د بيمې شرکت "تکیې": مشتريانو د کتنې او د کارکوونکو

په روسیه کې، غوره ښه استخدام، او همدارنګه د عادلانه بیمې شرکت ستونزمن دی. له همدې امله، ګڼ شمېر دندې غوښتونکو او احتمالي مشتریانو هڅه کوي چې د ټول کار او د خدمتونو د شرکتونو په اړه زده کړي. یواځې وروسته له دې وروستۍ پرېکړه کولای شي چې څنګه په اړه وشي لپاره د يو ځانګړي چوپړ کې د یوه شرکت. د بيمې شرکت "ملاتړ" به د توجه ته راوړل شي. د کرکټر له خپلو پېرودونکو او کارکوونکو ترلاسه کتنې؟ تر هغه ځايه چې دا يو مشروع شرکت؟ په ټولو دا څه کوي؟ درک او دا ټول په رښتيا په څېر ستونزمن ښکاري نه ده. په تېره بيا که تاسو هر څه باور نه لرم چې تاسو د د saytah- "otzovikah" بیلابیلو وايي. د په چپ نظر د معلوماتو د ټولو سمه نه ده. نو په دې تر ټولو لومړی ته پاملرنه وکړي؟

Description

د مثال په توګه، د څه شوی دی "ملاتړ". ويل شوي دي چې دا د بيمې شرکت په شان هيڅ. دا د اشخاصو او د ملکیت د بيمې د خدمتونو د معياري بسته وړاندې کوي.

د مطالعې شرکت په ټول روسیه خپريږي. دا په ډيرو ښارونو کې څانګې لري. دا راغلي دي چې دا یو د املاکو نه ده. دا حقيقت د بالقوه او واقعي مشتريانو وغواړي. خو هغه څه چې په رښتيا سره د سازمان په اړه د عامه فکر کوي؟ تر هغه ځايه چې "ملاتړ" يو ښه د کار او خدمت شرکت؟ څه ګټې او زيانونه لري؟ ګڼ شمېر مرجع ته ټول پوښتنې راپورته کړې پوه مرسته وکړي.

د خدمتونو په لړ

لومړی، په اړه د سازمان د مشتريانو په برخه کې څه ډول ښکاري لږ. زيات شمېر په ګوته کړي چې د "ملاتړ" د خپلو نندارچيانو کې د خدمتونو د معياري بسته وړاندې کوي. خو ځينې ځانګړي وړتياوې هغې کې هم لوستلای شی.

تر اوسه پورې، "ملاتړ" تاسو ته اجازه ورکوي:

• رسم Hull او CTP؛
• کله چې د سفر د ژوند د بيمې او د ملکیت ترلاسه؛
• نيوليک VHI؛
• د ګرو کول بيمي وکاروي؛
• د ژوند د تضمین؛
• پېښو پر وړاندې بيمه تر لاسه کړي.

دا د سفر د بيمې په ټولو کاروبارونو نه واقع کيږي. او دا چې ولې د بيمې شرکت "تکیې" مثبت نظر مشتريانو څخه ترلاسه کړل. په ځانګړې توګه له هغو چې غواړي د ډېر تګ راتګ او په اړه بيمه اندېښنه نه کوي. خو ده دا د ټولو حق لري، په رښتيا؟ نور کوم بڼې بايد په پام دلته پته مخکې خلکو ته ورکړم؟

درجه

د مثال په توګه، د مهم رول د ورته نورو شرکتونو په منځ کې د درجه بندۍ د موسسې له خوا لوبولی دی. تر اوسه پورې، "ملاتړ" يو مشهور، خو نه په غوره بیمې Company. دا بايد د هر وګړي په ياد شي.

دغه خبره دا ده چې دا د بيمې شرکت دی چې په 10 غوره د بيمې د شرکتونو مشرانو کې شامل نه دي. که تاسو لږ ليږي معلوماتو ته وګورو، نو په 2014 کال کې "ملاتړ" ده شاوخوا 36 څوکۍ د بيمې د شرکتونو درجه. د سازمان د کره ځای نن یې نامعلوم دی. وې چې په روسیه کې د "Props" کم کړنو درجه چې پوه. له همدې امله، د ټولو نه دي غواړي چې له دغه شرکت سره همکاري وکړي.

د باور

د بيمې شرکت "تکیې" پيرودونکو کتنې نه دي هم ښه شوه د اعتبار یوه نسبتا ټیټه سطحه د. دا شاخص د ده د ټولو شرکتونو لپاره خورا مهم دي. هغه څرګندوي چې دا خوندي دی چې د یو ځانګړي سازمان غوښتنه وکړي.

په "ملاتړ" د باور د کچې نږدې په کچه د ب + او B ++ وه. سره سم، دوی په توګه "د اعتبار ټیټه کچه" او په لوستو دي: "د منلو وړ اعتبار." نه هم د يوه عصري سازمان ښه.

