د څومره ورځو ناروغ رخصت په مختلفو مواردو کې ورکړل؟

کله چې د موقتي معيوبيت کس ناروغ رخصت ته اړتیا لري. دا سند د خدمت په توګه د داخله ورځو چارواکي د تاييد layoffs ډډه ورپسې. پاڼه ده برابر نه يوازې له روغتيايي ستونزو، خو کله چې د رخصتۍ د يوه ماشوم، نورو خپلوانو لپاره پروا، او یا له خوا د اميندوارۍ په دلیل. څومره ورکړي روغتون کې د ناروغۍ په ډول پورې اړه لري.

د سند د اعتبار

د ناروغ رخصت څو ورځو ته به پر تحلیلونه چې اجازه د تشخیص رامنځته وسپارل وروسته وټاکل شي. د دې عمر د منځنۍ کچې ده 10 ورځو. اوس په روسیه کې په يو سند د روغتيا وزارت، چې د سند موضوع د شرایطو شويدی، په کتو ټپونو او ناروغیو له خوا تصویب شته.

که په ټاکلې موده کې دننه، هغه شخص بیرته نه، د روغتون د اوږدې. یواځې وروسته د ډاکټر د دې تفتیش او د اړونده سند د صادرولو ترسره کړ. که د روغتيا د دولت په تعریف نه شي، په لست کې دی وغځول ته د حرفوي او بيارغونې. د څومره ورځو ناروغ تهيراپسټ ورکوي چې دا د ازموینې پورې اړه لري.

د خارج بستر درملنې

د څومره ورځو سره سارس ناروغه ورکړي؟ په عمومی توګه په دې ناروغۍ ته د بیرته په پرتله 5 ورځو زیات نه کړي. دا به کافي وي، ځکه چې ډیر خلک په بشپړه توګه په دې موده کې بیرته. که د خارج بستر درملنې دی چې د یو زخم یا اختلاطات، په ګډون د غاښونو د يوه سفر وروسته له امله د اړتیا، د روغتون به تر 10 ورځو پورې ورکړل شي.

روغتون ته د درملنې

په څو ورځی د جراحي وروسته روغتون ته ورکړي؟ په خاصه توګه، د درملنې په يوه روغتون کې تر 15 ورځو پورې دوام کوي، خو دا په د ناروغ حالت پورې اړه لري. او دا د تحلیل په بنسټ ټاکل کيږي. په څو ورځی د یوه ځانګړي ارګان د لرې کولو وروسته په روغتون کې ورکړي؟ دغه پریکړه د طبي کمیسیون د جوړیدو لپاره، له دې امله د درملنې په دی مياشت 1 مياشتې وغځول. که د معاینې ترسره شوی، د دورې په 1 کال دی.

د یو خپلوان پالنه

د قانون د روغتون ته د خلکو د حق څرګندوي که دي ناروغ خپلوان. بيا پر يوه واحد بنسټ يو سند خپور کړ. د څومره ورځو ناروغ رخصت په دې صورت کې د قانون له خوا د ورکړل؟ د خپل د کاري وخت کې به د 10 ورځو. که ده ته واخلي ته اړتيا ناروغ رخصت لپاره د ماشوم د پاملرنې تر 7 کلونو کې، چې مطلق يو بیرته يو سند خپور کړ. کله چې له 7 څخه تر 15 کلونو ماشومان، د پاملرنې ده وغځول تر 15 ورځو. د يو معيوب ماشوم په توګه د امکان تر حده ناروغ دی يو کال 120 ورځې شته.

حاملګی او د زیږون

په څومره ورځې کله چې تاسو په خپل وخت څخه کار ځکه د حمل او د زیږون د وتلو اړتيا روغتون ورکړي؟ د اصولو له مخې، په دغه موده ده 140 ورځو. پاڼه په 30 اوونيو ته، کله چې دوی د ضروري معاينو او ازموینو په ویاړځای لپاره چمتو کېږي. په اړه د 70 ورځو د ولادت او 70 مخکې ورکړل شوي دي - وروسته. نور روغتون ښايي له امله وي:

• bearing 2 یا زیات میوه - موجود 194 ورځو؛
• د اختلاطاتو برسیره 16 ورځو ورکړل.

دا د ورځ 1 ورځي روغتون دوام کولای شي؟

ډېر خلک دي په روغتون کې څومره ورځو ورکړي مينه که د درملنې اوږد نه شي. په دې صورت کې د ډاکټر پريکړه څه وخت بیرته ورکړي، خو معمولا دا له 1 څخه تر 3 ورځو ده. د لنډې مودې لپاره د روغتون کې بستر دی لوستلای ځینو طبي اعمال ترسره کړي، کله چې د ناروغ ته اړتيا لري تر څو د څو ساعتونو لپاره د طبي څارنې لاندې پاتې شي.

هلته شي په يو قطار کې دوه روغتونونه؟

که چيرې کارکوونکی د روغتون، په يو قطار برابر 2 بدل، نو څخه سرغړونه نه ده. د پدیده لامل کیدای شي د بیلابیلو د لارښوونو د ډاکټرانو د استیناف، او يا د مختلفو طبي سازمانونو ته سفر وکړي.

د ناروغ په بشپړ بیرته وخت ناروغ رخصت، په ګډون د روغتيايي مرکزونو د موقعیتونو ته د راجع کولو په موده کې ورکړل. که تاسو د اوږد مهاله درملنې ته اړتيا لري، د طبي کمیسیون به د روغتون د تمدید پرېکړه وکړي.

