میخایل Slobodin: د ژوند، د کورنۍ عکس

نن ورځ، په وينا: اجرایوي رییس، "VimpelCom"، میخاییل Slobodin - دي مترادفه، مانا د بریالیتوب او اصالت. روښانه مدیر تیره په زړه پورې لاره، په دې کې د مدیرانو چې یوازې په لوړه کچه مسلکي نه دي، بلکې په خپل کار د وروستيو تخنيکونو درخواست د نوي نسل استازیتوب کوي.

ماشومتوب او کورنۍ

د سپتمبر 17، 1972 د Severouralsk هلک یو کوچنی اورال ښار راښکاره شو. د مایکل لږ څه له عادی ټولو د شوروي او د هغه د پلار د مختلفو Slobodina کورنۍ د ټولنيز خونديتوب د رياست د مشر په توګه پر يو ستر سيمه شرکت کار کاوه. په دوديز ډول، ګڼ شمېر خپلوان په مختلفو کچو مشرتابه بستونو کې ترسره شوه، پلرنۍ انا د کلی د شورا مشر و، د کورنۍ د خاصيت لوړ و ټولنيز فعاليت، چې د مایکل وفات شو. Ros راتلونکې سر مدیر محاصره خوا وروڼو، په سوک کې، يو ډېر ښه زده بوخت دي، خو وروسته د ماشومتوب د اصالت او د نافرمانۍ اختلاف. له 7 ټولګي کې زه په دوبي کې له خوا د کارګر په توګه کار پيل څخه پيسې لاسته راوړي، خو د هغه له مخکې په ټول هیواد کې د یو لنډ سفر لاړ وس درلود.

د ښوونځي پاتې Diaries Slobodina تل د جامدو سر پنځه دي، او په ټولګي کې بد چلند په اړه ډیر څرګندونې. مایکل ځان مني چې د هغه سره د ښوونکي استدلال کوي چې د زړه تل شوی او د هغه مشرتابه لا نوميالي کيفيت لري او کولای شي د يوه ټولګي د غلبی لپاره او د لوست ګډوډ کړي. خو دا د ټولو نه د مخنيوي لپاره نه د هغه د پوهې تر لاسه کړي، هغه پاتې ډېر، په ټولنیزو فعالیتونو کې بوخت دي، هغه د Komsomol غړی و.

د تشکل په کلونو

تر لېسې وروسته، مایکل په اسانۍ سره راځي د معتبرې اورال د بهرنیو چارو په پوهنتون کې د اقتصادي پوهنځي، چې په 1983 سره د ویاړونو فارغ. بيا Slobodin، چې د وخت له خوا د حرکت د معمول، د فارغ ښوونځی او هيلته رساله ته ننوتل. هغه ټاکل شوې وه چې د ساينس يو مسلک، خو په هېواد کې يوازې د غوره اقتصادي بدلونه ته یو وخت راځي، او میخاییل Slobodin سوداګرۍ ته ځي.

مسلک لاره

پیل د هغه د کاري مسلک Slobodin یو لوی پروسس نبات "Sevuralboksitruda" يو انجنير د بهرنیو اړیکو ریاست، خو ډېر ژر د مالیې د رياست مرستيال، او نمو کوی. د توکو د کار 4 کاله اجازه د شرکت ته Slobodina مخابراتو او مدیریت د مهارتونو ټولیږی. د سمارټ، ځوان او فعال کارکوونکی په چټکۍ سره پورته ځي. د روسیې د تر ټولو لوی د خامو موادو Company - په 1996 کال، هغه د شرکت "Renova" د استازي شي. هم په دې وخت کې، هغه په SUAL او د Nizhniy Tagil متالورژي په ترکیب کې دولتي پوستونو کار کاوه. میخایل Slobodin، چې د ژوند د پیښو ډک، "Renova" د 1999 کال د سیمه ایز دفتر د رئيس شي، او په 2001 کال - د Irkutskenergo جنرال مرستيال مسوول. داسې یو مسلک شي په هغه وخت کې نه يوازې د ډالۍ او قوي مدیرانو لري Slobodina د نوي، روښانه مدیر انځور تولید. په 2002 کې، هغه د IES-د ڼاټو په سر ولاړ او د نژدې 10 کاله يې اداره کوي. د انرژۍ د دغه لوی شرکت Slobodina خپل مديريتي استعداد ته وده او په دې ساحه کې په سر کې د 10 غوره د مدیرانو تر لاسه اجازه. له 2011 څخه تر 2013 پورې هغه کار اجرايوي رئيس د TNK-BP. کله چې هغه د مقام دا د پراخولو لپاره ډير ګټور وړاندیزونه ستاينه ته روان شو، خو د بېړې څخه کار نه مایکل دا ده چې د يوه پرېکړه، هغه وويل، هغه غوښتل چې په يو نوي او ژمنه سکتور د هغه د لاس هڅه وکړي، د انرژۍ او خامو موادو د صنعت ات د هغه د کار د خوښي راوړي.

