دندې برقي

ټول مسلکونو مهم دي، هر مامور دی د مسوولیت د مختلفو کچه. او په هغو اشغال چې تاسو ته د بريښنا سره کار ته اړتيا لري د دا په لوړه کچه. د هر برقي بنېاد غواړي د مسووليت غوره وزن، ځکه چې د هغه د دندې د اجراء د کیفیت د دواړو د کارکوونکي او د نورو د امنيت پورې اړه لري. همدا لامل دی چې د مسلک کس د علم او عملي مهارتونه باید په یوه لوړه کچه، او همدارنګه د وړتیا د کیفیت د خپلو دندو ترسره کړي وي. برق برخې، د دې ترڅنګ، باید په جدي توګه د مصئونيت د اصولو په رعایت سره د بریښنا وسایل او خدمت ته د خپل پېژندنه کار واخلي.

Job Description د

هر شرکت، چې يو مقام چې د شامل د بريښنا سره کار شته دی، په خپل واک کې لري چې د يو سند، چې د ده په نامه لري - د دنده تفصيل برقي. په دغه ځای کې بادارانو اصلي دندو کې د نصب او د کرښو، چې د ودانۍ د بریښنا برابره ږدي. برسېره پر دې، دا باید یو د تجهیزاتو نوعه، په شمول د ترانسفرمرونو، ماشینه، سویچ او داسې نصب کړي. يو کس بايد د دې وړتيا لري چې د خپل عمل د میخانیکي اوزارو لپاره انتقال برجونه، تشنج سیمونو په کیبل او د اړتیا د ځانګړي طبيعت درخواست وي، دا د اصلي دنده برقي باید له دوی سره د ټولو سره مقابله وکړی.

د دنده تفصيل منځپانګه

د برقي برقي له اصلي توپير دادی چې د دويم خدمت ته چمتو وسایلو او ترميم، او ترسره کوي چې د ودانيو او د ودانيو د پیل څخه د لومړي بريښنا د ځمکې څخه ټول سامان جوړولو. Job Description: برق برخې باید د ټولو مکلفیتونو وضع د مسلک د غړو لست لري. دا بايد مستند شي او سره د کارمند موافقه وکړه. برسېره پر دې، د لاندې معلومات باید په سند کې شامل شي:

• هغه څه چې د مسلک ډول، يعنې د د د د د کارمند چا ته دا موضوع، په نبات د کار د وړتوبونو د اړتیاو د ټولو، او لکه په اړه لومړني معلومات.
• باید پرځای کېدای شي په غاړه چې د هغه کس د مقام اشغال کمه ده.
• هم وي، ډاډه سند باید حق برقي لست شي.

د قانون له مخې، روښانه اصول او مقرراتو نه، څنګه چې دا باید چمتو وي Job Description د برقي شتون لري. خو د دغو جوړښتونو لپاره په هېواد کې د ټولو شرکتونو د بنسټ ګڼل کېږي. او په ډيرو مواردو کې دا د ضروري اسنادو په برابرولو کې استفاده کيږي.

دندې برقي

په حقیقت کې هغه څه چې د مسولیتونو د ډول باید د کارکوونکو ترسره شي تر ټولو اساسی عامل - د د شرکت، چې د هغه د دندې تر لاسه فعاليت سیمو ورسپارل شوی. له همدې امله، د کارکوونکي د دندو ښايي شامل دي د عادي ټکي ماتو، تکيه لري چې د شرکت د لومړنیو اړتیاوو. تر اوسه د هغو شيانو چې بايد وتوانيږي چې هيڅ د مسلک ښه استازي وي یو لست شته دی:

• شورا د پروژو د ترسره کیدو.
• د بریښنا وسایل د عملياتو وګورئ.
• کیبل د پري کولو او د هغې وروسته انزوا.
• د خوښو رله.
• په شرکت کې د آرايش د عايق ګوري.
• د پلي کولو او د په مختلفو ځايونو مقاومت او د ولتاژ لوستلو تصدیق.
• د ځمکنیو نصب.
• نصب او د برقي وسایلو لرې.

