دوانې، طبيعت، ښه والي، د تفتیش او د ټولنیزې بیمې او سوکالۍ د حساب محاسبه: د ټولنیزې بیمې او حفظ او مراقبت محاسبه

عصري ټولنه ده socialized. يوه پيړۍ دمخه د خلکو یوازې د یو "ټولنیز بسته" خوب. د مالیات او نور فیسونه د ورکړې نه د ساده کار د خلکو نه په ګټه کې پياوړې شوې. د کلونو، حالات بدل شو. البته، اوس د نظام د ټولنیز امنیت بشپړ نه دی، خو دا موجود دی. په دې تړاو، د هر رسمي کار تبعه ذخيره کې د فیدرال د مرستو د پیسو زیات. د محاسبې او د پيسو د ليږد د ماموریت، لکه څنګه چې د ټولنیز د مالیې، د استخدام د اوږو ګمارل. Accounting لپاره د ټولنیزې بیمې او حفظ او مراقبت - د ټولو عمده عملیاتو یو. راځئ چې دا په ډیر تفصیل سره په پام کې.

د بيمې د ګټې څه دي؟

ټولنیز امنیت، روغتیا د مواظبت او تقاعد (بعدونو کې، HIF MHI او فالسیپارم، په ترتیب سره): په سره د روسیې د فدراسیون د قانون سره سم د د اتباعو ټولنيزو خدمتونو درې تخصصي فدرالي بودجې څخه دباندې مرستو جوړ. د نهاد لپاره د مرستو هر خپلو کارکوونکو یوه ټاکلې اندازه ته انتقالوی.

د بیمې صورت کې د اړونده صندوق ته د یو شخص چې د ځینو د بيمې موده لري د پيسو کوي. ترالسه مانا هم حسابونو د کار له لارې کيږي.

د ټولنیز د تادیاتو د یووالي د حساب

لپاره د ټولنیزې بیمې او حفظ او مراقبت محاسبه ده د حساب 69. د هغه سره فعاله غیرفعاله جوړښت څخه استفاده کړی ده. د هر ونډې غیر بودجوي مرستو خلاص فرعي حسابونو:

• 69/01 "سره بعدونو کې محاسبه د"؛
• 69/02 "سره فالسیپارم کورنه"؛
• 69/03 "سره HIF کورنه."

د شرکت د مکلفیت - د بهر د کارمند لپاره د ټولنیز امنیت ونډې ترسره کړي. په دې صورت کې، له خوا "د ټولنیزې بیمې او سوکالۍ کورنه" - د شتمنۍ او يا محدودالمسؤليت انډول؟ زياتره وختونه، د ارقامو يوازې په بېلوي ثبت کړي دي، خو دا په د شتمنیو د امکان او انعکاس دی، وروسته د فعاله غیرفعاله او وروستۍ توازن د ټولو لګښت کولای شي د قانون په هره برخه جوړوي.

د د بعدونو کې، HIF او فالسیپارم ونډې اندازه، او همدارنګه د پور د حسابونو د محاسبې د لګښتونو د اړخ 69. د دې لپاره چې د ورته حسابونو، چې د معاشونو په اندازه منعکس د ډیبیټ د ارزښت ساتنې پرسونل په لګښت حسابونه اشاره، يعنې د. E. زیاتوالی ښيي . د د 20 د تولید کارکوونکو اصلي ډیبیټ دا به د اداري وکارول شي - 26. سوداګرو ډیبیټ پیسو debited د ټولنیز د ماليې له خوا 44 مسوده.

کله چې اندازه د له خوا د 69 debited کارکوونکو ټولنیز امنیت ورکوي، دې توګه د محاسبې د ژمنو د پلي کولو په پروسه اوس منعکسوي.

