د صنعتي حادثې مفهوم: د تحقیق لپاره پروسیجر

هیڅ اهمیت نلري چې مشر او د هغه مکلفینو په کار کې د خوندیتوب څارنه ونه کړه، اوس هم وختونه شتون لري کله چې خلک ځوروي. دا د غفلت له امله اړین نه دی، دا ممکنه ده چې وسایل ناشونې شي، ځکه چې دا د خپل خدماتو د ژوند پای ته رسیدو دمخه او یا هم ډیری وختونه. ښه، که هرڅه کار کاوه، او ټپیان رڼا دي، او په هغه قضیو کې چې خلک پکې مړه کیږي څه وکړي؟ په کار کې د یوه حادثې مفهوم څه شی دی؟

تحقیق څنګه ترسره شوی؟

د حادثې تحقیق د روسیې د فدراسیون د کارمندانو د قانون 229 مادې پر بنسټ ترسره کیږي. پدې پای کې، کارمند باید په چټکتیا سره یو کمیسون جوړ کړي، چې د هغه شرکت مشر او د هغه استازو لخوا چې مشري یې سرته رسېږي. د کمیسیون جوړښت د ورته حکم له مخې تصویب شوی. پدې کې ډیری خلک شامل دي چې د داسې پیښو مسوولیت لري:

• د مسلکی خوندیتوب ماهر
• د کار ورکوونکي ډیری استازي؛
• د سوداګرو اتحادیې استازی یا هغه کس چې د کارکونکو لخوا اجازه ورکړل شوی ترڅو د دوی په استازیتوب عمل وکړي.

دا د یادولو وړ ده چې په دې سایټ یا تاسیساتو کې د امنیت مسوولیت مسؤلیت باید د کمیسیون غړی نه وي.

که چیرې پېښه د یو چا سره ترسره شي چې د بل کار ورکوونکي لپاره کار ته لیږل شوی، نو کمیسیون باید د سر له خوا رامینځ ته شي، په کوم شرکت کې ستونزې رامنځته شوې.

د کمیسون تاسیس کولو وروسته، دا باید په چټکۍ سره کار پیل او د قضیې ټول حالتونه په احتیاط سره په پام کې ونیسئ. په کار کې د یوې حادثې مفهوم یو مهم ټکی دی، او هر مدیر باید په چټکتیا سره د کار مصئونیت پورې اړوند کوم جرم ته ځواب ووايي.

د حادثو تصور او ډولونه

ټول هغه ډول ډول پیښې چې د یو شخص سره پیښیږي په دوه ډوله ویشل شوي دي: تولید) دوی په مستقیم ډول د کار ځای کې واقع کیږي یا په هغه وخت کې چې په قرارداد کې ښودل شوي (او کورنۍ) د دوی په وخت کې واقع کیږي او د تولید پورې تړاو نلري، حتی که شتون ولري په کار کې).

هغه پیښې چې د کاري ساعتونو په جریان کې نه رامینځته کیږي حادثې نه ګڼل کیږي، مګر کله چې کارمند جنایت ترسره کوي، د بیلګې په توګه، کله چې د کارګر ملکیت غلا شوی وي. مګر ټپیان او نورې ستونزې چې د لیږد په پیل کې را منځ ته شوي او وروسته یې، د صنعتي ټرامې په سترګه کتل کیدی شي.

پرته له معلولینو څخه پیښې شتون لري، کوم چې کولی شي د مایکروتررایمیا شامل وي. د معلولیت یا مړینې سره د یو یا څو څخه زیات د لنډمهاله معلولیت قضیې هم شتون لري. برسېره پردې، د واحد او ډله ییز پیښې شتون لري.

که کارګر د کار په ورځ کې کرهنیز وسایل کارول، او حادثه رامنځ ته شوه، هغه د دې پیښې له امله وړتیا لري:

• د موټر د خرابولو له کبله؛
• د سړک د خرابو شرایطو له امله؛
• د کارګر ناکافي وړتیا (هغه د تجهیزاتو په مدیریت کې په بشپړ ډول روزل شوی نه و)، د کار لابراتوار.

کوم حادثې باید په پام کې ونیول شي؟

په پام کې نیول چې د کار حادثه، مفهوم او ډولونه دي، مګر پوښتنه راځي چې آیا دوی ټول تحقیقات کوي؟ تاسو یوازې یوازې په ځواب کې ځواب کولی شئ.

