دغه شرکت Hoff: د کارکونکو کتنې، د دوکانونو ادرسونو. Hypermarket فرنيچر "Hoff"

نن، چې پوه شي چې څه د شرکت Hoff څخه د کارکوونکو د نظر تر السه کوي. دا هم ضروري ده چې په ټولو د پوښتنې څه د شرکت ډول پوه شي. هغې څه کارونه کوي؟ کوم مرسته د خپل شرکت په نوي کارکوونکو د جذب؟ څه کولای شي یوازې په یو سازمان کی خلکو ته ووايي؟ دا د ټول. په حقيقت پوه شي د دغو نازکیو په څېر ستونزمن ښکاري نه دي. په تېره بيا که تاسو هر څه چې لیکل باور نه لري. وروسته د کتنې ټول متناقض وي. دا نورمال ده. څه ګټور معلومات باید هر عارض سره اشنا وي؟ آیا Hoff یو الشرايط کارفرما؟ یا ښه لپاره د کار د بل شرکت وګوري؟

Description

لومړۍ خبره دا ده چې پوه شي د سازمان دا په اړه ټول څه ډول. د Hoff څه کوي؟ د شرکت يو ډېر پراخه د خرڅونو د شبکې. دا د فرنيچر او د کورنيو چارو توکو د پلورلو بوخت دی.

دلته تاسو کولای شی تقریبا هر څه چې کولای شي د په کور کې ارام (ځانګړی حالت) ښایسته کوي او د رامنځته کولو لپاره ګټور واخلي. Hoff ده زياتره اصلا په توګه د فرنيچر پلورنځي ليدلي. سره سم، دا کار ضروري ده. خو ده دا په ارزښت دلته د حل؟ د سازمان د موافقین او مخالفین کوم دي؟ څه هر څوک بايد د درخواست، او همدارنګه د لومړي سفر مخکې د مراجعينو پوه؟

په هېواد باندې د Spread

په روسیه کې څومره پراخه خرڅونو د شبکې؟ دا یوه مهمه شېبه. دغه خبره دا ده چې د کارکوونکو Hoff لپاره خپل اندازه مثبت کتنې تر السه کوي. دا دکان په دوامداره توګه تکامل او په ټول هېواد کې د نوې څانګې د پرانیستلو.

دغه کار د امکان تر دې باور دي چې د Hoff - دا نه بدمعاشان کوي. نو دلته دا ممکنه ده درخواست او د خريدارۍ، د او د کار پیدا کړي. خو ده دا په ارزښت دا کار؟ تر هغه ځايه چې "Hoff" ښه کارفرما؟ څه موافقین او مخالفین تاسو باید په لومړی ځای پاملرنه وکړي؟ آیا د شرکت دی نو ښه په توګه دا په لومړي نظر داسې ښکاري؟

پته

Hoff چيرته د پلورنځي دی؟ دا يو مهم ټکی چې ډېر دي مينه. ويل شوي دي چې د خرڅلاو شبکه په ټول هیواد کې خپريږي. هغې د څانګو او متحدین ډېر لري. خو د مشر په دفتر کې د روسیې د مرکز دی. دا خورا روښانه دی.

دقیقا چېرته تاسو کولای شي چې د مرکزي دفتر "Hoff-فرنیچر" ومومي؟ د دوکانونو (مسکو) په لاندې توګه Addresses:

• د سړک د لینین Sloboda، کور 26؛
• Kashirskoye، کور 61، د کورونو 3A؛
• Kutuzovski هيلې ماڼۍ 57؛
• لېننګراد Shosse، 1/1، Khimki؛
• مسکو، د 8 کیلومتره؛
• لېننګراد د لويې لارې، 16A، د ودانۍ 4؛
• لویدیځ په کوڅه کې، د ودانۍ 4.

ټول دې یوازې دوکانونه او يا د وايي شبکې رسنۍ. خو د مشر دفتر دلته نه ده. دا په يو مختلف ادرس کې پروت دی. کوم دی؟

په ښار کې، چې د پلورنځي کورونه، "Hoff" - مسکو. موندل د سازمان مرکزي دفتر کولای شي: 1st د حجم Avenue، ایښودل 11، د کورونو 11B. دا په د "د کورنیو چارو" د سوداګرۍ مرکز شرکت دی.

کارکوونکي چېرته استخدام

بل مهم اړخ د پوهاوي، چې به کار لري. Hoff په رسمي پاڼه کې پلورنځي، تاسو کولی شئ د کار د موندلو په اړه معلومات ترلاسه کړو. هلته دی لیکلی دی چی د کارکوونکو تر اوسه د استخدام:

• مسکو؛
• Voronezh؛
• Krasnodar؛
• Podolsk؛
• Novorossiysk؛
• سوچي؛
• Rostov-on-Don؛
• Ekaterinburg.

