څنګه کولای شو چی د کارکوونکو او امرينو نادان په ځواب

نن، زياتره کار ورکوونکي، د بالقوه کارکوونکو د غوښتنو يو لست وړاندې کوي، چې په خالي نورو شیانو په منځ ښودل شوې، او په دې کې خوږه د سگرټ څنګه فشار سمبال کړي. له دې چې دا ممکنه ده چې په پای کې چې د اعصاب تاسو په دې کار vytreplyut. په هر صورت، هڅه وکړو دا. او لاړ تر څو په لومړۍ مرکه د دماغي ثبات ګوري چې: غوښتنه نامناسبه پوښتنې، وويشته او زيږه عبارتونه، د غږ، او داسې نور د لهجه زيات او موږ ته وځي، د ډوج، ارام پاتې شي، ځکه چې د کار یو څه ده ته اړتیا لري. او ښه، که د داسې يوې مرکې وروسته او تاسو ته د کار د فشار پر غاړه واخلي.

خو تل نه پېښېږي. ډیری وخت چې د همکارانو او د لومړنی پیل بد په ځينو لاره، چې يوازې له پایلو ته د کارځای د ژوندي پاتې دا هڅه وکړي. که یو نوی مامور د مخنيوي لپاره د هغه د خبرو ریندي نه ده، هغه پوهيږي چې د نادان په څه ډول ځواب ووايي. او د يو چا له خوا طبیعت يو نازک او حساس او په اسانۍ دی له لاسه کله چې د هغه د "زهر" هغه څه په اړه؟ په داسې شيبو، هغه آن خپل نوم هير کړی، نه د حقیقت ذکر، چې د نادان په مناسب ځواب ورکړي. ټول لغاتونه يوازې د سر د الوتنو، او "د روڼ اندۍ" راځي یوازې وروسته د "baiting" ده په موقت ډول دي. دا په په مغزو کې دا ټکی و پيل ځۍ هوښیار مفکورو. زما په ذهن مليونه ځلې د اوسني حالت مه، د يوه کس پیل ناڅاپه د غوراوي، چې د نادان څرنګه غبرګون، او ډېر بخښنه چې هغه سره د هغه د بريد پر مهال "ویده" هيڅ هم نه شي کولای ډېر پيدا کړي. لکه څنګه چې د متل، "د یو هوښیار نظر وروسته راځي."

خو د ځان په توګه څه ضروري ولاړ. تاسو کولای نه چا اخلاقي بل اجازه
هغوی ته مسخرې. په داسې حالاتو کې چې یو کس نه پوهېږم چې څه ډول په همدغه رګ ته د نادان په ځواب، ارواپوهان سپارښتنه ته د تش په نامه assertiveness د تخنیک مخه کوي. دا ميتود په پام چې د تر ټولو غوره وي، او تر ټولو مهمه، ساده ته نږدې هر ډول شخړې حل کړي. خپل ذات کې دا حقیقت چې کس ته پرله پسې بريدونو سره مخامخ، په داسې حال کې د يو بشپړ unflappable، ارام، او حتی د بې تفاوتي ساتلو کې پروت دی، باید د خپل ادرس په ټولو څرګندونو سره موافق دي. تاسو ته اړتيا نه د هر ډول تیري په وښيي، آن په تاسو نشاني د مثال په توګه، تاسو ته په غوسې د پلان د ناکامۍ تورن کړ. تاسو هر ډول احساساتو ښيي نه، بې تفاوتي سره موافق، هغوی وايي، هو، زه مجرم یم، زه د پلان پوره نه. د سیال لپاره د بشپړ توګه مختلفو غبرګون انتظار، يوه رښتينې "وقفې بیلګه" کيږي او نه د ځواب ونه مومي. د هر نوي تورونه په ساده ډول له خوا د لوړ څه چې تاسو له غندنې خبرې لپاره کلمه کلمه موافقه وکړي. ژر یا وروسته، خو د بل کس به په زحمت سره د "مات ریکارډ" خبرې کول دي، او دا به تر شا راځي.

اوس چې تاسو پوهيږي، چې څنګه ځواب تاسو ادبه خلک نه خوښوي. خو د سوپروايزر سره لږ زيات محتاط وي، که څه هم دا ضروري نه ده چې د ویره وي. راځئ هغه راباسي، roars او په خپل اسناد د شپېلک - ستاسو د یقین د هغه د اوحق ميرزانشي. او کله چې هغه په پای کې د خپل نارې، آرامه او ډاډه لهجه، ستړي هغه پوښتنه چې په دې لاره تاسو ته نه خبرې. په هغه صورت کې نه کوئ بخښنه و نه کړي، يوازې د مشر څخه پوښتنه اوس ورته شیان وايي، خو ورو ورو او په احتياط سره د ناروا احساساتو پرته،. که د رئيس تاسو سره د ټیم chide پيل وکړ، هغه ته ووايي: "د سیمين Semenovich، لکه څنګه چې ما دا پوه شي، دا موضوع د اندیښنې یوازې زما د تن او تاسو. ولې مونږ د بحث نه کوو چې دا مخامخ؟ ". نو تاسو د خپل مخ، د امرینو درناوي نه کوم له لاسه نه.