د شرکت اوسنۍ شتمنیو بدلولو شاخصونه

د شرکت سوداګریزه فعالیت د ځانګړي ډول شاخصونو - د بدل شاخصونه کاروي. دوی مشخصوي چې په چټکه او مؤثره توګه دا یا دا سرچینه کارول کیږي. دا شاخصونه په دوه ډولونو کې حسابیږي او یا په هر دوره کې د انقلابونو شمیر یا د یو داسې بدلون موده. حتی په یواځی د نوم په اساس، دا پریکړه کیدی شي چې د شرکت د زیرمو شتمنو تحلیل د سازمان مالي مالي حالت مطالعې لپاره خورا مهم دی.

په عمومي حالت کې شتمنۍ محاسبه کیدی شي د کار توکي وپیژندل شي ، کوم چې د شرکت یو ځانګړی فعالیت الرښوونه کیږي. دوی د تولید په بهیر کې په بشپړه توګه مصرف شوي، نو په چټکه سره دوی بدلوي، ښه. البته، پورته ذخیره د زیرمو سره ډیره اړینه ده، مګر د عایداتو او اوسنیو شتمنیو نورو عناصرو چټکتیا به خورا مثبت وي. راځئ چې په ډیری توضیحاتو کې د شتمنیو د شتمنیو شاخص شاخصونه شاخص وکړو.

په طبیعي توګه، د لومړي کار کولو لپاره د دې ملکیت ټول ارزښت بدلول دي. د محاسبې محاسبه کولو لپاره، دا دومره وخت دی چې د ورته مودې لپاره ترلاسه شوي عوایدو اندازه تقسیم کړي د ورته مودې په ترڅ کې د شتمنیو د پیسو منځنی ارزښت لخوا. په محاسبه کې د اوسط کارول د حقیقت له مخې د اړینو شتمنیو په ارزښت کې ممکن بدلونونو ته اړتیا وي چې د دورې په جریان کې واقع شوی وي. دا شاخص مشخصوي چې د اوسني شتمنیو ارزښت څومره پیسې راوړي . هغه دوره چې هر یو انقلاب تصویب کیږي د انقلابونو د شمیرې له مخې د مطالعې لاندې دوره تقسیموي. عموما موده یو کال یا ربع وي، نو شمیره به یې 360 یا 90 ورځې وي.

د شتمنیو د شتمنیو د پلور شاخصونه باید د بیلابیلو ګروپونو په شرایطو کې حساب شي، کوم چې د توازن په پاڼه کې موندل کیدی شي. دا دومره مهمه ده چې د پور بدلول وټاکي چې یو شرکت کولی شي بیرته راشي، د پور ورکوونکي. دا په سمه توګه ورته میتود لخوا حساب شوی، او پدې حالت کې، دا به د پیسو د دورې محاسبه کولو لپاره خورا مهم وي. برسېره پر دې، دا د پام وړ مهم دی چې د پیرودونکو د پور په برخه کې د "پور ورکوونکي" بدلولو ارزونه وکړي. د دې پور بدلول اوسط هغه وخت منعکس کوي چې یو شرکت خپل مشتریانو ته ورکوي.

د کارکونکي اووبورچیوفیمستسی جوړ شوی زیرمې د کاري پانګونې د شاخص شاخصونو کې هم شامل دي. د دې تعریف تعریف په یو څه ډول توپیر شوی دی، ځکه چې د فارمول ټیکونکی په عوایدو نه دی، مګر د تولید لګښت. دا انتخاب د زیرمو د ځانګړتیاوو له امله دی. د یو انقلاب د دورې ټاکلو لپاره، هیڅ توپیر نشته.

وروستۍ مهمه اشاره، کوم چې موږ به په پام کې ونیسو، د بسپنو بدل به وي. دا د عوایدو پر بنسټ هم تعقیب کیږي او د سازمان د وړیا پیسو هرې برخې ارزښت ارزښت لري. په دې قضیه کې د بدل موده به وښيي چې څومره پیسې په اوسط ډول په بدلون کې شتون نلري او د عاید په جوړولو کې برخه نه اخلي.

د اوسني شتمنیو د بدل شاخصونه باید د دوامداره مطالعې او تحلیل سره مخامخ شي. د ګټو وړتیا په اړه، دا باید یقیني شي چې د انقلابونو شمیر باید زیاتوالی ومومي، نو ځکه مناسبه مدیریتي پریکړې باید وشي. نو ځکه، د یو مودې دوره باید کمه شي. دا کیدی شي د عایداتو د ودې یا د عوایدو په اوسط ارزښت کې کمښت له کبله وي. همدارنګه باید یادونه وشي چې د اوسني شتمنیو د وړتیا شاخصونه د دوی د بدلون شاخصونو پورې محدود ندي. دا اړینه ده چې د دې ملکیت ګټورتیا د ګټو وړتیا وټاکي او تحلیل شي.