دا اړینه ده چې ټول هغه پیښې وڅیړئ چې کارمندانو او نورو اشخاصو ته یې د شرکت د تولید فعالیتونو کې برخه اخیستې ده. په کار کې د پیښې نا معلومه مفهوم خپله بڼه لري: یوه حادثه یوه حادثه ده، په پایله کې یو کس ترلاسه کړ:

• ژوبل، په شمول، که دوی د بل کارمند لخوا ونیول شي؛
• د حرارت هټۍ
• د مختلفو درجې سوځول؛
• د لښکرګاه
• ډونگنګ؛
• د ویجاړولو، بریښنا یا برښنا له امله زیان؛
• د حشراتو او حيواناتو له خوا سپکاوی او ژوبل شوي؛
• چاودیدونکي توکي، پیښې، د ودانیو ویجاړول، طبیعی پیښو او ځانګړو شرایطو؛
• د بهرنیو فکتورونو نور اغیزونه چې په انساني روغتیا ناوړه اغیزه کوي.

په کوم وخت کې پیښې واقع کیږي چې حرفوی جراح په پام کې ونیول شي؟

د "حادثې کې حادثې" د مفهوم کلمې کارول کیدی شي که پیښې رامنځته شي:

• د کارګرانو په ساحه کې یا د هغه ځای په ځای کې چې مستقیم څارونکي یې ورته واستول د کار په بدل کې. دا د وقفولو لپاره هم کارول کیږي، د اضافې لیږد یا د لیږد بدلون وروسته کار د اضافه وخت په جریان کې، مګر یواځې که د ټاکل شوي وخت څخه وروسته کار کولو لپاره شتون وي؛
• د فوري کار ځای ته سفر یا د کار ورکوونکي د ترانسپورت او یا بل هر اړخیز لوري ته په سفر کې، که دا د کارمندانو په ترتیب یا قرارداد ته د اړخونو د موافقې له مخې د تولید مقاصد لپاره کارول کیږي؛
• هغه ځای ته چې کارګر ته لیږل شوی و، او همدارنګه کله چې هغه د کار ځای ته لاړ، چیرې چې کارمند د ګمارونکي د استازو لخوا یا په شخصي توګه د یوې ځانګړې دندې ترسره کولو لپاره واستول شو؛
• که د کار ډول د یوې کتنې لپاره چمتو کوي، نو بیا د کتنې تر مینځ کې، که کارګر په هر ډول سمندر سمندر کې وي؛
• کله چې د کار کولو قرارداد کې لپاره چمتو شوي نور کارونه ترسره کول.

د مسلکی پیښو او مسلکی ناروغیو مفهوم

ډیری وختونه، په شرکت کې یوه پیښه د هغه مسلک ناروغي ده چې په زیانمن تولید کې د اوږدمهاله پاتې کیدو له کبله رامنځ ته کیږي، چې نتیجه یې د کار لپاره د لنډمهاله یا تلپاتې ضایع کیدو سبب کیږي.

د ناروغۍ حاد ډول، لکه د قواعدو په توګه، د تولید زیانمنونکي فاکتور په کارګر باندې یو تاثیر دی چې د کار کولو توان یې کم کړی. دا کیدای شي لنډمهاله یا تل پاتې وي.

د مسلکي تاوان اوږدمهاله بڼه هغه لارښوونه ده چې د کارمند د اوږدې مودې حضور یې د هغه چاپیریال کې رامنځ ته شوی چې روغتیا یې روغتیا ته زیان رسوي، په نتیجه کې هغه خپل مسلکي دندې ترسره کولی نشي او یا په دوامداره توګه نشي کولی.

له همدې امله د کار په اندیښنو کې د یوې حادثې مفکوره هم د بیمه شخص شخص مسلکي زهري کول.

د حادثې تحقیقات

په کار کې د بیمې حادثې مفهوم په بشپړه توګه تحقیق ته اړتیا لري. تشکیل شوي کمیسیون باید د پېښې د ټولو شاهدانو سره خبرو اترو پیدا او ترسره کړي، هغه کسان وپیژني چې د خوندیتوب اړتیاو څخه سرغړونه کوي، د مدیریت او قربانیو څخه اړین معلومات ترالسه کړي، که دوی د شاهد کولو توان ولري. د مرکې په جریان کې اړینه ده چې اړونده پروتوکول 6 بڼه کې وساتئ، کوم چې د پریکړې 73 له خوا تاسیس شوی.