چېرته دی صادر؟

د اړتیا سند درملنه کې د استوګنې او يا نورو طبي ارګان د ځای څارنه ترسره کلينيک شته دی. په دې صورت کې ناروغ کېدای شي د اړتیا په صورت په روغتون کې بستر شي. زیاتره وخت، د خلکو په کور کې درملنه، او د معاينه د کلينيک ته راځي. که تاسو د يو شخصي کلينيک ته درخواست دا اړينه ده، تر څو چې تاسو د جواز لري، او همدارنګه د د ادارې د کار د ترلاسه خبردار. یوازې د اعتبار وړ سند به د کار نه شتون د باوري د ثبوت په توګه خدمت وکړي.

د روغتون د تمديد

کله چې د یوه بشپړ بیرته د 30 ورځو وخت کافي نه وه، چې د اړتیا په روغتون کې وغځوي. په دې صورت کې تاسو باید د مشر ډاکټر، د کمیسیون چې جوړوي ته مراجعه وکړئ. هم د ځانګړې ارزونې، چې اجازه ورکوي تر څو د ناروغ د معيوبيت معلومولو ترسره کړي دي. معمولا د عام ازموینو او ultrasounds ترسره کړي.

که علاج جدي زيان او ټپي شوي دي په یوه ساده فورمه ترسره. د روغتون اعظمي مهاله 10-12 میاشتو دی. د تمدید په عمومی توګه د نري رنځ، عملیاتو، ترضیضی دماغ ټپونه، د شوکي نخاع د ناروغيو، د حافظې له لاسه ته اړتيا لري. د معلولیت ډاکټران باید په هره میاشت کې تایید.

اصول په صادرولو لپاره بستر ناروغ رخصت

زیاتره حالاتو کې شته دي کله چې يو کس په ناڅاپي توګه د طبي سازمان داخليږي. بيا يو طبي چې سند په رخصت ورکړل، کله چې نور اسناد ورکړل. په پام کې نيولو سره د روغتون د استوګنې د ورځو. زیاتره ناروغان لري چې يواځې په ټاکل ورځو ډاکټر ته ولاړ شي، د مثال په توګه، چې د پانسمان یا تفتیش ترسره کړي. بيا پاڼه ده چې د يو متخصص د سفر په ورځ صادر کړ. دغه سند به د یو ښه لامل څخه د کار نه شتون د يوه ثبوت په توګه خدمت وکړي.

د روغتون د ثبت ورځ

يوڅه نامتو يوازې د څو ورځو ورکړي ناروغ د يوې پوښتنې په نه دی، خو سره د هر ورځ بهر لپاره دا ضروري ده. د سند له خوا د ډاکټر چې د موقتي معيوبيت تاییدوي ته اشاره صادر کړ.

که چیری ناروغ په ماښام کې چې د روغتیایي مرکز بدل، د روغتون په بله ورځ رخصت. يو کس هم کله چې د رخصتۍ حق لري چې يو سند ترلاسه لري،. د قانوني ورځې رخصتي د کارفرما شمیر باید وغځول شي. اونۍ د معاشونو د خدمت په اوږدوالي پر بنسټ:

• سره د ناروغ رخصت په 100٪ معاش ورکول 8 کاله اوږدوالی؛
• که تجربه ده 5-8 کلونو لپاره د عوایدو د 80٪ په اندازه د جبران کارمند مستحق ياست؛
• د کار په مياشت 1 مياشتې څخه تر 5 کلونو - 60٪.

که د کار ته اړتيا ده اخطار؟

د قانون مشخص نه چې د کارمند باید د هغوی د ناروغۍ د مدیریت ته خبر ورکړي. خو هر سازمان د داخلي پالیسی او طرزالعملونه، هلته چې د واکمنۍ د خبرتیا نه د مامور وي، په شمول د ناروغۍ پر بنسټ فعاليت کوي. له همدې امله، د کارمند باید د دې ناروغۍ د هغه د آمر، او د ناروغ رخصت د پرانیستلو خبر.

د کار قانون څرګندوي چې د ورځ 1 ورځي په چوکاټ کې د مامور وي، او یا 4 ساعتونو څخه زیات د نه شتون لپاره د ګوښه لامل شي، نو تاسو بايد د مخنيوي لارښوونه، ځکه چې دا د کارګرانو په ګټه ده. دا هم د موضوع چې آيا د مشر د خپلو کارکوونکو د روغتیا په اړه پوهیږي. د مثال په توګه، د مزمنو ناروغیو د یوه کارمند که کولای شي زياتره حذف شي.

د روغتون خبرداری کولای شي د مختلفو لارو چارو وي:

• تلیفون؛
• پیغام د بريښنالیک او ټیلیفون له خوا؛
• له لارې د ټولنيزو شبکو؛
• همکارانو له لارې د معلوماتو د انتقال؛
• د استولو فکس ناروغ رخصت.

یوازې دا په زړه پورې ده، چې په مخکې کې آمر د خبر له ناوړه حالاتو څخه ډډه وکړي. بايد د نه شتون په تقريبي وخت خبر ورکړي. د د روغتون د ترويج صورت کې اړتیا ته هم د چارواکو خبر. د روغتون د موده به ټاکل نه دي څه ده، هغه کس باید په بشپړه توګه بیرته. يوازې نو بيا به هغه شي کولای د یوه ټیم په اغیزمنه توګه کار وکړي. د رخصتیدو په اړه پرېکړه د تحليلونو پر بنسټ ډاکټر نیسي. د دې، ښخړی په ننوتلو کړي، د بیرته شواهد وړاندې کوي.