د مالي چارو, د بیمې
د تقاعد د صندوق "رضايت": د پېرېدونکي کتنې، او د قانوني مسلک
ډېر خلک هڅه کوي چې د خپلې راتلونکې پام وکړي، او که د چا سره په لاره کې دې حکومت نه راضي نه دی، دوی کولای شي په هر وخت کې چې د خپل برخليک په خپل لاس کې واخلي او د يوه بې پروا راتلونکې خوندي. دا له دې امله چې په وروستيو کلونو کې يې د عاجل خدمتونو شي چې د خپلو مشتریانو د يوه "رضايت" د تقاعد د صندوق وړاندې کوي ده. پيرودونکو کتنې دي لپاره چې څنګه د سازمان فعالیت کوي او که نه؟ دا د خپلو ژمنو پوره ډېر مهم معلومات لومړنۍ منبع.
په دغه لیکنه کی به موږ په توګه د هغې د کار په لټه کې چې د خدمتونو د دې شرکت له خوا برابر شوي دي او د هغې مشتريان چې فکر.
OPS د
اجباري تقاعد د بيمې د ده یو سیستم له خوا چې د حکومت په د د د د د خپلو اتباعو د تقاعد د تمویل د سرچینې د جوړېدو په مستقيمه توګه لاس درلود. په ورته وخت کې د هغو کسانو له خوا OPS د پوښل شوي دي، کېدای شي چې د بيمه اشخاصو ته د يوه بيمه شوي پيښه، موضوع ته اشاره وکړه، او لکه د معیوبیت او یا یوازې د یوه مناسب عمر د رسیدو، د وګړو لپاره په د تقاعد د صندوق "رضايت" بوخت لا ګټې برابروي. پيرودونکو نظر په ډاګه کوي چې اوس مهال صندوق اصلا نه د خپلو ژمنو څخه سرغړونه ده، سره له دې چې يو شمېر خلک د ځينو ستونزې لرو.
څوک دي چې د بيمه؟
په دې صورت کې د هغه بيمه دی د روسیې د فدراسیون او يا د يو کس چې په هغه کې د روسیې د فدراسیون په خاوره کې په موقت ډول ژوند کوي تبعه:
- دا فعاليت سره د تالیف د کار او يا د مدني قرارداد سره سم؛
- دا خپلواکه سافټ کار (یو وکیل، یو notary، يو بزګر يا منتظم)؛
- د هيواد څخه بهر کار کوي، خو په دوامداره توګه د صندوق د بيمې حق ورکوي.
که چيرې يو کس په رښتيا ده بيمه، هغه باید په شرطونو د تصدیق، چې د هغه د شخصي معلوماتو، او همدارنګه انفرادي بیمې شمېر املا وړاندې کړي. د موضوع د بيمې سند دی چې د تقاعد د صندوق، او یا په د لومړي کار په صورت کې د استیناف وروسته ترسره کیږي. تر اوسه پورې، په روسیه کې 100 میلیونو څخه زیات خلک د هغه بيمه شوي دي.
بیمو
البته، په دې صورت کې د واکمن adiministratorom د ده د روسیې د تقاعد د صندوق، چې د تقاعد د ټولو مرستو اداره کوي. خو په حقیقت کې، د ضمانت هم غیر دولتي تقاعد د مرستو او يا د اړوندو شرکتونو د مدیریت لپاره په توګه، خو يوازې له خوا د تش په نامه تمویل د تقاعد د جوړېدو د دې صندوق سره موازي وي. د ضمانت په د بيمه کسانو څخه د بيمې د تدریجي راغونډېدنې بوخت دی او په عين وخت کې هغوی دغو مرستو تخصص د پانګې اچونې اداره شرکتونو له لارې دي.
د بيمه شخص چې يوه Contributory د تقاعد د خوندي بشپړ توان یو د ضمانت چې به د بوديجو د سمبالولو غوره ده، او ګڼ شمېر "رضايت" غوره د تقاعد د صندوق. پيرودونکو کتنې نه یوازې د ثبات د تادیاتو او د مرکز د ودې، خو هم د مسلکي خدمتونو چې د هر مشتري لپاره مرستې برابروي ولمانځله.
