د مدني په جريان کې د شخړو مخکې د محاکمې د حل. لپاره د مدني اجراتو کې د شخړو د حل مخکې د محاکمې طرزالعمل

مخکې په Themis جوړول یو اوږد او ګران پروسه پيل شوې، تاسو باید لومړی د يو لپاره د محاکمې څخه مخکې د حل د يوې مدني په جريان کې د شخړو. دا پر بنسټ د لاندی دلایلو په ترسره: هلته دی اوږد بهير لپاره یې وخت نه، د زړه نازړه توب د اضافي پيسو، او داسی نور ولګوي برسېره پر دې، د تطبيق وړ قانون، د مدني بهير د شخړو د محاکمې څخه مخکې د حل لاندې لري چې د پورته شي ... داسې عمل څخه پرته د محکمې د ادعا له پامه غورځوي. هغه څه چې تاسو ته اړتيا لري چې پوه شي دا کار وکړ؟ وروسته په دې ليکنه کې د محاکمې څخه مخکې د شخړو د حل طرزالعمل اړخونه څېړي.

تصور

د تيوري څه. د شخړو د حل محکمې کې د مدني بهير - یوه اندازه چې د دواړو قانوني بنسټونو د ادعا، د دواړو قانوني ادارو او افرادو حل اجازه ده. دا مهمه ده چې د ستونزې د حل لپاره، هڅه کوي د خبرو، د حل لارې پيدا کړي. دا اکثره پيښيږي چې د دواړو خواوو نه غواړي النجو پیل شي، خو د کوم خنډ د په پوره د قرارداد د ټولو اصطلاحاتو سره پوره کړي دي.

اجباري فسخ د نه منلو په لامل په توګه

ښايي يوه حالت کې چې د قرارداد په ختمېدو وروسته، یو ګوند تر لاسه ته فسخ زور واقع کيږي. يو حالت وڅومرول. دغه کمپنۍ د پلي seafood عرضه لاندې ونیول. يخچالونو وسايل ناکامي - که څه هم، د يو بيړني حالت له شته وو. په پایله کې، د ټولو محصولاتو دي ضايع. له یوې خوا هم جدي تاوانونه زغملي دي. اوس هغه د يو نه امکان ته اړتيا لري حده لپاره د محصول د عرضه ورکړي، خو.

د حالت ته راوړنې

د مدني په جريان کې د شخړو مخکې د محاکمې د حل کولای شي په دواړو خواوو کې مرسته وکړي. د دې حالت څخه کولای شي څه لاس ته راوړنې ولري؟

1. قسط. دواړه لوري موافق دي چې د زيان توکو محاسبه به د وخت د یوه معین وخت وروسته برخو جوړ شي.
2. د نوي ګوند د یوه تړون د تطبیق لاندې دي. که د ګوندونو تر څو په پای کې چې په حقیقت کې یوه بیړنی و راغلي، دوی کولای شي چې د همکارۍ د دوام پرېکړه راشي. د عرضه ممکن بل batch له راپرځېدنې ملګری وژغوري، په دې توګه د خپلې راتلونکې په ګټه زیات کړي. دا مثال په توګه ښيي چې په مدني اجراتو کې د شخړو د حل د محاکمې څخه مخکې د طرزالعمل، نه یوازې کولای شي د فوري شخړو د حل، خو به د اوږدې مودې ارزښت راوړي.
3. د ملکیت په ارزښت ژمنو مساوي برابرول. زموږ په مثال په توګه، د شرکت کولای شي د ضايع seafood په محاسبه په توګه د وسایلو او ټکنالوژۍ عرضه کړي.
4. نور اقدامات چې د قانون نه مخالفت.

سره pretensions درملنه

د شخړو د حل د محاکمې څخه مخکې د شکل په اړه نورې خبرې. مخکې د Themis بندګانو ته مخه د جنجال د حل لپاره، د ادعا بايد په بل لوري په لیکلو کې وړاندې شي. البته، تاسو کولی شئ په کس پوره کړي او د هرڅه په اړه. که څه هم، دا حقیقت چې د داسې یوه غونډه شي تر پوښتنې لاندې کولای شي او که د نورو ګوندونو د دې نه تایید کړي. د محکمې په ساده توګه دغه ادعا رد کړي.

