لپاره د 44 FZ قرارداد مدير: Job Description، مسوولیتونه، دندو

د بودجې د سازمانونو د فعالیتونو ساحه د عامه تدارکاتو د پلي کولو ته اړتيا لري، نو هلته ده چې د يوه ځانګړي رياست او موقف، چې د یو قرارداد د مدير په نامه د جوړولو لپاره یو ضرورت. د فدرالي قانون د ډېرو حکمونو چې په داسې یوه پوسته د کار د تنظيم لري. د اساسي قانون د 44 FZ ده. په بنسټیزه توګه، په سره سم، او هلته د يو کار د قرارداد د مدیر دی.

څه ډول کار؟

لپاره د 44 FZ قرارداد مدیر - هغه کس چې د ده لپاره د تدارکاتو د پلي کولو، د قرارداد د اعدام په ګډون په غاړه له خوا اجازه ده.

دا مقام ښکاري کله چې د نه زیات 100 میلیونه روبله. د مشتريانو د اخیستلو د ټولو کلنی ارزښت، او د قرارداد د خدمت نه.

يو پېرودونکي کولای شي د يو څو د قرارداد مدیران چې په مختلفو سیمو کې په تدارکاتو کې ښکېل دي د يوه کارکونکي مجبور دي. د محصول د ټوکرۍ، د دریم - - د مثال په توګه، د یو مدیر کولای شي د اخیستلو د جوړولو او ترميم کارونه، د نورو ترسره مختلفو تجهیزاتو، او نور ...

دندې

د د 38 ماده د 44 FZ 4 برخه احکامو تشریح څه د قرارداد مدیر، چې د دندې په لاندې ډول دي کوئ:

• پراختيا د تدارکاتو پلان، چمتو په پلان کې بدلون ته په یو واحد معلوماتو د سيستم د پلان په ځای، د پلان د بدلونونو د راوستلو لپاره.
• يو مهال وېش جوړول، د بدلونونو د چمتو کولو لپاره د هغه په بېړنيو یو مهال ویش جوړ کړي، چې په ټاکلي وخت بدلونونه راولي.
• چمتو او د تدارکاتو، د تدارکاتو د اسنادو په پلي کولو کې د بېړنيو خبرتیا وروسته، چمتو کړي او د ګډون بلنې د عرضه کوونکو د ټاکلو په اړه د تړلو طريقه له خوا واستوي.
• د اخیستلو د کمکیانو لپاره او قراردادونو ته ننوځي.
• د قضیو د استيناف منابعو د پایلو د ازموینې کې ګډون کوي او د کار په ادعا د پلي کولو لپاره مواد چمتو کړي.
• سره مشورې تر سره عرضه تنظیمول، که چېرته موضوع د اړتیا، د ګډون په داسې سلا مشورو ته د رقابتي چاپیریال په ګوته کړي، تر ټولو غوره تکنالوژي په ګوته کړي، د بهرنیو چارو د اړتیاوو د برابرولو اړوند موضوعګانو د په نښه. دا کار بايد د تدارکاتو د پلان په پړاو ترسره شي.
• هغو نورو وظيفو په توګه دي 44 FZ فرض.

اړتیاوې

د فدرالي قانون د مشخصو غوښتنو نه لري تر څو چې د کارمند لپاره د "قرارداد مدیر" خپلو مهارتونو ته وده دريځ درخواست. سره له دې، د قانون د 44 39 مادې سره سم، د مشتريانو د کمیسیون کوالی شي چې يوازې هغه اشخاص چې روزل شوي دي او یا د ځانګړو مهارتونو لري شامل دي.

د فدرالي قانون د هغو کسانو لپاره کارکوونکي چې غواړي د قرارداد مدیران شي د غوښتنو تعریفوي. لومړی، د کارمند باید د پوهنتون فراغت پاڼه ولري، او دوهم، د تدارکاتو په برخه کې د اضافي ښوونې او روزنې د شتون ثبوت.

په توګه د 44 FZ مسلکي معيارونو داسې يو څيز هم شتون لري. د قانون پرېکړه وکړه چې په عام بيه زيات وکاروي اصطلاح "روزنه" نه. د مسلکي زده کړو او روزنې لري. ولې نه روزنه؟ د لومړي مفهوم موخه د موجوده د پوهنې په چوکاټ کې موجودو مهارتونو او مسلکي تازه. دوهم مفهوم دی چې موخه يې د يوه نوي وړتوب تر لاسه کولو، چې د ده، مامور به بیا وروزل شي.

قانون دي 01.01.2017 د مخه جوړ شوي، په وخت، د ټولو کارکوونکو ته چې د قرارداد د مدير په دريځ دی، شوي ټاکليو او دي سره ویلي غوښتنو سره سمون لري.

لپاره د 44 FZ قرارداد سمبالګر - سره د لاندې اسنادو کارکوونکي:

• د مسلکي پرمختګ سند: د هغو کسانو لپاره کارکوونکو ته چې په د وخت 72-100 ساعتونو په تیریدو سیمینارونو په روزنه ترلاسه کړې ده.
• د مسلکي پرمختګ سند: د هغو کسانو لپاره چې د 100 څخه زيات ساعتونو کې زده کړې؛
• د مسلکي روزنې ديپلوم: د هغه چا لپاره 1،000 ساعتونو څخه زیات زده کړې.

