امر کس په تور په ټاکلو: د بڼې او د سند د اصولو د رامنځته

امر د ټاکلو په غاړه لري د تر ټولو مهم اسناد په د شرکت د توليد د فعاليتونو د مشر له خوا صادر یو. د دی موسسی په مستقیمه توګه د دې شرکت عادي عمليات د سازمان سره تړاو لري او د ده د لارې د مشخصو تولید ستونزو د حل لپاره یو.

د هغه لاسوند موخه

لکه څنګه چې ده، د هر نظم - یو ځانګړی قانوني عمل پر بنسټ، د لارښوونې لارښود، وي ډاډه ځانګړو رسمي سرته ورسوي. په دې سند کې موخه دا ده ترڅو د دې ننګونې سره مخامخ سازمان عملیاتي او اساسي دندو په نښه کړي. په دې توګه، د "د مسولیت د ټاکلو نظم" په ځانګړې توګه مهمه ده. سره خپلو مرسته دا ممکنه ده چې په یوه ټاکلي لوري د شرکت د عملياتو عیار، د ښکېلتيا له لارې انفرادي کارپوهانو.

د دې سند موخه دا ده چې د ټول مهم تولید دندو د حل لپاره د انفرادي کارکوونکو په غاړه زیات کړي. امر د ګمارلو لپاره یو مسوول چلند کتګوریو کې د اداري اسناد. پوری د فعالیتونو د هغه کولای شي د موضوع اړوند د ځانګړي ډګر:

• مسؤليت؛
• د اور د خوندیتوب؛
• د بياروزنې او پرمختللې روزنه؛
• حرفوي روغتیا او نری رنځ؛
• ګران مواد او قیمتی اړوي؛
• د لوړ خطر سرچینو د تولید شتون څخه استفاده
• امنيت پانګه لري.

د يو مشخص کس په تور د ټاکلو په اړه، چې په سر سربېره، د نوموړي رياست په کوم کې چې کارکوونکي کار کوي مشر هم دی.

د نظم د جوړښت

امر په غاړه کړې په ټاکلو کې د هر ډول. هیڅ یوه موټي فورمه د دې سند لپاره چمتو نه ده. په اصل کې، دا سره د پرتلې کړې لپاره د اصلي د سوداګرۍ ستر امر او د معياري فرعي برخې، چې د مشخص معلومات لري شامل دي:

1. "خولۍ". د په بڼه، د تشبث بشپړ نوم، د خپل مسؤليت او لوګو په فورمې کې پاس. دا هم د سند د ځای، نیټه، عنوان او ثبت شمېر ثابت.
2. "سریزه". دا د سند د ماهيت او د موخو د کوم لپاره چې دا جوړ شو د یو Description. د اطلاعاتو concisely وړاندې، یوازې په یو څو جملو. برسېره پر دې، د سريزې په ښايي د ځانګړو مقرراتو يو لست، چې د دې سند د خپرولو په اساس په توګه دنده لري. موفقانه فرعي کلمه "زه حکم."
3. د "د بدن". دا د نظم یی تشریح کوي او په مناسب مسوولیتونو د مامور وي، او د یو، چې د هغه په نه شتون کې به د کار نه دی ځانګړی کړی.
4. "پایله" ده د مشر سره د مسؤل شخص له نظم او familiarization د لاسلیک لري.

په دې سند د چاپ باید په هغه څه چې ټکی دا نافذ ننوځی په واضح ډول په ګوته کوي. په ځینو مواردو کې، د دندو په لړ کې د کار د تړون (قرارداد) سره د کارمند د اضافي تړون ته اړتیا لري. دا ټول بايد په نظم ویلي شي او د ټاکل شوې نېټې مخکې ترسره کیږي.

د PB په غاړه کيښودل

د بېلګې په توګه، د نظم د هغه کس لپاره د مطابقت په غاړه، لکه څنګه چې د تشبث د اور د خوندیتوب د ګمارلو لپاره یو نمونه ګڼي. دا سند د يوه معياري فرعي برخو او د A4 اندازه يا ليک چې يو خالي پاڼه جوړ شوی دی.

کله چې د چمتو کولو دا ضروري ته د اړوندو قوانينو او مقرراتو (د قانون د "د اور"، "د تخنیکي مقررات PB"، او همدارنګه د نورو ادارو د اسنادو او د شرکت د ځايي اعمالو) ډډه لګوي. د دې نظم د اصلي متن به د درې برخو څخه جوړه وي:

1. قرائت. دا معمولا د "د" يا "سره په اړيکه" د کلمو سره پيل کيږي.
2. محنت. په خپل متن د موضوع جوهر لري. لومړی پر بنسټ چې د ټاکل شوي کس به د خپل کار د ترسره کولو د سند خوا تصويب شي. د کلام وروسته بل ټکی "وټاکي" مشخص کارمند چې به دا کار.
3. د ضميمه اسناد لست.

د په دوهمه برخه کې بايد حتمي د غوره نوماند الندینۍ دندې شوئې وي:

• سره د کارکوونکو معلومات؛
• مناسب ژورنالونو ساتلو؛
• د دندو د حالت وګوري.

د نظم د مدير له خوا لاسلیک او د افهام مناسب شخص ته.

په راپور

په خپل مسؤلیتونه په پوره کولو، د شرکت د کارکوونکو په منظمه توګه د کار لپاره مناسب چارواکو ترسره راپور ورکړي. د دې فعاليت ساده ته امر صادر کړي ضروري ده. دا به د کار د هغوی دنده د انفرادي کارکوونکو په غاړه ده.

د نمونې په امر د هغه کسانو لپاره د راپور ورکولو په غاړه ګومارلو ده، يوه د واکمنۍ په توګه، د يوه معياري بڼه لري او په عمده توګه د درې ټکي شاملې دي:

1. ځانګړي مسوول کسانو ګمارنه. دغه برخه کولای شي په یوه جلا غوښتنلیک، چې د لومړني معلومات (د راپور په شکل نوم، د معلوماتو پر ځای او د خپلو د برابرولو، د هنرمند په اړه معلومات نیټی) لست جوړ شي.
2. د هګۍ د د شرکت لوړ پوړو کارپوهانو، چې باید دا باوري کړي چې د خپلو مادونانو د دنده ورته وسپارل د دندو.
3. هغه شخص چې به د کنترول سره سمون لري د اوسني قومانده ترسره کړي نوټ.

ټول د کارکوونکو په سند ته راجع باید سره دا شخصا (په لاس) سره بلد وي.