دا په دغو سيمو کې د کار هڅول کیږي. سره سم، ټول کولای شي نه دي ګومارلي. د یادولو وړ ده چې تر ټولو لومړی په پام کې له سیمې څخه د نوماندانو. چې د دوی په اړه چې څنګه د پلورنځي Hoff يو ښه کارفرما راپېژندل.

ژمنې

د يو پيل به پوه شي چې د شرکت د هغه څه ژمنه کړې چې پخوا له تاسې کارکوونکو استخدام ورکړي. د Hoff دی جذب؟ وروسته د ټولو، څو دلته په اړه د کار فکر کوي.

په حقیقت کې، د یوه سوداګریز شبکې »Hoff-منزلي" معياري وعده. هغوی ټول کار پوره کړي. دا ليدل کيدای شي چې د سازمان وړاندې کوي:

• د کار قرارداد د ثبت؛
• انعطاف مهالوېش؛
• تخليقي دندو؛
• راتلونکي د پرمختګ؛
• دوستانه کارکوونکو؛
• د شخصي پرمختګ لرلید؛
• په ښه ډول د معاش؛
• ټولنیزې ګټې؛
• وړيا زده کړې.

خو ده دا په رښتيا دومره ښه؟ يا، خبر وي، چې يو شمېر شرایط برابر نه؟ Hoff دی څنګه عادلانه توګه د يو کار د شرکت؟

رسمي کار

دا بايد سره په لومړي وعده پيل کړي. يعنې، سره د رسمي دندو ته. دا رښتيا ده، او د ده د ټولو کارکوونکو ته تضمین. همدا لامل دی چې د کارکوونکو Hoff مثبت کتنې ته راوړي.

چرته تاسو دواړه پوره وخت او وخت برخه ترلاسه کړي. په ځانګړې توګه کله چې راځي په دفترونو پر ځای په ګودامونو کې کار کوي،. شته په برخه ښه راغلاست نه ده. دا بايد په ياد ولرو هر.

که څه هم، پرته له يو څه وخت په صادرولو اوس هم لري کار وکړي تر څو په. په مشخصه توګه، د روزنې په موده کې. او يا لکه څنګه چې ده په نامه، ستاژ. کله چې د یوه بالقوه مامور به د راتلونکو کارونو خبر وي، هغه يا د دوهم پړاو تر سره Hoff، یا د کار قرارداد د مقرراتو په روسیه کې جوړ له مخې د ټولو اړیکو مات. نه په لومړي او نه په دوهم صورت کې د معاشونو د فیس لازم نه دی.

مهال ويش

مهال ويش، چې د شرکت "منزلي-Hoff" وړاندې کوي، ګډ کتنې ترلاسه کړ. د کار برخه په ګوته کوي، چې دا په رښتيا د انعطاف. دا تل آسانه نه ده. دا يو عيب، بلکې وینا چې تاسو باید پاملرنه نه ده. دندي Hoff دفتر اکثرا د په د وخت د مخه ټاکلې موده سخت جلا ته اړتيا لري.

سره د دې، د ځينو کارکوونکو شکايت وکړ چې د مهال ویش د هر انعطاف نه ده. سربیره پردې، د کاري ورځې نه يوه ټاکل شوي وخت وروسته پای ته نه رسیږي. زياتره ولري لپاره د اضافه کار کې پاتې شي، او پرته د هر ډول اضافي پیسو او یا د معاوضې وخت دي. په اړه ټول دا ته اړتيا لري د هر يو کار غوښتونکي پوه.

څه به باور وشي؟ بلکه دا د غوره دندې پورې تړاو لري. د دفترونه لري د کار خورا ډیر، او د یوې برخې په وخت کې هم وي. خو د ګودامونه دي معمولا د انعطاف. کله کله دا کولای شي د آرام ورځ وي کله چې یو څه وخت نلری حتی يوه شيبه تفريح لپاره کیني نه لري. لپاره د فرنیچر پلورنځي نورمال. د ښه او يا بد، هر څوک د ځان لپاره پرېکړه کوي.

د روزنې په اړه

له کارکوونکو Hoff نظرياتو په کې د زده کړې د بهیر تر لاسه ښه ډول نه ده. دغه خبره دا ده، چې يو شمېر کارکوونکي د خپلو موخو لپاره د ستاژ د استعمال راپور. او یا پر ځای، د دې سازمان د رهبرۍ په ساده نويو توګه وړيا مزد کارګر کاروي. Hoff معمول خلاف دا ډول ادعاګانې.

يوازې دلته نه دليلونه موجود دي. Hoff رښتيا او لومړنیو زده. دا شو د کار په بهير کې د هغوی د لاس لرلو په ترڅ کې ده چې په سمه توګه تر لاسه امکان سره د راتلونکو دندو بالقوه کارکوونکو بلد. دا عادي خبره ده او باید د منفي ونه رسوي.