د د بعدونو کې د تخصیص رول

ټولنیزه بیمې صندوق - په روسیه دوهم لوی. شته دي راټوله اندازه په ټول هیواد کې د مالیه ورکوونکو ته وليږدول. د مرستو د دولت له خوا تمويل برخه. چيرته د دې صندوق له پیسو کوي؟ له امله د بعدونو کې، یو کس کېدای شي له امله کې د معلولینو د حالت د عوایدو د له لاسه مواردو جبران ترالسه کړي:

• ناروغي؛
• د حمل او د زیږون؛
• د اسوشیتید خپلوان پاملرنه؛
• د صنعتي زخم.

د بسپنو هم د ټولنیزې پراختیا لپاره او د مالي ثبات د بعدونو کې د صندوق له خوا کارول.

د ټولنیزې بیمې ونډې سازمان

وروسته د معاشونو د پيل د ټولنیزې بیمې او سوکالۍ حساب حل. د اندازه چې د کار باید د کارمند په هره میاشت کې د ژمنو د تحقق لپاره د عوايدو په بڼه ورکولو لپاره د بيمې د مرستو ونډې محاسبه ماليه اډه ده. د سازمانونو عام تعرفو د پلي کولو لپاره، د 2016 کال بعدونو کچه 2.9٪ ده. مشخص او د کلني عايداتو د مالياتو څخه چې تورن نه اندازه محدوده کړي. په روان کال کې دا دی برابر 718 زره. P.

د کارفرما مکلف دی چې د بيمې د بيمې مبلغ محاسبه، او همدارنګه د د 15th ورځ د راپور ورکولو په میاشت لاندې دا وسپاري. په هر ربع کې، یو قانوني بنسټ به د بعدونو کې، چې لري د ټولنیزې بیمې اړوند راغلې او ورکول وسیلې معلوماتو يو راپور وړاندې کړي. راپور فورمه 4-بعدونو کې د 20th د ورځې څخه وروسته د راپور ورکولو پدې ربع کې د لاندې د واک د بدن برابر. که دغه اسناد په الکترونیکي شکل کې چمتو دي، چې د وړاندې کولو په وروستۍ ورځ ده 25th شمیر لیست شوي دي. د اړتيا برابر مخکې يو راپور کولای شي لپاره په اضافي مرستو ورکول د خساره په صورت کې د صندوق څخه واقع ته.

مثال په ډول د بعدونو کې میاشتنی قسط محاسبه

لپاره د ټولنیزې بیمې او حفظ او مراقبت محاسبه ده د معاشاتو وروسته ترسره کیږي. فرض یو فرضی کارمند X ده د چاکلېټو د تولید لپاره د يو غړي د اصلي نبات. هغه د 22 زره په اندازه معاش و. P. دا ضروري ده چې د چې د بیمې صندوق، چې د کار مکلف دی چې د خپلو کارکوونکو ورکړي مرستې اندازه معلومه کړي. د محاسبی د يوه روڼ تسلسل پيروي کوي:

1. محاسبه د اندازه ارزول شي: 18 000 × 2.9٪ = 522 مخ.
2. په بعدونو کې ارزول: د 20 کیلومتره 69،01 ته 522 روبله.
3. په ټولنیزه بیمې صندوق انتقال مرستو: ډاکټر 69،01 کیلومتره له 51 څخه تر 522 روبله.

په ورته وخت کې د کمپنۍ ده او د ټولنیزې بیمې صندوق ته د تېرو مياشتې لپاره ژمنې پوره.

ته د تقاعد د ونډې

کارګر د هغه د ټولو ځوانانو او لويانو د ژوند د خلکو حقه يو کلن راحت عمر مستحق. د تقاعد د صندوق فعالیت کوي چې د تبعه په زوړ عمر له کبله د هغه لپاره د تقاعد د رتبه "راټوله". لکه څنګه چې د بعدونو کې د تقاعد د ونډې له پلوه د ټولنیزې بیمې او سوکالۍ محاسبه ونډې د استخدام بشپړ کنترول لري.

