اقتصاد او د کار د ټولنپوهنې په ټولنه کې د يو ټولنيز مثبت بهیر په توګه.

کار ده ځانګې څخه پدیده ده، په مستقیم ډول د انسان د ژوند په ټولو برخو اغیز کړی دی. د قانون په توګه، د "کار" مفهوم تعریف په توګه موخې پر بشري فعاليت، چې د يوه مادي او کلتوري ارزښتونو رامنځته ده استولي دي.

د کار نه یوازې د اقتصادي، بلکه د یو ټولنیز وېشنيزه په توګه د کار د کارکوونکي په ترڅ کې دی، او د هغه د بند ځينې ټولنیز اړیکې نیسي، او د یو بل سره تعامل. کله چې دغسې یو متقابل عمل ترسره کېږي، د دولت د هر ټولنیز ګروپ او د انفرادي کارکوونکي بدلوي.
څيز او د کار د وسایلو نه په توګه لکه د نه فعاليت که دوی ته د ژوند د کار، چې د يو واحد سړی د طبيعت د اړیکو او په طرزالعمل کې د ګډونوالو په منځ کې د اړیکو د ده نه دي شامل - د ټولنیزو اړیکو له پلوه. د دې امله، د کار د خپل ځان نه د عمده برخې ميخانيکي په تړاو په ساده ده، او د عضوي يووالي، د قاطع عامل په خپله د خلکو د دوی د کار څخه ده.

اقتصاد او د کار د ټولنپوهنې او د ټولنیز ټولنې د غړو په منځ کې د ټولنې د اړیکو ده (د خپل ټولنیز موقف، انځور او ژوند، د، په پای کې، د جوړښت او د شخصیت د پرمختګ، او د ټولو متنوع ټولنیز ټولنې).
اقتصاد او د کار د ټولنپوهنې د کار د اړیکو، او همدارنګه د هر کارمند له امله دی شامل ته د کار، نه په پام کې چې به په ګډه کار وشي. خو د وخت په تیریدو، په خپلو کارکوونکو سره د کاري ډلې يو بل غړي د يو اړیکو ځان خبر سو. په دې توګه، او د توان جوړوي ټولنیزې اړیکې د کار په.
اقتصاد او د کار د ټولنپوهنې کولای شي په یوه indissoluble تعامل شتون، په بډاینه او دوه اړخیز ملاتړ کوي. د کار او ټولنيزو اړیکو له امله د ده له خوا په ټولنه کې د ټولنیز معنی، هدف، موقف د انفرادي او ډله ټاکل. نه د کارکوونکو او نه د شرکت د کار د غړو د ده د کار او ټولنيزو اړيکو د نه فعاله ده د متقابل دنده ده د متقابل عمل.
د کار د ټولنپوهنې د فعاليتونو او د کار د بازار د ټولنيزو اړخونو مطالعه کوي. د کار د سوسیولوژیکی، ښايي، چې د کار او کارکوونکو سلوک کې د اقتصادي او ټولنیزې هڅونې ته د کار په ځواب پوه شي.
د دې امله، د کار د ټولنپوهنې د کار او ټولنيزو اړيکو، ټولنیزو پروسو او پدیدو کې د کار په برخه کې د جوړښت او ميکانيزم مطالعه کوي. اقتصاد او د کار د ټولنپوهنې د د د د د کار انګیزه، د کارمند د کار تطابق، د هڅونې د کار، ټولنیزو پروسه مقرراتو ستونزه زده ټولنیز کنترول کې د کار په برخه کې، د کار collectives او د کار collectives مدیریت او د کار د اړیکو، د کار غورځنګ، پلان جوړونې او د ټولنیز کار مقرره د ډموکراتیک يووالي.
د ټولنیز او اقتصادي اړیکو د ماموریت په اوږدو کې د پرمختګ، کار، د کارکوونکو او په اړه چې څنګه د کار تنظيم د هېواد تر منځ د کار او اقتصادي ټولنپوهنې څیړنه ټولنپوهنې.

د بازار د اقتصاد د اصل دی چې په کې د جلب او جذب او د کارولو په برخه کې وده کارکوونکو، د کار او ټولنيزو اړيکو، سازمان او د کار د پیسو، او همدارنګه د کارکوونکو د عايد د جوړولو او استعمال، او د لوړو د ژوند د معيارونو. د کار د اقتصاد د کار، موثریت او د کار د ګټورتوب په ټولنيز او اقتصادي ستونزې څېړي، د علمي بنسټونو په اساس ورکړل. د تر ټولو مهم اړخ - د خلکو د کړو وړو د مطالعې له خوا د کار او ټولنيزو اړيکو سيستم کار کوي، د اقتصاد په بېلابېلو کچو له فعالو کار، د رضايت د جوړښت دی.