ګډ تمويل
په 2009 کال راهیسې په ځواک د قانون سره سم، منډه د د روسيې په فدراسيون کې د تقاعد د پوښولو په مرکز ګډ تمویل یو پروګرام. د دې مننه، د اتباعو لري یو بې ساری فرصت وو څو خپل په راتلونکي کې د خپل تقاعد د پام وړ زیاتوالی، جوړولو سره د يو سازمان لکه د تقاعد د صندوق "رضايت" یو قرارداد. پيرودونکو کتنې اکثره دې خدمت په ياد، لکه څنګه چې تاسو ته اجازه درکوي په عین وخت کې د دولتي او غیر دولتي تقاعد د فنډونو څخه د پیسو تر لاسه.
د دې پروګرام سره سم، د هر وګړی حق لري چې د تمویل یوه برخه د انفرادي ونډې انتقال لري. که تاسو په دې پروګرام کې برخه اخلي، تاسو د دې فرصت د د د تقاعد په راتلونکي کې د تمویل یوه برخه د وسعت د پام وړ پراختيا لري. د یادونې وړ ده چې د اضافي ونډې ټول به په راتلونکو 10 کلونو کې دوه برابره کړي، خو په دې صورت کې د یوازې حالت په پرتله 2،000 لږ نه روبله د يو کال د معرفي ده. همدارنګه، هلته ده یوه محدوديت - یو اضافي مالیو ښايي هر کال نه زیات 12 000 روبله وي. په دې برخه کې، د تر اعظمي ممکنه سمونې د تقاعد د تمویل یوه برخه د دولت 120 000 روبله.
په سره د غوښتنلیکونو رسید فدرالي قانون ضرب الاجل سره سم د 2015 کال له پيل سره وه.
له غیر دولتي مرستو کار
د تقاعد د صندوق "رضايت" هم تاسو ته اجازه درکوي چې په خپله خوښه د تمویل، چې تاسو ته اجازه درکوي د پام وړ د تقاعد د مجموعي برخه پراخه کړي، نه يوازې د دولت زیاتوالی، خو هم د پانګې د عوايدو، چې دا به په دوامداره توګه وي ستاسو په حساب کی د صندوق په تور په کارولو کې ګډون وکړي.
پېرېدونکي اکثرا په اړه او که نه د دې پروګرام دی د هغو کسانو لپاره چې د متقاعدينو کار نه کوي او يا په شېبه کار شته پوښتنه. د بدلونونو د اوسني قانون په حکومت کې به د ګډ تمویل ونډې يواځې په هغو ګډونوالو چې نه مخکې د روسیې د تقاعد د صندوق له الرې د تقاعد د ترلاسه چلند وکړي، خو دا قاعده نه هغه کسان چې د 2014 کال د اکتوبر په پیل مخکې د دې پروګرام ته راشي اغېز نه سم.
د دې خدمت ګټې څه دي؟
- جوړ ونډې به دوام د وخت په تېرېدو وده؛
- په پای کې تاسو کولای شي په خپل تقاعد د ډېر، ډېر ښه زیاتوالی ترلاسه؛
- تاسو د پانګې اچونې ثابت عاید، چې د یو غیر دولتي 'رضایت' د تقاعد د صندوق تاسو برابروي تر لاسه؛
- په توګه د هغه څه چې ښايي د مجرايي په اندازه وي نه محدوديتونه شته دي؛
- د دغې دورې د ونډې اندازه کړې، او همدارنګه د په دې پروګرام کې ستاسو د ګډون د خرما، چې تاسو کولای شي په بشپړه توګه خپلواکه توګه تعریفول،
- دا ممکنه ده چی د هر اندازه چې تاسو به د دې پروګرام په چوکاټ کې د تقاعد د خپل دټولوولايتونو برخه لپاره یوه ځانګړې مالیه مجرايي ترلاسه؛
- جمع مرستو کولای شي د دواړو په ترڅ کې د ساتلو او د هغه بيمه شوي شخص تقاعد وروسته د assignees له خوا په ميراث شي.