د قانون په توګه، د روزنې د يوه اونۍ په اړه د دوام کوي. وروسته له هغه، چې د کارمند يا معقوله همکاریو موافقه، او یا په ساده توګه وګڼي. نه فيس، په توګه ویلي شوي دي، نه ترسره کیږي. همدارنګه، د کارکوونکو نه د وخت د کار د مرستو ترلاسه کړي. عايد ته راغلې Hoff د کار قرارداد په پای کې وروسته ترسره کیږي.

راتلونکي د ودې

شاپ Hoff - د يوه مسلک د جوړولو تر ټولو ښه ځای نه دی. ولې؟ د کارکوونکو د هر مسلک لرلید د نه شتون په ګوته کوي. په هر ډول، که هلته یو فرنيچر جوړونکی و او یا د کار لوډر د ټاکلو، د مثال په توګه. د کوچني په دفتر کې د پانګې لپاره ليوالتيا لري. خو د حد اکثر چې ترلاسه کېدای شي - دا د يو لوړ پوړي مدير په سرليک. او هيڅ نور.

خو دا سازمان په فرنيچر شرکت د هغه د مادونانو تجربه وړاندې کوي. او د شخصي پرمختګ په وخت شته. د فرنيچر جوړونکي کولای شي د خپلو مهارتونو وده، او جواليان - فزیکي قوت زیات کړي. خرڅلاو مدیرانو زده مشتريانو ته د محصول وپلوري. يوه کوچنۍ، خو بیا هم د یو جمع.

ډله

خو د کار ډله Hoff له کارکوونکو مثبت نظر تر السه کوي. تل نه کوي، خو زياتره. د حقيقت چې د کار سره د ډله ضروري ده هر وخت ډیر ټکی. خلک عموما په ټول د دوستانه او مطلوب راځي، دې ته چمتو دي چې مرسته وکړي.

خو دلته او نه تر ټولو دوستانه خلک شته دي. له دې نه یوه به خوندي وي. په کار ډلې لږ تر لږه شخړو، دا وغواړي. لټوو معمولا د دوی لاس نه وهي.

په عمومي توګه، د کاري ډلې پر تکیه کولای شي. Hoff - د هغو کسانو لپاره چې غواړي په یوه دوستانه شرکت، چې غواړي د نوي آشنایانو پیدا کار ځای دی. خو بل هغه څه چې بايد په ځانګړې توګه چې د هر احتمالي کارمند پاملرنه وکړي؟

عايد

"Hoff-منزلي" د وړانديز د معاشونو لپاره د منفي کتنې پلان شوه. د د د د سپين معاش د استخدام د حضور د ګټو په منځ کې د فشار ډیرو کارګرانو. خو دا ټول موږته پای.

دا یادونه ده چې د شرکت Hoff کم کارکوونکو د معاش. او په ټولو بستونو. د استثنا مشران دي، خو داسې کارونه تل بوخت دي. هم، ځينې وايي، چې د کارکوونکو Hoff څخه دا حقیقت چې د سازمان د جریمې سخت نظام نه غوره کتنې تر السه کوي. دا د حقيقي عوايدو د ډير جدي کموي. سره سم، Hoff - د دې نه لپاره يوه ستره ګټه يو ځای دی.

ټولنیزه مجموعه

او هغه څه چې کولای شي د ټولنیزو ټولګې په اړه وویل شي؟ هغه د کارکوونکو وړاندې، دا وغواړي. یوازې د نوي مادونانو لري لپاره دا مبارزه وکړي. تر لاسه ورکول رخصت دی ډېر ستونزمن. هغه چوکاټونه دي چې په کال کې په شرکت کې کار څخه کم نه وه ورکړل.

دا ځل وروسته له ټولنیز بسته هيڅ راز ستونزه به نه. پرته چې د تادیاتو به کمې وي. دا عادي، د ټيټ معاش ورکول.

د مشرتابه

"Hoff" (مسکو) د سازمان د مشرتابه له کبله د ګټې وټې ښه نظر نه دی. کتنې ښيي چې د شرکت د ښه سرونه ځينو - دوی ته د مريي پاملرنه دي، موږ کولای شو د هغوی سره موافقه، مه د روزنې په موده کې د د وړیا ګمارل کارکوونکو یو novice نه کاروي.

خو تر ټولو په وار وار ذکر چې د کارکوونکو Hoff مدیرانو ښه لاره نه دي. تاسې کولای شی چې په کار کې د بې عدالتۍ او د پرله پسې بار چمتو کړي. دا ډول څرګندونې - دا ده چې تر ټولو کار یو معیاري ادعا. دا ضروري ته هک پک شي نه ده، خو دا فکر هم کوي چې د شرکت "منزلي-Hoff" بشپړ لارښود، هم باید نه وي.