مدیر لاسته راوړنې

په 2013 کال کې، هغه يو وړانديز چې د خپل د ټینګ معیارونو ټولو سره وکتل ترلاسه کړ: هغه لپاره د مخابراتي شرکت "VimpelCom" د عمومي رییس وروسته راوبلل شوه. دغه کار لپاره د مایکل ډېر په زړه پورې وه هغه وايي، چې د یو فعال او د رقابتي چاپيريال، او د د دولت د فعال نفوذ د نشتوالي - دا ساحه ده چې په کوم کې يې چې غوښتل له ځان څخه د ثابت کړي. په شرکت ته ورسېدو Slobodin ته په رجوع کوونکي سره د کار بدلونونه بدلولو پيل وکړ، د هغه په اند، چې د شرکت د تر ټولو مهم - دا ده چې د مشتریانو سره همکاري ولري. په "Beeline" مایکل د کار په پیل کې د یوه تجربه وکړل - په یوه عادي خدمتونو مرکز ته راغلل او د یو سیم کارت واخيست، دا يو ساعت کار کاوه. سره سم دې پراعتقاد او د هغه ځنځير Slobodin بدلونه ته پیل وکړ. هغه په فعاله توګه په ټیم ودانۍ لاس لري، هغه د کارکوونکو روزنه. د دوو کلونو لپاره، د هغه له خوا د مدیرانو 85٪ بریالي "Beeline"، هغه کار کوي 24/7 او د نورو کم غميزې ته اړتیا لري. د هغه موخه چې په مشرتابه "Beeline" راولي، تر ټولو د خوښې ګرځنده عملیاتو لپاره. نن میخایل Slobodin، انځورونو، چې په ټولو رسنيو flashed، په خوشالۍ په "VimpelCom" کې کار کوي او وايي چې د کار د هغه خوښوي، او هغه به د کار کولو ته دوام ورکړ، که څه هم اړتیا نشته چې پيسې شته.

د نوي شکل سر

Slobodin مشهور نه يوازې، خو هم د خپل روښانه مدیریتي ډول د هغه د مسلک لاسته راوړنې. دا توپير څخه د "لوی مشر" عنعنوي مفهوم سره، د کاري فضا د سازمان پيل شوه. د هغه په دفتر کې، د ديوالونو رڼې دي او د دروازې نه د تړلو، د نوموړي تر ټولو پریکړو ډله جوړوي، غوږ ډېره تجربه کارکوونکو ته. هغه وختونه راځي چې په جينز او sneakers کار، یو ګران سوداګرۍ سوټ لپاره د رسمي خبرو اترو د وتلو. د کار د هغه په تليفون کوي 90٪، Slobodin خورا ښه په ډیجیټل ټکنالوژۍ په برخه کې پوهېده، دا په اسانۍ سره په خپله نصبوي او ویډیو پریزنټیشنونه کوي. دا په بشپړ ډول د کاغذ سند لغو، سره د کارکوونکو د رسولانو کاروي مفاهمه.

سره د مایکل اونۍ اعلامیې ورته زيب ورځپاڼې "د جګړې د پاڼی د"، چې د اونۍ د هغه څه ترسره شو کيسه او د هغه د خپل يو ټيم، او همدارنګه د ښکارونې چې د شرکت د فوري موخو ته وايي د کارکوونکو د اړیکو جوړ کړي.

مایکل ته د سوداګرۍ هره برخه ولټوي. هغه، د بشر د ټولنیز شبکې د غوښتنلیک د تليفون څخه د انټرنېټ د بلونو د بدلون، کیدای شي د یوه مچيو په بڼه په يوه تبليغاتي کمپاين لپاره راغلي دي کولای شي چې د عمل په توګه د يوه معما رانيوونکو څخه جامې او، او آن په دې شبکې د یو ویډیو کړي.

Slobodin د هغه سره د کار غوښتونکي مرکې ترسره خپل میتودولوژي جوړ کړي دي. هغه په خپل ژوند کې، هغه څه چې د خپلو سترو څرخاو او تېروتنو چې د مرسته کار لهجه ښه کړي، هغه څه چې د هغه سره مينه او ولې، او په پای کې د ویاړ په پرتله د سړي پوښتنه: که هغه د ټوګی احساس درلود او څرنګه هغه کولای ثابت کړی شی. مایکل دې باور دی چې د اصلي خبره - نه د مسلکي مهارتونو، دوی کولای شي پيرودل کيږي، او د کار د مینې، پرمختګ او د ډله حرکت ارمان.