باید د نورو له لوري یو لیکلی ادعا وړاندې کړي. د دغه شرکت د ثبت دفتر ته د راجسټر شوې لیک د استولو، تاسو کولای شي چې د شخړو د حل د محاکمې څخه مخکې د طرزالعمل په مدني بهیر څخه سرغړونه نه کوي. که د دويم ګوند - يوه حقيقي شخص، د پیغام د تاسو غواړئ چې د نوم ليکنې د هغه ځای ته واستوي. که هغه په پته نه ژوند کوي او یو لیک نه دي ترلاسه کړ، چې دا نه د بهير جوړ نظم بدلون. دا ترپښو ته غورځوي، د وګړو دنده ده چې د راتلونکي د کرنې نظارت وکړي.

د جوهر او د ادعا منځپانګه

په یو لیکلی شکایت ته اړتيا ده چې د پښو د حقونو د اصل مشخص، پر کوم اساس باندې دوی دي پیښ شوي. د مثال په توګه، د پور تړون، رسید، او داسې نور. D. سربيره، دا ضروري ده په وخت کې د په غوښتنه د ناکامۍ په صورت د پښو د حقونو، او همدارنګه د پایلو اصالح مشخص دی.

که دغه ادعا د پراکسي استوي، لکه د یو وکیل، نو دا ضروري ده چې د سند د مناسب واک تصديق یوه کاپي سره ضمیمه ده. معمولا دا د لوی څارنوال د واک د یو notary له خوا تصدیق یوه کاپي.

لومړی څیز چې تاسو یې باید په دغه ادعا ولیکي، - د ګوندونو تفصيلات. د سازمانونو د کره نومونه، د خپلو قانوني ادرسونو. که يوه حقيقي شخص، د هغه لقب، نوم، patronymic، د نوم ليکنې پته.

اصلي برخه ده چې د ګوندونو تر منځ د موجوده اړیکو Description. د مثال په توګه، د پور او د پور تړون له مخې د پور، چې جزییات هم باید شامل شي: شمېره، نېټه، لاسليک، د ټولو کسانو کې چې دا او داسې نور وروسته له هغه مشخص لست، تاسو باید د بشري حقونو په سرغړونه مشخص، د قرارداد د ځانګړې توکی، او همدارنګه د اړوندو مقرراتو د دریځ استدلال کوي .. -pravovymi معیارونو. د ادعا سره د اجباري ضرب ضروري اړتیاوو په برخه بشپړه کړي. که د پروسې سره د بیرته تړلي، تاسو باید د تفصیل دی ځانګړی کړی. که څه هم، دا توکی په خوښه ده، ځکه چې د ژمنو په پای کې ده ښودل شوې. په پای کې د شمېر، لاسليک، د درخواستونو لست، چې کېدای شي د څارنوال، د قراردادونو او نورو اسنادو د واک یوه کاپي داخل کړي.

د مدني اجراتو کې د شخړو د حل محکمه: د ادعاوو د يوې نمونې په لیکلو

تخمیني نمونه ښايي د دې په شان وګوري:

"زه، ایوانوف نېکاس Petrovich، په 2015 کال کې ګمارل خوا JSC" درودونه "د یو کار د قرارداد په اساس د جون 14، 2015.

زما موقف - د سره د 22 زره روبله معاش د خوراکي توکو د رياست مشر.

زه د دنده ورکړل شوې وه، جوړ عوض مهال ویش. زه زما دنده وجداني کوي، په بشپړه توګه د Job Description د ټول توکي پوره. انضباطي نه مجازات کیږي.

د می په 16، د 2016 کال د استخدام په ناقانونه توګه زما د کار څخه د ګوښه ماته. د يو دليل، هغه الکولي مستۍ دولت ته اشاره وکړه. د دغو پایلو زه موافق نه، وړانديز وکړ چې د یوه طبي معاینې. که څه هم، د سر څخه ډډه وکړه.

