 16-18 ساعتونو څخه زیات نشي. ځکه نو، د ماشومانو د کار د زياتې پاملرنې او د دې موضوع د حقوقي چوکاټ لومړنۍ مطالعې ته اړتیا لري. په یاد ولرئ چې دا دی - تاسو د یو لوی مسوولیت.