څنګه دې صندوق اغیزمن؟
مشتريانو څخه Feedback ناشونې ده، چې په شمېر معلوم، څومره اغیزمن د "رضايت" غیر د بهرنیو چارو د تقاعد د صندوق. د مدافع وکیلانو کتنې - دا یو مختلف خبره، چې دغه خلک د نن ورځې د شرکتونو احتياط تحلیل، او هم د محاکمې هر ډول له دوی سره لاسوهنه وکړي.
د لومړي ګام دا د یادونې وړ ده دا حقیقت چې د درجه بندۍ د ادارې "کارپوه رح" یو د اعتبار خورا لوړه کچه ده چې لا له وړاندې په د بيمې د بازار د شرکت ښه شهرت په اړه خبرې شرکت موظف یادونه.
د خصوصي مرستو او يا د دولت؟
د لومړي ګام دا د یادونې وړ ده چې د دې شرکت راټوله په ګټورتوب، په تېرو دريو کلونو کې مساوي 30،55٪ یادونه. دا څېره ده د پام وړ، چې په دولت کې د مدیریت شرکت چې لیدل، ځکه چې په همدې موده کې د مجموعي حاصل سره د تضميناتو دوسيه او په پراخه پانګه اچونه سره سم 19،68٪ سم یوازې 15،95٪ ده مافوق.
9،84٪ په هر کال کې د شرکت د تقاعد د مرستو د پانګې اچونې څخه تر السه کوي، د خپلو مشتریانو د حسابونو کړه. په ورته وخت کې 11،44٪ - دا د ګټي، چې په د 2013 کال په پای کې د مختلفو د تقاعد د حسابونو ویشل شوي دي. دا د يادونې وړ ده، چې په هغه وخت کې دا وه د لوړ ټول شرکتونه په دې برخه کې کار کوي په منځ کې یو. په 2012. ورته وخت کې د حاصلاتو د 12.7٪ وه او ټول ورته سازمانونو په منځ کې په لوړه کچه استازيتوب کوي.
سره برابري صندوق د دغه بهیر د یو ځای ناستي کار اخلي تر ټولو اغيزمنه پرمختګونه چې اجازه د خدماتو په دوامداره توګه د لوړ کیفیت برابر کړي، او همدارنګه د نسبتا لوړ، او په ورته وخت کې د ډاډ وړ ګټه شاخصونو د تقاعد د سپما پانګونه، چې له مراجعينو وفادارۍ او اعتبار توليد کې مرسته وکړه ته څنګه د "رضايت" غیر د بهرنیو چارو د تقاعد د صندوق. د مدافع وکیلانو کتنې دا هم وايي، چې د دې ادارې د هر النجو لږ سره په ډېرو نورو مالي ادارو په پرتله د اندازه امر دي.
لکه څنګه چې د تادیاتو دي؟
مراجعه دي چې په هغه صورت کې چې دوی لا د تقاعد د عمر ته رسيدلي يو تقاعد د فرصت ورکړل، خو له هغه پرته هم لپاره د ورکړل شوي ضرب الاجل مخکې د تقاعد د تمویل یوه برخه د پیسو برابروي. د اتباع چې سره د تولید د خطرناکو ډولونو، او يا هغه کسان چې په یوه نسبتا سخت اقليم ژوند لاندې دې وېشنيزه کې راځي. سملاسي دا باید په نښه شي چې د دغه لست کې د ځواک د قانون له الرې تنظیمیږي، نو تاسو بايد دا ننداره او د بیالبیلو نازکیو سوچه مخکې لوستل.
برابرول د ټولو جمع اندازه یو وخت د پيسو په لاندې مواردو کې ممکنه ده:
- يو کس له امله د ډوډۍ او يا هم د معيوبيت له لاسه د تقاعد د تقاعد د ترالسه کوي؛
- دا په له دولت سره د تقاعد د برابرولو سره سم د تقاعد د تر السه کوي، خو هلته له امله له دې چې د اړتيا د بيمې موده نه شته د د زوړ عمر تقاعد د تقاعد د حق تعريف نه لري؛
- ټول شمیر مجموعي برخه د تقاعد ته رسیږي د د د د عمر تقاعد مجموعي مبلغ 5٪.