په 2016 کال لپاره د عمومي تعرفو د تقاعد د صندوق مرستو کچه د کارکوونکو د عاید 22٪ ده. د عايد څخه چې د تادیاتو ورکړل کلنی ارزښت محدود کړي، دا 796 زره. P. په یوه اندازه د دې اندازې څخه زیات دی محاسبه 10٪، چې په PD هم باید ولیکل شی.

د ځان محاسبه او د تقاعد د صندوق د تادیاتو محاسبه برسیره، د استخدام ته هم اړتیا ده چې د په اصطلاح د قانون لخوا جوړ راپورونو کې د لاندې ډولونو ته وړاندې کوي:

• ؛ د 10th ورځ څخه وروسته مياشتنۍ او نه - د BCR-M فورمه د کارکوونکو په رسمي توګه په کار د شخصي معلومات (بشپړ نوم، SNILS شمیر)
• جوړوي RSV-1 - د د د د د د د کاغذ په برابرولو کې د محاسبې د دوهمې مياشتې په 15th د ورځې په هره ربعه او په بريښنايي فورمه 20th ورځ.

RSV-1 د راپور مفصل ورکول او د دې سربیره په تور اندازه، نرخ چې د محاسبه کيږي، او همدارنګه د هغه بيمه مالومات معلومات موجود دي. فورمه لپاره د سازمانونو د ټولو ډولونو د يو اجباري سند دی (د ساده مالیاتي سیستم په ګډون، او OCHO UTII).

مثال د تقاعد د ونډې محاسبه

د تقاعد د صندوق مرستې دي چې د ټولنیزې بیمې او سوکالۍ د محاسبې د حل تابع دي. دغه نتايج د معاشاتو وروسته جوړ شوي دي. د مثال په توګه، د تجارتي شرکت د محاسب د معاشونو د ده د 16 زره. P. په دې صورت کې د عمومي کچه له خوا د تقاعد د صندوق بسپنه ده: 16000 × 0.22 = 3520 روبله.

ښکېلې مزو: د 44 KT 69،02 په 3520 مخ. د تقاعد د صندوق ته د پيسو د ليږد ده سره مل له خوا د لیکلو: ډاکټر 69،02 کیلومتره 51.

د مقدار د عايداتو د پورته حد په تور

اوس موږ ته د سره د څه دپاسه 796 زره عايد فالسیپارم کارمند په محاسبه مرسته. P. په هر کال کې. مرستيال. مشر د 70 زره د يوه تړون له مخې د یو ثابت عايد تر لاسه. روبله میاشتنی. تاسو ته به څومره ته اړتیا لري چې د کارمند لپاره د تقاعد د صندوق ته ورکړي؟ محاسبه:

• 796 ÷ 000 12 = 66 333 روبله. - هره میاشت د معاشونو لپاره د 22٪ په کچه د پیسو په اندازه محدود کړي؛
• 66333 × 0،22 = 14،593 مخ. - د سره اعظمي مجاز معاش د تقاعد د ونډې د رقم؛
• 70 000 - 66 333 = 3667 مخ. - د عايد اعظمي اندازې څخه زیات وي؛
• 3667 × 0،1 = 367 مخ. - د 10٪ عاید حد ورکړې؛
• 14 593 + 367 = 14 960 مخ. - د په تیره یوه میاشت کې د تقاعد د صندوق ته د مرستو مجموعي مبلغ.

د دې په همدې کمیت بعدونو کې عايد به یوازې د یوه اندازه 718 زره زیات نه ګمارل شي. P. هر کال د (59،833 په هره میاشت کې). د مقدار د ټولنیز امنیت په کچه زیات، د PD خلاف دی برابر 0٪

د خلکو د طبي مرستو

د فدرالي ټولنیز صندوق وروستي قسط يو طبي بيمه. خپل حضور ته اجازه ورکوي چې د وګړو ته وړیا وړ روغتيايي پاملرنه ترلاسه کړي. ته FFOMS تخصیصونه جوړ میاشتنی سره سره، د عاید ټوله اندازه چې ده. E. د مجرايي دې ډول چمتو نه د ماليې وړ حد. په عمومي توګه، د روغتیا لپاره د بیمې په امر کچه 5.1٪ ده. پر انتقال د RSV-1، چې د تقاعد د صندوق په اجاره د جملو د معلوماتو ښودل.

