د کرايې لېږدوونکي

سلام، زه تاسو سره بيا یم - Artem Koroteev، په سوداګرۍ د نړۍ د خپل مرستيال. نن د عادي نه کاغذ، او یوه ځانګړې خپرونه له novice د کارکوونکو سره مرسته وکړي. په ځانګړې توګه، موږ به د ګټې معاينه د کار د قاصد په توګه لکه د ټیټ مقام ته په هره میاشت کې د 1000 څخه زيات $ کړي.

نو، د تل په څیر، تر څو معلومه کړي چې د قاصد په دندې شتون لري او څه توپير پيل شي. د لومړي ډول - د قاصد د وړاندې کولو د خدمت. مزد دي نسبتا کوچنۍ - له پنځلسو تر پنځه ویشت زره. د ښار او د هغه په شاوخوا د اړتيا وړ زياتره لیکونه کول، کله کله آنلاین دوکانونو ته لېږي. اصلي ستونزه دا ده چې ځکه چې د لوی ورځني کار ته اړونده کارکوونکو زياتره سرسري - او کولای شي د معاش shortchange او موضوع نه کوي. د کارځای لېږدوونکي دوهم ډول - لېږدوونکي د شخصي آنلاین پلورنځي یا شرکت دی، له خوا په لاره کې، په لوړه ورکول. د کاروبار خاوندانو يې د خپلو کې د خپلو کارکوونکو د خلکو کار معمولا د هغوی د ښه کار د هغوی قدر څخه په هر سفر د 200 څخه تر 500 روبله، چې د 30 000 بهر کس میاشت ده په دې صورت کې پيسې زياتې پيسې، - 40 000 حرج. زيانونه شامل موسمي - په موسم نه دی، له دې امله چې د نږدې نه امر، او که ټوټه مزد - چې دا تقریبا شته. د قاصد په کار دریم ډول - د دې قاصد-پلورونکي. په د کاري ورځې قاصد توکی پر رسید صادر کړ، چې باید د هر ډول وسايلو د هر ډول خلکو وپلورل شي په پيل. د کار د فشار يو ستر تړون ته اړتيا لري، او د ليوال لپاره زياتې پيسې، دا د خلکو د 1-2٪ وګرځي، خو دا په ارزښت دا، ځکه، بریالی که، د معاش به له 50 څخه زیات 000r وي.

په عمومي توګه، موږ د تاسو پوه، د کار او څه ډول به وکړم که تاسو پرېکړه د يوه قاصد شي. اوس موږ د ځانګړي حالت او مهم عوامل چې د اغیز تحليل راتلونکي د پرمختګ او د معاش زیاتوالی. سره له دې چې د دندې دي کله ناکله توپير لري، خو په اړینه توګه د ورته قوانينو.

لومړی دا چې هر کارکوونکي یا نوماند تاسو باید په یاد - دا به هېڅکله د هغه د خپل ګناه ناوخته وي، خو ښه هېڅکله ناوخته. د بشري حقونو څانګې کارکوونکي تر ټولو لومړی په دې پاملرنه وکړي. ناوخته دی ګڼي په توګه د خپلې دندې په غفلت فعالیت، چې د شخص هيڅ جدي تور په پرتله ښه نه. که سیستماتیک ځنډ - د تړون تيوب.

دوهم توکی زه غواړم چې يو د نيتبل بڼه ذکر. د قاصد بايد ږيره شي، د ويښتانو باید تازه پاکې جامې ومينځل شي او neispachkannaya، خولو او نورو د سير بوی باید نه وي. اجازه راکړې چې د ژوند یوه شخصي مثال ورکړي - په خدمتونو د وړاندې کولو ځواب اکسپرس لېږدوونکي لري د ورځې او د شرکت اصل کرايې - تل یوازې د ښه وړونکو ته خدمت وکړي.

دریم توکی - یو تواضع قاصد او يو آشنايي او بلدتيا. دا ټکی دا دی په ځانګړې توګه د مسلک په زينه د پرمختګ لپاره مهمه ده، ځکه چې بل ګام - د مدير سره د مشتريانو او اړیکو د موقف دی.

په څلورم ځای لري چې موږ د کار د سرعت دی، خپل د کیفیت او د اضافي فرمایشات د فعالیت د کوم لپاره چې به نه ورکول کېږي. په لومړي سر، دا توکی کیدای هک پک شي، خو په راتلونکي کې به دا يو ډېر لوی بدل کې ورکړي - که ته د کار په سر، د ګټلو تاسو کولای تقریبا هر څه تر لاسه!

او تر ټولو مهمه د پنځم عامل چې څو د خلکو پاملرنه - ده خپل فوري آمرين ماتې ورکړه او په خپل باور د ځان insinuate. تر ټولو مهمه، پوه کله چې ته ودروي، او بیا نه proslyvote ډېر ښه سړی، او تاسو یا جړ، یا په ساده ډول ډزې تر لاسه کړي.

ښه، زما د نظارت کولای شي په یوه جمله کې داسې بيان شي: که تاسو غواړئ چې ډېر عايد - ناوخته نه وي، څوپوری وي، څارونکو سره مرسته وکړي او د هغوی د خپل ملګري! موافق - د برياليتوب لپاره يوه ساده بېلګه وي!