مسلکي معيارونو

پر بنسټ برخه 1 د 9 ماده د 44 FZ، کار باید یقیني کړي چې د خپلو کړنو او د يو مسلکي بنسټ د قراردادي د کنټرول د هغو. له همدې امله، د مشتريانو د مکلف دی چې د "قرارداد مدیر" يوازې د هغو کارکوونکو چې د تدارکاتو په برخه کې اړوند ضروري مهارتونو او پوهه لري دريځ ورکړي.

برسېره پر دې، لکه د يو متخصص حق لري په داسې حال کې کار کوي تر څو د روزنې، د تدارکاتو د مهارتونو د دریځ لپاره مناسبه پوهه، او همدارنګه د عامه تدارکاتو په برخه کې د مهارتونو د کچې د کچې د لوړولو.

هغه مامور چې په پريکړه کړې بیاروزولو کې راشي، باید د قرارداد د مدیر په کې وروزل شي. د زده کړې کولای شي يا په کس او يا په غياب کې ترسره شي. اوس ډېر مشهور آنلاين کورسونه. د روزنې د دغه فورمه کې د کار په خپله د مخابرو فیس. دغه کورسونه د عملي او نظري برخو څخه جوړ دی.

غوره واټن زده کړې، د استخدام تر اوسه هم لري چې ته چمتو یو کارمند ته د وزګار وخت يو څه د عملي دندې تېر شي. د هغو کارکوونکو چې د خپلو مهارتونو ته وده ورکړي، د روزنې 16 ساعتونو کې لږ تر لږه ورکول. او د هغه چا لپاره دي لاندې بیاروزولو کې، د 250 ساعتونو کې لږ تر لږه ورکول.

د قرارداد د مدیر کیدای شي یو نوی مامور، یو کارمند چې په امر، یا یو مامور چې له اصلي دې مقام ترکیبوي له خوا د دې مقام لېږدول.

Job Description د

دغه قانون کې هیڅ نوټونه چې دا باید د قرارداد د مدير په TOR لري نه لري او دا چې په عمومي توګه باید وي. له همدې امله، د مشر کولای شي د سند، کوم چې به د قرارداد، چې د دندو او د کارمند حقونو تشریح کوی چې د اداره کولو د کار د تنظيم غوره کړي.

تاسې کولای شی چې په کار د قرارداد يا په ضمیمه کې د کار مکلفیتونو مشخص، خو په دې صورت کې دوی باید په سره د قرارداد د مدیر مسلکي معيارونو سره سم د رسم شی.

کله ناکله، دغه انتخاب ډېر مناسب د تطبيق نه وي، نو د دې سازمان د مشرتابه کولای سند نه په ځانګړې توګه د یو مامور او د په ټولیزه توګه د دريځ کوي. ځانګړې نمونه باید د قرارداد د مدیر د دنده تفصيل په شان ته وګورو، نه. له همدې امله، هر سازمان چې د ورته دريځ، کولای شي د خپلو متحد فورم جوړ کړي.

یو مفصل چې باید په پام کې ونیول شي او دا باید د کارمند استثتا وکړي څرګندوي دريځ خبر، شتون لري. د قرارداد 44 FZ لارښود کنترول به معلومات لري چې د افسر دی د قانون په وړاندې مسوول او کولای شي جريمه شي او يا د تر سره د خپلو دندو او یا د واک د ناوړه کارونې سره سمون ناکامي اداري سزا کې مصرفیږي.

په غاړه

د 38 ماده د قانون د 44 5 برخه د دریځ په پام سره، د قرارداد اداره کولو د مسووليت د دندې چې د هغه په ترسره سمون لری. د لارښوونې باید د کارمند، چې په دې دريځ او د په غاړه چې دا د دغو ژمنو د غیر پوره ګڼل ده د دندې په واضح ډول تشریح کړي.

د کارګر ته د کار د قانون د ناکامۍ مسووليت له مخې دی او یا لکه څنګه چې په لارښوونه شوو، او همدارنګه د کارفرما موادو د زیان سبب خپلو دندو غفلت.

سربیره پردې، د قرارداد د مدیر کیدای شي د سرغړونې جرمي، مدني یا اداري جریمو، چې د هغه د کار په اوږدو کې ترسره لښگتونو.

په قانوني توګه جوړ چې د قرارداد مدیران ترسره کولای شي په انفرادي توګه د اړتياوو سره د تدارکاتو په قرارداد کې د سیستم د قانون له خوا جوړ اطاعت په غاړه لري. هغه اشخاص چې د قانون او مقرراتو د احکامو څخه سرغړونه کولای شي د جرمي تر سزا.

