Job Description د زرشويانو. نمونه توليدي لارښوونې

د زرشويانو - يو سړي، چې د یو تولید واحد چلوي. دا متخصص کولای شي د مختلفو کتګوریو کې لري: د زرشويانو سهولتونه او هټۍ د بادار، او داسې نور د دې مهم مسلک په کتلواو، او به د مقاله کې وروسته پرې بحث وشي ...

دندې د زرشويانو

Job Description د زرشويانو سپارښتنه کوي چې کولای شي د پام مسلک کس په درلودلو اړونده جوړښت (د لوړو او یا مسلکي) او د خدمت د (لږ تر لږه د یو کال) د يو کافي اوږدوالی ترلاسه کړي.

د زرشويانو په مستقيمه توګه د سازمان د مشر وټاکل. خپل ځان د يو کارپوه ته اړتيا ده، او همدارنګه د کوم بل کارکوونکي ته د کار قانون، د کار تفصيل، او نورو قوانينو او مقرراتو د شرکت له خوا جوړ پوهيږي. او هغه څه چې دنده سپارښتنه Job Description د زرشويانو؟ البته، هر څه به په وېشنيزه کې سره تړاو لري. که څه هم، عام بڼې لاندې ته ورته وګورو:

• د مدیریت کړی پلي کول؛
• سره د اصولو سره سم د دندو د ترسره؛
• د تولید پر وخت د چمتووالي؛
• د ټولو لپاره د کارکوونکو اړين شرايط وړاندې کوي.
• د اسنادو او سوابقو؛
• سره د خونديتوب مقرراتو اطاعت.

په دې ډول، د دنده زرشويانو خورا پراخه. بايد يادونه وشي چې د متخصص دندې به هم په کتو سره د وېشنيزه کې توپير لري. د مثال په توګه، د بادار مزو برخه، او د ترميم T بادار برخه. D.

په غاړه او د بشري حقونو د زرشويانو

بل هر کوم مامور په شان، د بادار ځای د مسلکي حقونو شمېر لري. کوم حقوق کۍ د متخصص Job Description د زرشويانو په ترڅ کې؟

• ورسټايي د کارکوونکو شته.
• د پرسونل د استخدام او پرځای کونې په ګډون.
• د مدیریت د اړتیاوو او غوښتنو وړاندې کول چې د تشبث موثريت ته وده ورکړي.
• د چارواکو څخه غوښتنه د اړتيا وړ اسناد.
• په کار زرشويانو په اړه غونډو کې ګډون.
• د تصدیق ترهګرو.
• ژور روزنه.

او هغه څه چې کولای شي د پام مسلکي مسولیت په اړه وویل شي؟ دنده زرشويانو کچه پراخه، او له همدې امله وروسته، د هغه په غاړه لوړه ده. Job Description د لاندې ټکي، د کوم لپاره چې هغه باید د حساب ترسره شي سپارښتنه کوي:

• لپاره د هغه د دندې د کیفي د کړنو ارزونه؛
• د امر د اعدام؛
• لپاره د منابعو تخصيص په؛
• سره د امر سره سمون ولري؛
• لپاره د اسنادو او سوابقو ساتنه؛
• د کار دسپلين.

د تیري په صورت کې کولای شي د بادار مسووليت سره مخامخ شي - له انضباطی د جنايي.

د مشر د زرشويانو څوک دی؟

د زرشويانو شي، نو تاسو باید د یو ښایسته غوره تجربه لري. متخصص متکي مشر برخه. يو ټاکي او د هغې د اجرایوي ردوي.

د لوړ پوړو زرشويانو turners، driller، د بېلابېلو الرښوونه فرعي کارکوونکو، turners-karuselschikami، ژرنده لرونکي او اتومات adjusters. که د زرشويانو د موقت توان د هغه د دندې د ترسره کولو، د هغه پر ځای د بل کارپوه د ځای د مشر له خوا ټاکل شوي ده.

په خپل مسلک هدايت، دغه کارپوه CAN د کار د قوانینو او مقرراتو او د نوموړي شرکت د اصولو.

مسؤليتونه زړو زرشويانو

د لوړ پوړو زرشويانو سره تر اوسه لا دندو او مسوولیتونو، پرځای یو ساده اسانګر وقفي. نمونه توليدي لارښوونې په پام کې متخصص لاندې دندو سپارښتنه کوي:

• د سره د اصولو او د سیټ د وخت سره سم د تولید امر اعدام؛
• په د کاري ورځې لپاره د عناصرو د عملياتو د اړتيا په پيل کې د تفتیش؛
• د سره ټیټ تحصیل د مسلکي کارکوونکو د کار د کنټرول؛
• د توليد د محصولاتو په توليد د کيفيت د کنټرول؛
• د سواد او د وسايلو په سمه توګه استفاده.
• د کارکوونکو د څارنې؛
• د سره ټاکلی قوانین او پروسو کارکوونکو familiarization؛
• د اسنادو او سوابقو؛
• د عادي پایلو تحلیل؛
• د د د د کارکوونکو د لا روزنې لپاره اړين شرايط سازمان؛
• د وخت او يا د مسلکي پرمختګ خپلواک تایید؛
• سره د خونديتوب مقرراتو اطاعت.

په دې ډول، د لوړ پوړو زرشويانو د دندې د خورا پراخې، ځکه چې د کار د ده ډېر په غاړه او مهم دي. د کنترول د کارکوونکو - دا یوه ډیره پیچلې فعالیت دی. ټول په وېشنيزه پورې اړه لري، چې ايا دا د يوه ساختماني ځای، چې د هټۍ په سيمه کې د بادار دی، او داسې D..