عاجل څخه کم 10 کاله وروسته د پيسو په صورت کې ممکن دي او که يو کس د يو تقاعد د ګډ تمویل پروګرام غړی او په ورته وخت کې د خپل تقاعد د سپما هم په دغه پروګرام کې د ګډون مننه جوړه (په بل عبارت، د تمویل یوه برخه د بيمې د اضافي مرستې وکړي). همدارنګه په د راغونډېدنې د کورنۍ د مرکز او يا هم د هغه یوه ټاکلي برخه د کارولو په واسطه جوړه په صورت کې، تاسو به د بیړنیو پیسې ورکوي "رضايت" غیر د بهرنیو چارو د تقاعد د صندوق. که په داسې شرايطو کې د پروګرام سره یوځای شي - دا د هر کس د شخصي انتخاب او ټاکنه ده، لکه د معلوماتو لپاره د شرایطو په اړه ډېر دي بيخي د منلو وړ، داسې حال کې چې نور دي قطعأ نه مناسب.
څنګه لپاره ورکړې؟
تقاعد چاڼیزو په اصل کې په مستقيمه توګه ترسره چې د مرکزي دفتر، چې په مسکو کې Leningradsky Prospekt پروت دی په، خو د هغو کسانو لپاره چې نه شي کولای د دې کار، د له خوا د کرنې او یا د اړونده د تقاعد د ترمينل، چې کېدای شي وموندل شي، که تاسو ته د ويب پاڼې ته لاړ له لارې د غوښتنلیک استولو امکان شته دی ، چې د ملکيت "رضايت" غیر د بهرنیو چارو د تقاعد د صندوق ده. او که نه له ښکیل په داسې صورت کې - یوازې یو انتخاب په درنښت، ځکه چې موږ ټول د خدمتونو د کیفیت په اړه مختلف نظریې لري.
ژر تر ژره دا د یادونې وړ ده چې د حقیقت چې تاسو کولای شي د پام وړ په هغه صورت کې په ټوليزه توګه د پروسس طرزالعمل چې تاسو د شرکت ته یو غوښتنې مخه کړي چټکتیا یادونه. په دې ډول، تاسو به وتوانېږي چې د غوښتنلیک د بېلابېلو نازکیو، او همدارنګه د هغوی د تصویب په وخت له مشورې څخه وړاندې.
سره د دې صندوق د کار د ګټې څه دي؟
البته، د خلکو زياتره په اړه فکر وکړي، او دا چې ایا دا ضروري ده چې له NPF "رضايت" کار کوي. چا د عادت کومه مالي موسسو باور نه لري، داسې حال کې چې نور دي غواړي چې په داسې يو شرکت کې پانګونه وکړي، خو په ورته وخت کې شک څه چې د تر ټولو غوره انتخاب. همدا لامل دی چې دا په ارزښت سره د صندوق کار کوي څو د ګټو په پام کې ده.
په ګټورتوب
البته، د NPF "رضايت" د ګټي د به په مستقيمه توګه د خپل تقاعد په راتلونکي ټوله اندازه پورې اړه لري. آن که توپير يوازې د يو څو لپاره د 20-30 کلونو کې هر کال په سلو کې ده نو تاسو به توان ولري چې خپل تقاعد تر دوه چنده زیات کړي. د تیرو دریو کلونو کې د پایلو له مخې، د سازمان د ګټي د 30،55٪، چې د يو ډېر، ډېره ښه پايله، په ځانګړې توګه کله چې د نورو سازمانونو د لاسته راوړنو په پرتله ده.
هر څوک پوهېږي چې د ټولو ناوړه داده، چې کولی شي د وجهي صندوق او د هغې د پیرودونکو د ټولو پېښ - د سپما د ودې د نشتوالي، خو تر اوسه فعاليت احصایې په ډاګه کوي چې د NPF "رضايت" نه ګواښل، عملي نه د خلکو دومره د کتنې د لیکوالانو په منځ کې دي چې غواړي د تړون پاې ته ورسوي.