د هغه ځای معاینه کول چې د بیړني حالت پیښیدل کیږي، کمیسیون کمیسون ساتي، مګر دا په 7 شکل کې راوړي. که تاسو کوم شی ته اړتیا لرئ، تاسو کولی شئ د ګومارونکي غوښتنه وکړئ:

• د کمیسیون جوړولو لپاره امر، چې دندې به یې د ټولو پیښو تحقیقات شامل وي؛
• خاوره، سیسټمونه، پالنونه چې د هغه ځای معاینه وکړي چیرته چې بدمرغۍ رامنځ ته شوې؛
• هغه اسناد چې د کار ځای مشخص کوي، د انسان فکتورونو ته د زیان رسونکي او خطرناکه شتون؛
• د محافظتي انجنیرانو لپاره د کارکونکو د تیریدو راجستر ثبتول؛
• د شاهدانو د مرکو پروتوکول؛
• د متخصصینو متخصص نظر؛
• لاسوند تصدیق کوي چې کارګر ټول اړین اړتیاوې ترلاسه کړي؛
• د کمیسیون په واک کې نور اسناد.

د دې ټولو اسنادو پر بنسټ، کمیسیون د کومې غلطۍ په اړه پریکړه کوي.

د تحقیق شرایط څه دي؟

د پیښو تحقیقات چې ستونزمن ندي، کمیشن درې ورځې ورکړل کیږي، او ډله "درنې" پیښې ممکن دوه اونیو پورې ونیسي.

که چیرې حادثه د شرکت مدیریت په وخت کې مطلع نه وي، یا قربانی د یو ځل لپاره کار کولو توان نلري، بیا څیړنه د غوښتن لیک رسیدلو نیټې څخه 30 ورځې دوام لري.

که اړتیا وي، که د قربانی حالت حالت کې ټول اسناد یا درست معلومات شتون نلري، د پلټنې موده به د دوو اونیو لپاره وغځول شي.

ځینې وختونه، د منل شوي وخت چوکاټ کې، د کمیسیون کمیسون نشي رسیدلی، مختلف عوامل کولی شي د هغې مخه ونیسي. د مثال په توګه، تاسو اړتیا لرئ چې پایلې په سمه توګه پایله وګورئ، په اضافي توګه قربانيانو سره مرکه وکړئ یا نور معلومات ترلاسه کړئ. په دې حالت کې، د تمدید موده د اړوندو چارواکو لخوا ترسره کیږي.

د حادثې د ټولو محاسبې په پام کې نیولو شرایط د پیښور په ورځو کې د شرکت د مشر لاسلیک کولو پر مهال حساب شوي. مګر د یادولو وړ ده چې دا د کار په قانون کې د دې مودې په پرتله د تحقیقاتو په ترسره کولو کې په کلکه توګه منع دي.

"په کار کې حادثه" تعریف: د پلټنو د اسنادو مناسب عمل

په داسې حال کې چې په کارځای کې ناخوښه ګڼل کیږي، د دې په نتیجه کې قربانی د نوي دندې په لټه کې دی، هغه په عارضي توګه د کار لپاره خپل ظرفیت له لاسه ورکړی او یا هم د تلفاتو پایلې شتون لري، کمیسیون د قرارداد په چوکاټ کې د 73 په پریکړه کې یو عمل راولي.

سند په دوه نقلونو کې صادر شوی دی. که چیرې قرباني بیمه شخص وي - بیا په دریو کې، مساوي قانوني ځواک لري. او که چیرې څو قربانیان وي، نو بیا دا ډول سند هر یو ته صادر شوی.

هر قرباني کولی شي په اسنادو کې د کومې پیښې پیښې مطالعه کړي، کوم الملونه او شرایط د پیښې المل شوي، هغه کسان چې د مصؤنیت پروسیجرونو څخه سرغړونه کوي، او همدارنګه د قربانی پخپله د اشخاصو غلطیت ښودل شوی.

دا عمل د کمیسیون د ټولو غړو لخوا لاسلیک شوی، بیا دا سند د سر لخوا تصویب شوی او ټاپه شوی.

پایلې

موږ هڅه وکړه چې په کار کې د پیښې مفهوم څه وي ، د تحقیق لپاره کړنلاره او د ټولو پیښو وختونه چې د قضیې په ټولو محاصرو پوهیدلو کې مرسته وکړي. هر څوک چې د کار سره راځي باید د تحقیق ټولې ټولې بڼې سره خبر شي تر څو معلومه شي چې هر څه باید تېر شي. همدارنګه، هر راتلونکي مشر باید په سمه توګه پوه شي چې څه وکړي که چیرې یو کارکونکی په خپل شرکت کې ټپیږي نو ژر تر ژره یو تحقیق وکړي او ټول اړوند خدمات خبر کړي.