په غاړه او د لوړ پوړو زرشويانو د حقونو

نمونه توليدي لارښوونې په پام کې متخصص سپارښتنه کوي چې د لوړ پوړو زرشويانو باید په غاړه ولري:

• د سرغړونو د هغوی د مسلکي فعالیتونو په اوږدو کې ژمن؛
• لپاره ناسم یا بې سواده د خپلو مسلکي دندو ترسره کولو؛
• د شرکت ته د مادي زيان؛
• لپاره ناسم کنترول (د کارکوونکو او نورو توليداتو د خوشې.)
• لپاره د نظم، د خونديتوب او داسې سرغړونه ده. d.

په دې ډول، د هغه خورا د لپاره د هغوی د کار د دندو د کړنو په غاړه ډېر لري. او حقه دې امله: وروسته د ټولو کې، يو ډېر مهم موقف په پام کې. همدارنګه، د Job Description د پام مسلک د استازي د لاندې حقونو سپارښتنه کوي:

• آمرين د تبصرو او وړانديزونو ته د شرکت د کړنو د ښه والي لپاره ډول ډول؛
• خبردار سره د نوښتونو، په يوه او بل ته د لوړپوړو زرشويانو د کار اړوند لاره؛
• سره د مشر تعامل؛
• د خپل لیاقت په چوکاټ کې د اسنادو د ساتلو؛
• په د تجهیزاتو د ناکامۍ په صورت کې کار ودروي؛
• مختلف لارښوونې فعاليت په چوکاټ کې خپل صالحیت ورکړي.

اړتیاوې د زرشويانو برخه

Job Description د زرشويانو، د يوه لوړپوړي، یو ډېر مهم ښکاره کړی: د کارمند لپاره د غوښتنو. دا بايد په دې برخه کې تر ټولو مهم شيبو سبب شي. نو د لوړ پوړو بادار بايد پوه شي:

• د روسيې د فدراسيون د کار د قانون د ټولو ضروري انتظامي، قانوني اعمالو؛
• تخنیکي معلوماتو او د وسايلو خصوصیات، د تاسو د کار کوي؛
• د تولید د پالن جوړونې ميتودونه؛
• د کار د معيارونو؛
• د عاید، د معاشونو احکام؛
• د اقتصادي پوهې د اساساتو؛
• تولید قواعد؛
• خونديتوب او ځينو نورو شيانو.

په دې ډول، د زرشويانو د غوښتنو له خوا وضع لږ څه په پرتله چې د بل هر کوم مامور سره د وړتوب لاندې لویو.

جوړولو ځاې بادار - څوک دی؟

Job Description د تولید د زرشويانو سپارښتنه کوي چې د موضوع متخصص - يو کس د ټاکل معیارونو سره سم د تولید د پلان د پلي بوخت دي، او همدارنګه د مختلفو میتودونو په کارولو سره آرايشکاه او اداره، د محاسبې او نور ډله د توليد په موخه ساتل.

که د تولید اسانګر په جامع کنډکونه شامل دي، د دغو کارپوهانو په دغو لارښوونو دي. هم د يادونې وړ ده، چې هغوی د ځای په سر ته باندې متکي دي.

دا کار یوازې کولای شي سره کافي کاري تجربه يو کس وي.

د دندې د توليد د زرشويانو

د متخصص د قدرت او دندو په عادالنه توګه په پراخه کچه لري. دلته يوازې د هغو په Job Description د مشخص تر ټولو اساسي:

• ډاډمنول چې ټول ضروري کارونه، فرض يا په پلان کې مشخص؛
• د وسايلو او د هغې د برخې ښه عملياتو تامين.
• د تولید پالنونه پراختیا؛
• د اړتيا وړ توکو سره د جوړ وخت چوکاټ سره سم وړاندې کوي.
• د تاييد او روزنه؛
• د اسنادو او سوابقو د څارنې؛
• سره د ټیټ تحصیل کارکوونکو لنډیز وړاندې کوي.
• د د بهیر چې د سره ټیټ تحصیل کارکوونکو ترسره مختلفو ډولونو د کنټرول؛
• د کار د نظم برابرول
• تکنالوژي امنيتي.

د حقونو زيات شمېر ورکوي یو لوړ مسووليت زياتېدو. يوازې په دې اړه به نور هم بحث وشي.

په غاړه او د تولید د زرشويانو د حقونو

نو هغه څه چې د حقونو لپاره د متخصص په پام لاندې دي؟ دلته ځينې يې دا دي:

• د د د کارکوونکو مثبت توپيرونه په ورکولو ته د وړاندې کولو حق لري؛
• د ته د سزا او جريمه کارکوونکي چې د نظم د اصولو څخه سرغړونه وړاندې حق؛
• د حق نه چې د کارپوهانو د کار سره د ټیټ تحصیل اجازه، که ناقص کار وسايل او يا د هغې برخې؛
• د حق څخه د کار د مسلکي چې د قوانينو او مقرراتو، او ورته نورو حقونو د پورته ذکر شوي نه پوهيږم څخه منع کړي.

او هغه څه چې د مسوولیتونو په اړه؟ Job Description د تولید د زرشويانو دلته لري د فرعي توکو یو زیات شمیر. تاسې باید په لومړي ځای پوه، د مسووليت سره دې متخصص کې د ناکامۍ او يا د هغه د مسلکي دندو ناسم کړنو په صورت کې راځي.