دغه شرکت هڅه کوي چې په دقت سره تر څو د خپلو مشتريانو برابر کړي او له همدې امله په خپله ډیره ممکنه عاید د پانګونې لپاره د سیمو کې د انتخاب ته مراجعه وکړي. پټه نه ده چې د عصري دولت د مرستو د ځانګړو مالي صنعتي ډلو، چیرې چې د پانګونې په لومړي سر کې د پانګوالو په پرتله د داسې شرکتونو د ګټو لپاره جوړ شوي دي دي. په ورته وخت کې، د مدیریت د ټیم او د بورډ Evgeny Dobrovolsky (NPF "رضايت") د مشر سره د داسې جوړښتونو په تړاو نه لري، له دې امله هڅه کوي چې په سره د مشتریانو د ګډو ګټو په سپما کې پانګونه وکړي.
سره پراخه مدیریت تجربه، او همدارنګه په خپلو اړوندو ساحو په يو تفصيلي پوهه، مسلکي د پانګونې لپاره د غوره مطلوبو ځایونو غوره، لکه څنګه چې د سیالانو په پرتله د سازمان په ګټورتوب په دوامداره توګه په لوړه کچه چې ثبوت.
آسانتیاوو
سره د دې شرکت سره کار کول، حتی پر مشتريانو د نظرياتو، خورا هوسا، او د ټولو پورته، څو په غاړه مسلکي خدمتونو. په ساده زنګ یا د مدیرانو ته ليک وليکي چې ستاسو د پوښتنې په معامله پيل شو. بنسټګران NPF "رضايت" په دوامداره توګه هڅه کوي تر څو چې د شرکت د لوړ کیفیت خدمات برابر کړي او ګټه لوړه شي. که چيرې تاسو ته د دې شرکت یو داسی مشتری شي، مسلکي کارپوهانو ژر تر ژره پر خپل راتلونکې کې ښه په دې اړه هر ډول اندېښنې واخلي، په ورته وخت کې د کنټرول په خپل معنی چې تاسو د تليفون او يا د يو تخصصي د تقاعد د ترمينل له لارې کولای شي.
څانګې NPF "رضايت" کې موقعيت لري په ټول هېواد کې، له دې امله راغلي او مشوره تر لاسه او يا شي د شرکت یو پېرودونکی کولای شي هر څوک وي، د استوګنې د هغه د ځای په پام کې. دا د دې هم د څو خورا مهم ګټه ده.
اعتبار
البته، په دې څېره ده د تر ټولو عصري وګړي چې په سازمان "رضايت" له وړاندیزونو سره مينه تر ټولو په زړه پورې. د تقاعد د صندوق، د درجه چې د ده نن د لوړ ورته سازمانونو په منځ کې یو، ده د 1994 کال راهیسې کار کوي او تر اوسه هم د يو رښتیا د باور وړ مالي جوړښت، چې ډېر په بریالیتوب سره برابر کې د شرکتونو نوعه د خصوصي تقاعد د برابرولو اړوندو خدمتونو په توګه خپل شهرت ولري. د 06.15.15 د سازمان کې د تقاعد د سپما ټوله اندازه 21 میلیارده روبلو ته رسیږي.
هم JSC "د تقاعد د صندوق رضايت" لري مرکز Share، په اندازه چې 150 میلیونه روبله.
ټول د تقاعد د مرستو تضمين. د "رضايت" نن د عامه تقاعد د پیسو او هم د خصوصي تقاعد د مرستو د نوم ثبتول کې شامل دی. يو قرارداد چې تاسو د شرکت سره لاسلیک کړي، د دولت له خوا بيمه دی، لکه څنګه چې شرکت دی د هر بيمه کس د حقونو ضمانت د نظام يو غړی.
د جواز د لغوه کولو
د یادونې وړ ده دا حقیقت چې زيات شمېر خلک په توګه که د صندوق د کار په رسمي توګه ودرول احساس یادونه، خو په حقیقت کې دا نه ده. NPF "رضايت" د جواز په خپله خوښه د لغوه شوي، د اداري پرېکړه وکړه، چې د دواړو مرستو دواړه د پرمختګ دی نامناسب. کله چې د دې د جواز د همدې نوم برابرۍ صندوق فسخ پيل د معمول په څېر کار وکړي. د هغه د ټولو مکلفیتونو او حقونو سره د اجباري تقاعد د بیمې سره تړلي دي د APF څخه ليږدول شوي دي، او په داسې حال کې د چا وپتيل شوه چې د تړون پاې ته ورسوي.
Similar articles
Trending Now