په دې صورت کې زه د هر دليل دې باور دي چې زه هڅه کوي چې زما په کارځای څخه ګوښه کړي. د استخدام په دوامداره توګه د کار په پلي کولو کې له ما رغول خنډونو. زه هيله نه لري چې د په خپله خوښه د کار تړون پاې ته لري. که څه هم، د کارفرما دی په پرله پسې ګواښ سره ګوښه.

د شرکت د اداری کړنو، زه موافق نه یم. ما هغوی ته په پام، زما د ګوښه غير قانوني په ګډون.

له قانون سره سم، زه د حق څخه د د شرکت د ادارې ناقانونه عمل غیر مالي زيان تر لاسه لري.

پردې برسیره، په سره د خپل حق د سرغړونې په تړاو، ما ته اړ شو چې د حقوقي مرکز "د حقوقي ساتنې"، د خزانه دار چې د 10 زره روبله اندازه يې د پيسو اندازه ننوتل درخواست.

د پورتنيو دليلونو، زه پوښتنه:

1. د موندلو ما باطلې مست د قانون پیژنی.
2. چې په کې د 15 زره په اندازه غير مالي زيان په لګښت زما په ګټه ورکړي. روبله.
3. د دې لپاره چې د 10 زره روبله اندازه د قانون شرکت "د حقوقي ساتنې" د استیناف لپاره د پیښ شوي تاوان ورکوو.
4. زما د معاش حساب د ټولو هغه پیسې ورکړي.
5. زما د ګوښه کېدو لپاره د ټولو د لا هڅو ودروئ. پر وړاندې د عزل د هغوی په خپل، زه رد کړي.

ضمیمه:

1. د زما او د قانون شرکت "د حقوقي ساتنې" تر منځ د قرارداد کاپي.
2. د نغدو کوپون د قانوني فیس تاييدوي. "

ټول د تورو او د افسانوي نومونه، د ټولو لوبډلو سره نابلده خلک تصادفي.

څرنګه چې مونږ کولای شي وګورئ، د ادعاوو ښايي نه يوازې د بانکونو ته د پور، خو هم له عادي کارکوونکو ته کار وي. پرځای شخصي بد - وروستنۍ صورت کې کولای شي خپلې دندې وساتي، ځکه چې وروسته د يوه قاضي په عزل په صورت کې ادعا ښايي فکر وکړي چې د انګيزه د کار د نظم څخه سرغړونه ده. د پورته مثال ښیی چې یو د کار د قانون له مخې ادعا، او د کارکوونکو او د کار د ټولو شخړو کې د حالاتو کې چې باید حتمي استعمال شي تر څو د شخړو د مدني اجراآتو د شکايتونو د حل د محاکمې څخه مخکې د لست شامل دي.

ځواب وخت

مهاله د دغه ادعا په ځواب کې په ځانګړی حالت په پام کې له خوا د فدرالي قانون پورې اړه لري. خو په ډيرو مواردو کې دا د دېرشو ورځو. که ځواب نه شته، چې دا مانا لري، چې د ادعا له پامه غورځول شوې وه، موږ کولای شو په خوندي توګه د محکمې په دې وخت کې هم عملي شي. له ياده ونه باسي، چې د دورې په پیل کې د راجسټر شوې لیک او د خپل بل اړخ رسید د استولو له شیبې څخه په پرمخ. همدارنګه، په بیړه کې نه وي چې په دېرش په لومړۍ ورځ محکمې ته ولاړ شي. کېدای شي، د نورو ګوند په تېرو شېبه د يوه ځواب ته واستول، او هغه يې تر اوسه نه د وخت د منزل ته ورسیږي درلود.

په محکمو کې ناکامي

د مدعي د ادعا په نه شتون کې چې د شواهدو د شتون چې هلته د مدني بهير د شخړو د یو اجباري د محاکمې څخه مخکې د حل دی، زياتېدو ورکوي څو د قاضيانو کمښت د دغه ادعا د په پام کې. دوی سقوط ته د غوښتنلیکونو په وېشنيزه کې، په ناسم ډول جوړ شوی دی.

د حکمیت مخکې د محاکمې د حل شخړي په توګه ضروري. محکمو او د دا ډول شخړو پرته غورځنګ پاتې دي.

