د دنده مدیر د لارښود: د حقوقو او مسؤليتونو

Job Description د پېرلو د مدير د کارکوونکو دې وېشنيزه کې د حقوقو او مکلفیتونو د یو نظر ورکوي. په سره د خپل اصلي مدیریت دنده له حکمونو سره سم دا دی چې د د اجناسو او مادي ارزښتونو تصدۍ چې د خپل ملایم عملیاتو ته اړتیا ده ضروري شمېر، او همدارنګه د هغوی د تګ راتګ د حساب د سازمان ډاډمن کړي.

د مدیر دا دی چې د مشر باندې متکي د رسولو رياست یا لوژستیک. د هغه د ټاکلو او ګوښه ده له خوا د رييس په موخه ترسره کیږي. د ګڼون سمبالګر به په امر، حکم، د مشر او آمر، او همدارنګه د لارښوونې، مقرراتو، د تشبث د کیفیت د پاليسي او نور اسناد چې د خپلو فعالیتونو د تنظیم امر اطاعت.

د دنده مدیر د لارښود په تشريح کې څه شامل دی مسوولیتونه د کارکوونکو غړي:

- د اجناسو او رانيولواو مادي شتمنیو (وسايل، لوازم او وسايل، کيمياوي مواد، محافظوی کالی، او نور ..)، د دې لپاره چې د هغوی د ونډې په دوامداره شتون ډاډمن کړي. د مدیر مکلف دی سره په اړه چې څنګه د تخفیف ترلاسه کولو، د بیو د تثخين او په ټيټه بيه د تدارکاتو د برابرولو عرضه کوونکو خبرو ته؛

- د یو ډیټابیس چې لري د عرضه کوونکو د سازمان په اړه معلومات، د حساب لپاره د توکو د غورځنګ، د پلورلو او پېرودلو د بيو د ادارې د څارنې او مراقبت.

د دنده مدیر د لارښوونې د هغه څخه غوښتنه کوي چې د ګودام څخه د توکو د لېږدولو د رسیدونو په صادرولو لپاره، چې د انبار په پروسه کې ګډون وکړي، په توازن، رسيدونه او د مالونو د اجناسو د ارزښتونو پر وخت د معلوماتو د ادارې برابر کړي. هغه بايد د سره د نورو څانګو، د ادارو رئيسان مدیرانو مواد ضروري اړتیاوې وړو کې مرسته وکړي. برسېره پر دې، چې د مدير مکلف دی چې د سره د لارښوونې، اوامرو او دندو د مشر او د هغه د مرستیالانو، د خپلو فعالیتونو د هدف په چوکاټ کې چې د سقوط سره سمون لري.

چارواکي د مدير د لار وونو سره پر لپاره د ګودام او د خدمتونو د رسولو د پرمختګ وړانديزونه او اداره سوپروايزر کولو د هغه د حق ته اشاره. هغه ښايي د عادي عادي شرايطو (د کار وسايل، د کارځای ودانۍ) د ساتنې ته اړتيا لري. هغه حق لري چې د له لاسه چارواکو د سازمان او د احصایوي مالومات او د معلوماتو د خپلو دندو د ترسره ضروري مدیریت، او همدارنګه په خپلواکه توګه په د ګدام د کار د نيمګړتياوو د مشرتابه ته خبر ورکړي.

د دنده مدیر د لارښوونې پر دا د ځانګړو مسوولیتونو وضع کوي.

د کارکوونکو د دې وېشنيزه کې ده د دندو او د دندو، چې د غلط سره د محاسبې د اسنادو د وخت جوړ پخلاینې، او همدارنګه د توکو د انبار ټیټ کیفیت لپاره د دنده تفصيل له خوا برابر شوي دي د بې وخته او کمزوري فعالیت لپاره په غاړه لري. د مدير لپاره د خپلو حقونو څخه ناوړه، د امر، لارښوونې، امر او نور اسناد چې د خپلو عملياتو د حکومت د غير مطابقت په غاړه لري. هغه د سره د کار د داخلي مقررې، tactless، بې ادبه سلوک کله چې د شرکت سره د نندارچيانو معامله، او همدارنګه له د کارکوونکو د اړیکو د اور د خونديتوب مقرراتو ناکامي مسؤل کې جوړه شي. یو مامور ښایي سره د ګټو د شرکت لپاره د ناکامۍ ته د اسنادو لپاره د دریم ګوند اسناد او د شرکت په اړه د معلوماتو د محرم په صادرولو غیر اجابت او خوندیتوب، او همدارنګه د برابرولو مشرتابه تحريف او یا غلط حساب معلومات او اسناد سزا ورکړل شي.

د دنده مدیر لارښود سره د چارواکو او جوړښتي واحدونه د لیاقت په چوکاټ کې د هغه د متقابل تشريح کوي.