ځان د مالي څه ده؟ تعریف او اصول

راځئ وکړی چی په څه ده ځان تمويلوي. دا یو ځانګړي اقتصادي وېشنيزه کې، چې په د ويش د، تولید، مصرف، د توليد د وېش د SPHERE د اړیکو څرګندوي. زياتره امېدوار سوداګرو غواړي پرې پوه شي هغه څه چې ده ځان د مالي او څرنګه په خپل فعالیتونه د اقتصادي اصطلاح کاروي. په د بازار پر بنسټ د انتخابونو اقتصادي لیږد شرایط دې د پاراميټر چې يو مهم اقتصادي مفهوم دی.

ځانګړتیاوې ځان د مالي

د اقتصادي اړیکو، سوداګرۍ او د دولت تر منځ د مادي ګټو او مسووليت، د شرکت او د خپلو اساسي جوړښتي واحدونو تر منځ، تصديو تر منځ، او همدارنګه د ادارې په دننه کې دغه فورمه.

د لګښت د محاسبې پېژندنه فرض منطقي کرنه، بدل شوي لګښتونه، د جدي د پلي کولو، د سازمان تضمين په ګټورتوب.

د اقتصادي محاسبه جوهر

دا تشکيل کې د وسايلو او میکانیزمونو له الرې، چې وروستۍ پايله ښکاري چې ټوله - یو بشپړ تولید مدیریت. دا د د اجناسو د پيسو د اړیکو پر بنسټ د پوره لګښت د محاسبې سره د کرنيزو کاروبارونو د هغوی د مستقیم فعالیتونو د پایلو د منابعو سم تضمینوي. لکه د اړیکو د سیستم د مرستو دوران د منابعو ثابت غورځنګ، بیا پیل منعکسوي. استدلال کوي چې ده ځان د مالي، موږ ياد ولرئ چې دا څرګندوي تولیدي اړیکو، چې د مالي او پر بنسټ پرمخ مادي منابعو د ملکیت شرکتونو ټول ډولونه.

د لګښت د محاسبې کچه

د پیسو، ارزښت، د اجناسو، لګښت، د بیو، ګټه: دا اصطلاح د صنعتي اړیکو، جوړ باندې د شرایطو په اساس ټول د SPHERE ته اشاره کوي. د لګښت د محاسبې شرطونه په لاندې ډول: د کمپنۍ په چوکاټ کې په دې سیمه کې د موجوده قوانينو له مخې د اقتصادي کتګوریو کې یوه اړیکه شتون لري. په یاد ولرئ چې د سازمان د کار او د تولید د وسایلو په اتحادیه کې ترسره کړل، چې په تړاو سره چې د هغه په مستقيمه توګه د محصول د تولید د پروسې لخوا ترسره کیږي. د تشبث د ټولو د لګښت د محاسبې د اساسي اصولو شامل دي.

د کرنيزو سازمانونو مشخصات

د دغو شرکتونو د ځان د مالي اصلي پرمختګ ټاکل لخوا د مهم اصول دی:

• ځان د مالي او بدل کې پر هغو لګښتونو؛
• د اقتصاد، او همدارنګه د سيمه ييز حکومت د کارکوونکو د حکومت د مقرراتو؛
• د د د تولید د پایلو په انفرادي کارکوونکو د مادي ګټو؛
• د سازمان د مالي فعالیتونو کنترول.

په ځان د مالي شرکت څخه غوښتنه کوي چې د شخصي مرستو د لګښت د ټولو لګښتونو تر پوښښ. څخه د خپلو محصولاتو د خرڅلاو د عوایدو بايد د راغونډېدنې او مصرف تمویل کافي وي. د دولت حق لري چې دا ډول د بازار د پارامترونو، لکه د ماليې او د سود، نرخ تنظیم لري. د دوی په کچه په مخنيوي کې، دا توان د مالونو د درک او د توليد لپاره د مطلوبو شرايطو رامنځته کړي.

څنګه کولای شو چی یو اغیزمن ځان د تمویل لپاره

اغیزمن دا به وي که، په د اصولو پورته ذکر سربېره، د کاري ځواک د هر غړي به شي د کیفیت د وظيفو ته دا دنده ترسره کړي. که چيرې کارکوونکی نه یو شخصي مالي ګټه نه لري، چې نه د اغیزمنتیا به وینا لاړ نه شي. د تشبث لپاره کارکوونکو تشویقي یو ځانګړی سیستم دی چې جوړ شي. په دي کې د کال، د مالي مرستو په پای کې د بخششي، د اضافي پیسو نوعه. یوازی هغه وخت د کار او ښه معاش د توليد تر منځ د اړیکو د مامور به وي چې په پایله کې مینه، او د نوموړي شرکت به وتوانیږي چې د یو د پام وړ ګټه حساب کوي.

په زړه پورې حقايق

د مادي ګټو سربېره، دا مهمه ده او د داسې عواملو په توګه د مرستو د لګښت په غاړه لري. دا به د مادي او د پیسو د استعمال لپاره په غاړه ولري. په حقیقت کې، د دې اصل سره د تولید په هره مرحله کې د اقتصادي فعالیتونو د پایلو د لګښتونو د پرتله شامله ده. له مخې ثابت کنترول "روبلو" یو بشپړ ځان ملاتړ دولتي تصدیو د تطبیقوي.