د قانون حاکميت

په د کې د مدني اجراتو کې د شخړو د قانون د محکمې د حل کې راغلي. ماده 132 CCP ختیز او د اسنادو د دغه ادعا د نښتي په لست څرګندوي. په 7th پراګراف څرګندوي چې دا ته اړتيا ده تر څو د شواهدو د اجباري د محاکمې څخه مخکې د حل د تطبیق مالتړ کوي ضمیمه کړي. له همدې امله، که نه، نو د غوښتنو په پام کې به نه شي.

د شخړو د محاکمې څخه مخکې د حل قانوني معلومات

نو، مخکې محکمې ته اړتيا ده تر څو ګامونه پورته کړي ورکوی دا ځان. د هنر په دغه کې کښل شوی دی. د د د روسیې د فدراسیون د مدني کړنلاره، 132 کوډ هنر. 126 د Arbitrazh اجراآتو د قانون. په قانوني محاکمې طرزالعمل په دوه ډوله وېشل شوی دی:

• اجباري ته د قانون له مخې.
• "کله کله،" د تړون له مخې.

شرکتونو زياتره په قرارداد کې د شخړو د حل په ګوته کوي. په دې صورت کې، نه اضافي خبرتیاوې او د شکايتونو د لارښود لازم نه دی. داسې باور کیږي چې په دواړو خواوو وړاندیز څرنګه دوی باید راتلونکې شخړې حل کړي. د محاکمې څخه مخکې د پریکړو ستونزې ابرا، د تړون له مخې، شامل دي دغه ادعا غورځوي. له همدې امله، د محاکمې څخه مخکې د شواهدو د دغه ادعا په توګه، تاسو کولی شئ د قرارداد یوه کاپي سره د ځانګړو توکی ضمیمه کړي.

ګټې

د قانون په چوکاټ کې د خپلواک د شخړو د حل، د کورس، لري د ګټې شمیر:

• د وخت. سره د نورو ګوند په خپلو خبرو ته په چټکۍ سره په پرتله د يوې مياشتې ته ورپېښې النجو ترسره کړي.
• ګټه پورته کړي. وروسته د محکمې د پرېکړو په مالی مرسته د ډیرو کلونو لپاره کش شي. تاسو کولای شی خپل ځان هڅه پور بیا تنظیم شي.
• مشتريان فرصت وژغوري. که تاسو ته د دیپلومات حکمت وښيي، دا ممکنه ده نه یوازې د پور ورکول، خو هم د پخواني مشتري ته د باور اړيکې وساتي. موږ مخکې له مخکې د seafood رسوونکي حالت ولیدو.
• اړتیا نشته چې د یوه ښه وکیل وګوري. د پېښو هر وېشنيزه محاکمې شامل دي په دې سیمه کې د اجباري پوهه. ادعا څخه د دعوی کولو لپاره ډير اسانه ولیکئ. د دې به ولري چې د یو تجربه وکیل وګماري که هغه په دولت کې نه ده. دا یوه اضافي لګښت. البته، دوی به د له لاسه ورکولو د ګوند له خوا ونیول شي، خو تاسو باید د یو وکیل تر ژره ورکړي، او د محکمو له لارې د پیسو د بیرته کیدای شي ډیر اوږد وي.

پایلې

موږ کولای شو لنډيز چې د هغوی په خپل په هڅه، محکمې ته، سره د پخواني ملګري یا د پېرودونکي کولای شي د پام وړ ګټې برابر کړي، چې د دې ټولو د سوداګرۍ څخه مننه وکړه چې د ستونزې د حل: بچ کولو وخت، د پیسو د سپما لپاره، چې د قانون، چې ښايي نه شي نور د اړتیا په یو ځل د پوهې د اخیستلو ته اړتیا نه شته. برسېره پر دې، ورته پروسې ته اړتیا ده، پرته د هغوی دا ناشونې ده چې د Themis بندګانو اړوي تر څو د مدني حقونو بیرته امر.

موږ هيله لرو چې زموږ مقاله به په سختو حالاتو کې د قانوني تاسو سره مرسته وکړي. لکه هغوی چې وايي، کړوړو سره دی forearmed.