سزا

لکه څرنګه چې يادونه وشوه، د 44 FZ، Job Description چې د مسؤليت د شتون implies یو قرارداد مدیر، بايد د خپل کار پاملرنه وي. له خوا د غیر کړنو او یا د خپلې دندې څخه سرغړونه د سزا شامل دي:

1. اداري عذاب. د جریمې دي تعریف کوډ د اداري سرغړونو د.
2. انضباطي عمل.
3. د جنايي جریمو.

د ټاکلو

په قرارداد کې د مدير مشتريانو د ټاکلو باید د لاندې الګوریتم پابند یو:

• په د سازمان د کارکوونکو د اوسني یو نوي دریځ معرفي؛
• د قرارداد د مدير په Job Description د تالیف؛
• دا په سازمان کې د قرارداد د مدیر د ټاکلو امر صادر کړ.

د پروسې اتومات

اوس مهال، د پروګرامونو چی هدف په جوړولو ادارې پريکړو مرسته ډېر. د عامه تدارکاتو په برخه کې اتومات ده مخ په زياتېدونکي توګه مشهور دي.

د ځانګړو پروګرامونو د څارنې، پالنونه-مهال ويش جوړ کړي، پلورونکو ته خبر ورکړئ، او ګڼ شمېر نور ګټور عمليات ترسره کړي. خو نه ژر د انسان د کار ماشین ځای. حتی سره له دې چې د پروګرام د کار تر ټولو، د کارمند باید بیا وګورئ د ټولو معلوماتو. خو، سره له دې، اتومات د پام وړ وخت او کارګر لګښتونو کچه راټیټوي.

د خدمت قرارداد رامنځته کول

له مخې په وار وار له 44 FZ اشاره وکړه، په دې خدمت کې د تړون د رامنځته کولو د ټاکونکۍ المل دی سره د مهال ویش سره سم د عامه تدارکاتو د ټولو کلنی حجم.

د مشتريانو د باید یو قرارداد خدمتونه رامنځته کړي که دا شمېره به 100 میلیونه زیات وي. حرج.

د قانون د پېرېدونکو ورکوي يو انتخاب - د سازمان جوړښتي نظام بدلون، په یوه نوي رياست په جوړولو، او یا د کارکوونکو له خوا moonlighting کار په منځ کې د دندو د ویش. او دا په لاندې 100 میلیونه روبله شاخص سره. که د خدمتونو د قرارداد دی جوړ، د 44 FZ، چې Job Description د ټولو دندو فرض له خوا د قانون د شامل د يو قرارداد د مدیر ګمارل.

لارو د جوړولو

که چیری ستاسو کارورکونکۍ پر يو خدمت قرارداد په جوړولو تمرکز درلود، نو هغه د يو څو لارو د دې کار لري:

1. د مشتريانو د يو جلا جوړښت واحد، چې د مشر د د خدمتونو د قرارداد په سر ده پيدا کوي. داسې یو میتود لپاره ډېر لوی تصدۍ، چیرته چې دې وزارت کې د کارکوونکو په منظم ډول په دولت کې کار کوي یو زیات شمیر د اړونده ده.
2. پيرودونکو په موخه، چې د کارکوونکو د دایمي کارکوونکی په ډاګه چمتو کوي. دغه پایلې د یوه جلا خدمت (نه د جوړښت واحد سره مغشوش شي). د واک د تنفيذ د سازمان د مشر مرستيال په غاړه اخلي. د دې میتود اصلي ګټه - د چټک رياست د ړنګولو له اړتیا په صورت کې. په خاصه توګه، داسې يو خدمت دی یو څو کسانو څخه جوړ.

د عامه تدارکاتو د کمیسیون

د قانون د 44 39 مادې له مخې، د مشتريانو باید د کمیسیون د تدارکاتو ته عرضه کوونکو په ګوته کړي چې د مخه د جوړېدو پریکړه وکړي. هغه د کميسون، د عملياتو، د مشر ټاکي. د استثنا ده کله چې یو عرضه.

د کمیسیون د لږ تر لږه پنځه تنه شامل دي، که دا ده:

• سيالۍ؛
• د سانتدوييي؛
• د وړاندیزونو لپاره (واحد کميسيون) د غوښتنې له قوله.

د کمیسیون باید لږ تر لږه درې تنه، که دا ده:

• د داوطلبۍ؛
• لپاره د درخواستونو او وروستۍ وړاندیزونه په پام کې کمیسیون.

که تاسو د جوړولو د یوې کمیټې موندلي چې د دننه دا د هغه چا ده چې په د یوه ځانګړي عرضه د انتخاب په خپله مينه، د مشتريانو باید ژر تر ژره دا بل فزيکي اشخاصو پر ځای، په د تدارکاتو د وروستیو پایلو سره مينه نه.

د کمیسیون ښايي د خپلو دندو د ترسره کولو او د پریکړو که په غونډه لږ تر لږه د خپل جوړښت نيمايي ده.

د کمیسیون غړي باید د غونډې په نېټه، وخت او ځای په کافي خبرتیا ورکړل شي. واټن تصميم نيونې، او همدا شان د رایې ورکولو د حقونو د انتقال، منع دی.