د مثال په توګه د په FFOMS د مجرايي او نورو ټولنیزو مرستو اندازه تعريف: د لومړني تولید کارکوونکي د معاش 36 زره روبله وه .. پر ټولنیزې بیمې او سوکالۍ پرځای کیدل. دغه نتايج به په لاندې ډول وي:

1. 36000 × 2.9٪ = 1044 مخ. يم 20 کیلومتره 69،01 - ارزول په بعدونو کې.
2. 36000 × 22٪ = 7920 مخ. يم 20 کیلومتره 69،02 - د تقاعد د صندوق ارزونه.
3. 36000 × 5.1٪ = 1836 مخ. يم 20 کیلومتره 69،03 - ارزول په FFOMS.

ډاکټر 69،01، 69،02، 69،03 کیلومتره 51: د پيسو د ليږد ته د پيسو ده زياتونې تاييد کړه.

د ټیټې تعرفې استعمال

د دې لپاره چې د ټولنيزو مرستو په 2016 کچه د پيسو د کمولو کولای شي د ځينو سوداګرو تمه. د شرايطو پوره مشاهده د مالياتو د قانون په لست کې دي. جدول د بنسټونو او د ټولنیز پیسو، چې کېدای شي، استعمال شي امتيازي بيې په ګوته کوي.

کال په کال، د اصلاحاتو او د ټولنیزې بیمې او سوکالۍ د حل ښه والی راغلی دی. دا رامنځته کار لپاره د ګټو په يو زيات شمېر، په ښه نیت د هغوی د هڅونې ته ورکړي "د ټولنيزو پروګرامونو."

د بعدونو کې، په مطالعه او FFOMS کنټرول محاسبه

لکه د بل هر تفتیش د معلوماتو، د ټولنیزې بیمې او سوکالۍ د تفتیش د حل دا ده چې د محاسبې د سازمان يوه مهمه برخه جوړوي. د سره د فیدرال د مرستو د ټولنیز د تادیاتو د واقعي ارزښتونو ارقام اصلي موخه تعقيب پخلاينې، د لپاره محاسبه پخپله د ټولنیزو ونډې په حساب راجسترونو او راپور اسناد ثبت اندازه محاسبه وفادارۍ اډه د موندنې ګڼل.

پلټونکي پر ټولنیزې بیمې د پیسو باوری، بايد د وفادارۍ پاملرنه وکړي:

• د معاشونو د محاسبې؛
• درخواست تعرفو ؛
• د د فدرالي ټولنیز مرستو په لګښت ګټې محاسبې؛
• د محاسبې د اسنادو د تورن او د بيمې د انتقال تاييدوي؛
• عمومي ليجر معلومات او ګراف کې د 69 حساب انډول "د ټولنیزې بیمې او امنیت محاسبه د"؛
• د راپور ورکولو پر ټولنیزې بیمې اسناد او د اړونده چارواکو د هغوی د سپارلو په مهالوېش کې.

محاسبه، محاسبه او د اتباعو د امنیت کړې د اعتبار وړ معلومات د عوايدو مبلغ او د ښې لاملونو ته کمه کچه درخواست د شتون پر بنسټ استعمال، کچه صفر، او يا د انتقال د بشپړ نه شتون. په داسې حالاتو کې د قانون په بنسټ، شرکت کولی شي تل په مرستو د منطقي ورکول مرستو یو د بيرته حساب کوي. د ټولنیزې بیمې او سوکالۍ د حل ذات - د وګړو د ساتنې او په ټولو ضروري حالاتو کې مرسته کوي، په داسې حال کې ممکن د اختلاس سوداګریزې برخې burdening نه.