په توګه د ژوند یوه لار مطالعه

میخایل Slobodin پخپله دوامداره زده کړې. هغه د ماسټری پروګرام په IEDC، وېنه د مدیریت د ښوونځي د مدیریت د ضروري مهارتونو د ترلاسه کولو لپاره روزل شوی و. هغه په منظمه توګه په بېلابېلو روزنو، کنفرانسونو او غونډو کې برخه اخلي. هغه مينه نه يوازې د مخابراتو، هغه هڅه کوي چې د نړۍ او ټولنې د ټولو تمايلاتو خبر وي. Slobodin وايي، چې په پوهنتون کې د هغه اصلي خبره تدریس - توان پوهه ترلاسه، له دې امله هغه يو له ځانګړو ادبياتو ډېر لولي.

د سوداګرۍ ويبلاګ №1

مایکل - د پرانستې د روسیې د سر د مدیرانو یو. برسېره پر دې، په دې کې د مرکو ډېر ورکوي، هغه د خپل بلاګ ساتي، سره په ټولنیزو شبکو له خلکو سره پوهاوي وکړي. Slobodin Mihail، په خپل بلاګ د نيوکو په کتنې يوازې - که یو کس چې د ولسواکۍ په اند، «ژوندۍ مجلې،" دا شته. هغه آن د "د سوداګرۍ ويبلاګ №1»، چې د ده د ډېر وياړ رسمي لقب ترلاسه کړ. 8،5 ميليونه، او همدارنګه د پيروانو پر ټویټر او "VKontakte" - هغه په LiveJournal په انسټاګرام په اړه د 6000 ګډون لري. Slobodin د هغه د سوداګرۍ په اړه ليکي، د ټکنالوژۍ، اداره، په ټولنه کې د حالاتو په برخه کې د هغه د موندنې په اړه. د ودې د خپل شرکت د مشر نه په خپل بلاګ سربېره نه قوت او نه هم د وخت، پرزې، هغه په په څو مهمو خپرونو په يوې ستنې کې پیل، د مثال په توګه، "جریدې."

ستاسو آزاد وخت کې ینس

په Slobodina تفریحي کافي نه ده، خو دا په اغیزمنه توګه د خپل وخت او د يوې اوونۍ 2-3 ځله په پام کې فټنس او سوک ټولګيو لپاره د وخت د موندلو، تل پر 8th پوړ، چې د خپل کار په دفتر پښه واړوله.

Slobodin لولي د تخصصي ادبیاتو ډیر، هغه تل د سوداګرۍ ادبياتو novelties خبر دی، خو د وخت په هنر پوره نه ده. تل هڅه کوي چې د هغه څه چې د نوي فلم روان وساتي، خو له هغه چې د سينما په ندرت ته ولاړ شي. څو د څو ورځو لپاره په کال کې څو ځلې هغه تل ورکوي سره د يوې کورنۍ د سفر. هغه د حمام يو ستر مينه وال او ان د ځان کور ته نژدې د روسیې د حمام جوړ شوی دی.

د کورنۍ Mihaila Slobodina

د هغه د شخصي ژوند په اړه د غونډې د برخوالو پوښتنو شمیر د مدير دی لوی. میخایل Slobodin، زوی او ښځه دي، چې په عامه معلوماتو د هغوی په اړه په دقت کې وي ډیره مینه لري. Michael، د خپلو ټولو آزادي هیڅکله هم د خپل شخصي ژوند غزوي، نه خپروي عکس عزيزان. دا ښکاره ده چې د ښځې Mihaila Slobodina هغه څو ماشومان پيدا شو، د مشر زوی دی د 21 کالو په عمر، د 17. يوه ورځ مایکل مشره لور وايي، چې د نجلۍ، د هغه يو ماشوم په توګه وکړل، غواړي چې د انسان د مغزو د فعاليت زده کړه وکړي. Slobodin لګښتونو د وخت له خپلې کورنۍ سره مینه لري، دوی په منظمه توګه کله چې وخت اجازه ګډه سفر کوي.

د ژوند مایکل Slobodina اصول

ستاسو د "VimpelCom" د برياليتوب اجرایوي ساده ده: تاسو باید د کار کولو او مينه خپل کار. هغه ته مشوره ورکوي تر څو د څلور قواعد چې به مرسته وکړي ستاسو په ژوند کې موثريت او د حاصل ولري:

1. باید تل هڅه څخه ضروري ده نور ډیر څه. تاسو باید تل ډیر لوړ موخې ته ورسوي او د مدافع وکیالنو د لږ لوړ وساتي په پرتله ارام دی.
2. تاسو باید په ځان باور. آيا ته د قناعت او شحصیت نه راځي، خو د هغوی د قوت پوه او موخیزې د خپلو وړتیاو ارزولو.
3. تل زده کړي. ژوند متحرکه، او که تاسو پاتې کوو - تر اوسه تر شا. له همدې امله، تاسو باید تل یو فرصت دی چې نوي مهارتونه، د پوهې او وړتيا تر لاسه کړو.
4. تصديق په موخه. دا اړينه ده چې په دوامداره توګه سره د پایلو د موخو او د لګښتونو چې يې د دواړو تر منځ د يو همغږه توازن پرتله کړي.