د لګښت د محاسبې د مالي او بانکي سیستم اهمیت

چې د مالي چارواکو په دوامداره توګه د عامه او خصوصي تشبثات وخت د مالیاتو د پیسو څارنه وکړي. د کابل بانک د پورونو د بندیزونو جوړښتونو استعمال د سازمانونو د مشرانو هڅوی چې د ټولو موجودو منابعو د بديل په لټه کې اغیزمن استعمال. د تصدیو په توګه reflexivity، د اعتبار په نښه استعمال، د بلوغ نفوذ دا ډول لارو، اجازه بانکونو ته په خپل وخت د توکو د کارولو او ساتلو او د جوړوونکي نفوذ ته د زيانونو، سمي څخه د لګښتونو، د کتلو حسابونو غلطی د حل لارې چارې په ګوته کړي او وړاندیز. د ځان د تمویل، ډیری شرکتونه ډاريږي، پوه چې دا د يوه ډله لري "gotchas." د سيستم په دوامداره توګه کیږي والي، پرمختګ، سره بدلونونه اخلي په کورني او نړیوال اقتصاد ځای سرعت ساتي. نو هغه څه چې ده ځان د مالي؟ دا یوه پیچلې نظام کې چې د ټولو عناصر دي تړلې.

د لګښت د محاسبې نوعه

د سازمان او عمومي اقتصادي پر فارم په بڼه ځان د ملاتړ واحد شته دی. د لومړي انتخاب سره د انفرادي فارمونو بهرنیو چارو وزارت یا نورو شرکتونو اقتصادي اړیکو شامل دي. په تصدۍ اړیکې Intraeconomic محاسبه تړاو، د مثال په توګه، د انفرادي واحدونو تر منځ. مخکښ پوستونو پورې له دریو څخه د اداره کولو تجارتي، د ننه د شرکتونو، اقتصادي ګډ اوسني میتودونو په منځ کې محاسبه غوراوي.

د اقتصادي محاسبه د تصدۍ چې په بشپړه توګه او يا تر ډيره حده ملکیت د دولت له خوا نن د تطبيق وړ. د هغه دنده دا ده چې د سازمان اغیزمن عملیات، موخه په پوره لګښت بیرته، او همدارنګه د خوځنده پرمختګ ډاډمن کړي.

د ملکیت د ټولو ډولونو تصدۍ سوداګریز محاسبه دندو، چې موخه يې د ډیروالی لپاره د مادي لاسته راوړنې. کاروبار به کولای شي د دولتي مرستو، حساب د نغدو پيسو د پور يا ژباړه. په دې صورت کې ځان بسياينې د توليد د حجم او د خپلواکۍ (مالي خپلواکي) شرکت د کچې پورې اړه لري.

د لګښتونو لپاره د کاروبار خاوندانو لپاره د مالي، مادي او د کار د منابعو د کمولو لارو چارو په لټه کې پیښ شوي بیاورکړې. د دې پورتني ځانګړنه دا ده چې د يو ځان ملاتړ واحدونو د څانګو او عملیاتي خپلواکي ورکړي.

Intercompany محاسبه په توګه د شرکت کې دننه د مالي اړیکو د يو variant رسېږو. د هغه هدف دا دی چې د شرکت د ټولو دفترونو یو بشپړ، ښه متوازن فعاليت جوړ کړي.

د دغو درې نمونې اړیکې د اقتصادي ميکانيزم لخوا ترسره کیږي.

عناصرو د ځان د تمویل میکانیزم

دغه لانديني برخې پورې اړه لري هغه ته:

• پالن جوړونه، د مکافاتو، حساب؛
• subsystem پکې خبرونو، ملکیت، قانوني ملاتړ؛
• subsystem، د همکاریو، سازمان او د تخصص په ګډون.

پایلې

د لګښت د محاسبې لپاره د لګښتونو، د ډاډ وړ ګټې د یوه باثباته کار شرکت پوره تاوان ورکوي. دغه شرکت باید داسې عاید، چې د تولید د لګښت په بشپړه توګه تر پوښښ او ښه ګټه ترلاسه کړې. دا سازمان د ده په خپلو اقتصادي فعاليتونو په بشپړه خپلواکي حقيقي امکانات. دغه شرکت په خپله په پام کې وپلوري، توليد، د کارکوونکو د ګمارنې، د ملکیت د کارولو ترسره کوي. هر ډول د ځان د ملاتړ تصدۍ لري د خپل بانکي حساب، د محاسبې یو بشپړ سیستم.

هر شرکت لري د خپل بانکي حساب کولای شي له بانکونو او نورو مالي موسسو پورونه ترلاسه کوي. دا هم د خپل بېلانس او د محاسبې یو بشپړ سيستم لري. که د خپلو دندو د ناسمو کړنو د کارکوونکو په غاړه مسؤليت. په تلواله اوس محصول پلان، سره د خپل کيفيت، خصومت او د ناقص محصولاتو د توليد، د وسایلو او مادي منابعو نامعقوله استفاده د پام وړ د شرکت عواید کم. د خرابیدو له مشتریانو، بانکونه، د خامو موادو عرضه کوونکو د اړیکو په پایله کې، د مالیو د پیسو، د کارکوونکو د معاشونو د ورکړې ستونزې شته دي. د پایلو کولای شي بلکې د شرکت لپاره ډیرې خطرناکې وي، له ټولو څخه افلاس اداري جریمې.