د قانون دروغتیا او خوندیتوب

د تولید د ضروري کار د ساتنې اقدامات

پوښتنه حرفوي روغتیا ډير مهم دي. د د شرکت د برياليتوب ته اړتيا لري د کار د ساتنې د اقداماتو ته وده ورکړي. د تجربې د نړۍ په ټولګي شرکتونه په ګوته کوي چې د روغتيايي کارکوونکو ته اړتيا له امله توجه ورکړل شي. د قانون له مخې، په سازمانونه چې يوه سوه کسان د کارکوونکو شمیر لري، د حرفوي روغتیایي خدماتو ته د جوړولو ته اړتیا لري. ددې نشراتي خدمتونو د وړاندوینې شوی، همغږي، پلان جوړونې او د کارکوونکو د خوندیتوب کنترول. د کار د ساتنې د اقداماتو د عام موخو په بنسټ ټاکل شوي دي:

- د وسیلې ته انکشاف ورکړي او د کار د خونديتوب اقدامات بايد د خطر د امکان تر حده سمون، او د مقرراتو او د روسیې د فدراسیون قانوني قانون سره سمون لري.

- د تخنیکي مشخصاتو او امنیتی تدابیر نیول باید سره د کارکوونکو د مداخله نه کار اړوند کارونه ترسره کړي. که څه هم، چې د دې پروسې تنظيم په بشپړه توګه ناشوني له امله د ځینو inconveniences د پدیده کله چې د میتودونو او د خونديتوب په وسيله د کارولو ده.

- د وسایلو او میتودونو باید په بشپړه توګه د کار د بهیر د خطر واکمني شي د نبات د پرسونل. له همدې امله، د کار د ساتنې په پام کې اضافي اقدامات (سازماني او تخنیکي)، او همدارنګه د هغوی د پلي کولو کلک کنټرول.

د اوسني موخو لپاره د بریالي تطبیق دی څومره ښه وده د کار د ساتنې د اقداماتو پورې اړه لري. د کار د ساتنې پالیسۍ طرحه شوې ده چې د پرسونل د ژوند او روغتیا ډاډ. دغه ډول موضوعاتو باندې د تولید د فعالیتونو د پایلو واخلي لومړیتوب.

د کار د ساتنې پلان

یو، د راتلونکي کلني، تصادفي: درې ډولونه لري.

پلان له نظره د د تولید دندو شرايطو د کړنو د ښه جامع اقداماتو د پرمختګ په بر کی نیسی. د تولید د دندو د پلي کولو لپاره د کاري شرايطو د دولت مخکې ارزوي.

کلنی پلان. د اساسي بنسټ يو جامع اوږد مهاله پالن دی.

عملياتي پلان دی او کله چې هغه او یا نورو ستونزو ترسره کړي.

د کار د ساتنې د اقداماتو

لپاره چې په کارځای کې د اړتيا وړ امنیتي شرایط په بشپړه توګه د تصديو سرونه پروت په غاړه لري. د پرمختیایی امنيتي تدابير لاندې پوښتنو ته شامل دي:

- د مسلکونو او دندو چې په طبابت کې د (د لومړنيو او دوره) د تفتیش کارکوونکو ته اړتیا لري په لست پريکړه.

- د سره سخت کار شرايط کارونو چې 21 کاله او د ماشومانو اغېزه موده د ښځو لاندې اشخاصو ته منع دي لست پريکړه.

- پېژندنه سره د کار شرايط په کارځای کې کارکوونکي، د هغه روغتيا ته د ممکنه خطر.

- سره د کار تفصيل، د کار د ساتنې اړتیاوې، د ممکنه ګټې او تاوان کار پېژندنه.

- د اشغال، د کار په لست هوډ او نه اړتيا لارښوونې (لومړنۍ).

- د د کارګرانو د زیات غوښتنو اړوندو فعالیتونو تعریف.

- د سره په دې ځای کې د کار د شرایطو، شخصی محافظوی سامان، د کار محصول د دولت د تخصصي کارکوونکو پېژندنه.

- د پراختیا د لارښوونې (توليد، د کار د ساتنې)، سره د کارکوونکو د دوی سره آشنا شي.

- د مسلکونو کار شخصی محافظوی سامان په کارولو سره، د توليداتو د پاکولو په لست پراختیا. د کنترول د اعدام باندې.

- که اړتيا وي، د قربانی سره مرسته (چې د کلينيک ته راوړي، چې د راپور د یو ټکر په کې مشخص ادرس).

- د پېښو د مخنیوي پراختیا. د کاري شرایطو د ښه والي.

- د دندو د تصدیق.

- برابرول کار ودانيو د روغتیايي او د توليد د ځانګړتیاوو له مخې د کورني سفرونه کوي.

لپاره اقدامات په تصدۍ د کار د ساتنې، له قانون سره سم جوړ، به اجازه شرکت ته د خپلو کارکوونکو د يو خوندي چاپېريال برابر کړي.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.