د وړتوب اساسي اړتیاوې

د ځینو ژمنو د پلي کولو پيل، د کارمند باید د ځينو رتبې لري. ددغه شمېرې له خپل زغم پورې اړه لري چې د بېالبېلو پیچلتیا فعالیتونه ترسره کوي. په مجموع کې د شپږو کتګوریو کې، له تر ټولو ساده چې د تر ټولو پیچلې، په ترتیب سره شتون لري. د پوهې او مهارتونو يو لست، چې باید د هر کارکوونکي د وېشنيزه کې ترسره شته. د هغوی په اړه ټول معلومات په ETCS لیست شوې وي.

د رخصتیدو تر لاسه کړي، د ځانګړي کمیسیون مخکې یو باید د امتحان، چې د نظري پوهه او سره د بریښنا د وسایلو کار عملي وړتیا تصدیق وکړي. دا څنګه د وېشنيزه ده ګمارل. د مثال په توګه، د 5 وېشنيزه سره 4 رخصت کارکوونکي دنده برقي کولای شي یوازې د نور باتجربه او د کارکوونکو تر څارنې لاندې ترسره کړي. دا ده چې، که د يو سړي د کار سره د مهارت کافي کچه سره دا ونيو چې د ټولو ضروري دندې ترسره کړي، په ګډه بايد وخت په وخت د يو کس چې په اسناد دي چې د بريښنا سره د مختلفو کارونو خپل لوړ لاسرسی شواهد دي. که نه نو، تاسو ته اړتيا لري چې له کارمندانو سره په کافي مهارت کچه وګماري.

د زغم ډلې او مسؤلیتونه (برقي)

برسېره پر دې، د يو د د زغم بېلابېلو کچو پنځه ډلو تقسیم شته. د مثال په توګه، د لومړۍ ډلې د شاملیدو يو کس - دا یو کارمند چې دهغو شرایط تاسو سره د برقي وسایل بیلابیلو کار کوي، او دا کولای شي که څوک له رنځ سره مرسته برقی شاک. خو د پنځم ډلې لا د انجنيرانو او نور کارکوونکي دي چې د نصبولو او د بریښنا د موسسې په غاړه دي. سربیره پردې، په دغو پاڼو د ولتاژ کولای 1 زره ولته زیات وي.

مسوولیتونه او حقوق

د د لارښوونې يوه ډيره مهمه برخه ده - دا دنده برقي 4 ګڼې او نور، خو هم په اهمیت لږ لپاره د خپلې دندې د دندې د اجراء کارمند حقونه او مسوليتونه یو لست شته دی نه.

د کارګرانو د حقونو تر ټولو د هېواد د قانون لخوا ورته ورکړل. دغه توکي د دې شرکت د ادارې له خوا د نه بدل شي. خو زيات شمېر موسسو کې د کار په پروګرام کې چې دوی کولای شي د اضافي حقونو د لست اضافه ونډه واخلي. اساسا په منځ کې د هغه سمونونه د یو کارمند د حقونو ته کولای شي د لاندې د موندلو په لست:

• د امکان د مدیریت د کارکوونکو د مرستې ته اړتيا لري د کارمند باید د خپلو دندو د ترسره کولو.
• ته د کتنې لپاره ټولو پروژو چې د خپل کار او مسؤلیتونه برقي تړاو ته لاسرسی ولري.
• حق لري چې د ښه والي، چې کولای شي د خپلو مسولیتونو د SPHERE د شرکت په کارونوکې د پرمختګ وړاندې لري.
• ټول هغه معلومات چې د امکان پورې اړه لري تر څو د خپلو دندو د ترسره ترلاسه کول، برقي، کېدی شي هغوی ته تر لاسه کړي.

دا مامور لپاره په دې عملياتو کې او یا ناکامۍ سرغړونې سره د خونديتوب مقرراتو فرض قانون په بشپړه توګه له خوا د سمون په غاړه لري. که هغه د خپلې دندې نه پوره کوي، نو د کار د قانون تطبيق کړی. که هغه د قانون څخه سرغړونه ده، د مسووليت د اداري او جزا د قانون پورې اړه لري، په کتو د هغه د اعمالو او داسې نور.

اوس مهال، د دې مسلک دی ډېر مشهور او په لوړه کچه ورکول. د پراختیا لپاره یې خورا ثانوي مسلکي زده کړو. زياتره وختونه، کاروبار کسان چې کولای شي د دندو په سرته رسولو او رخصت برق 3 پورته ته اړتيا لري.