دا ټول داسې تجويزوي مفکوره چې د "ملاتړ" د يو شمېر جدي ستونزې او نيمګړتياوې لري. او د څو مشتریانو په منځ کې چې په سره د شرکت د لا همکارۍ چټک پریکړې وکړي. وروسته د ټولو، ان سره د اعتبار په لوړه کچه د بيمې د شرکتونو شکمن دي.

د خدمتونو د کیفیت

په اړه څنګه مشتريانو ته د سهامي تړاو بل څه وویل شي؟ SA (د بیمې شرکت) "ملاتړ" د خدمتونو د کیفیت په اړه د ګډ کتنې ته راوړي. ځینې سره چې د هر مشتري ته پاملرنه او وايي، چې د يو شرکت. کارګران دي ځواب او پاملرنه، دوی د ټولو پوښتنو ته ځواب هڅه کوي. او د ځوابونو په تشریحي او څرګند ترلاسه کړ.

، خو یو شمېر مشتريان چې د "ملاتړ" نه ښه لاره د خلکو ده درملنه. د کارګرانو د نندارچيانو د اهانت، کیدای شي بې ادبه او Naham. برخه مادونانو جلا له خوا د هغوی د مسلکي.

نو هغه څه چې باور؟ د بيمې شرکت "تکیې" دریښتینو ګډ کتنې ترلاسه کړ. چیرته د کارکوونکو په رښتيا نه دي چې د تر ټولو غوره کار. او په ځينو څانګو، د هغې په خلاف، د خدمت يوه ارتفاع. دا بايد يوازې په پام کې چې د ټول سازمان هڅه کوي په ښه باور دی چې خپلو نندارچيانو درملنه وکړي، خو هيچا له تیري څخه د انساني خطا. د منفي تجربه نه هم بې برخې ده.

MTPL او CASCO

د سازمان په کړکېو کې د بیمې په اړه د خلکو څه دي؟ د بيمې شرکت "تکیې" دریښتینو فیډبک مختلفو ډولونو ترلاسه کړ. ځينې وايي چې د پټوکی بیمه او MTPL د پالیسیو په رښتيا ګټور دي. دوی ډېر ستونزو پرته مرسته وکړي چې د پیسو تر لاسه کړي، چې د موټر د ترمیم. د حالاتو تر پوښښ له خوا د بيمې زياتره.

په ورته وخت کې د نظرونو غوڅ اکثریت ښیي د "ملاتړ" څخه چې د موټر د بیمې د پالیسیو په هرځای کې و نه منل. د پیسو لپاره د دوی ستونزې تر لاسه کړي، مشين وسیلې رغول نسبتا اوږد. له همدې امله، MTPL او CASCO دي څو سپارښتنه نه ثبت کړي.

له سيلانيانو

د بيمې شرکت "تکیې" د سفر د بيمې د کتنې په عمومي توګه ترلاسه مثبت. خو شته دي لکه نظرونه کم دی. وروسته د ټولو، د نفوس د شرکتونو په بنسټيزه شکمن مطالعه. زياتره دې باور دي چې د "ملاتړ" د ښه سفر د بيمې نه وړاندې کوي.

د پیسو په حقيقت کې، خو په کوچنۍ کچه په پرتله د مشتريانو تمه. سره د خدمت ځينې يوځای کړي هم نه بې برخې ده. د يو شمېر کتنې له مخې، وروسته د "ملاتړ" تکیه نه شي. نور دقیق ډول، يو کس به د خپل خطر یوازې عمل وکړي.

دنده وړاندیزونه

"ملاتړ" (د بیمې شرکت) د کارکوونکو د ځوابونو په بیلابیلو ترلاسه کړي. د یادونې وړ ده چې د څه کار ژمنه د سهامي کوي پاملرنه. دا د هغه سازمان د بشپړتیا قضاوت لپاره يو مهم ټکی.

په پیل کې، د "ملاتړ" د لاندې ژمنو beckons:

• چارواکي د استخدام؛
• انعطاف کار ترتيبات؛
• دوستانه ډله؛
• ټولنيز ضمانت؛
• راتلونکي د پرمختګ؛
• ښه معاش؛
• د وړيا تعليم؛
• د شخصي پرمختګ.

څه د دا راغلل؟ څه ژمنې دي غولوي؟ آیا د دغو ګټو د ټولو په بشپړ ډول د کارکوونکو موجود دی؟

د کار

د بيمې شرکت "ملاتړ" د نظر يو مثبت ډول د هغه څه د سازمان په حقيقت کې د خپلو مادون مامور کار کوي ترلاسه کړ. برخه وخته کار ته ښه راغلاست نه دي. او د رسمي کار او وینا کولای شي نه وي.

که څه هم نه د ثبت ضروري ته د روزنې / ستاژ دوره کې یوازې کار دی. دا د اونۍ د مودې په اړه ده. وروسته له هغه چې تاسو ته اړتيا ودروي او یا همکارۍ، او يا په کې د روسیې فدراسيون د کار د قانون سره سم رسمي. "ملاتړ" - يو ځای ځای کې چې تاسو کولای شي د کار تجربه، چې د نفوسو د نو ضروري ده تر لاسه!

د کار د مهال ويش

JSC د بيمې شرکت "ملاتړ" فیډبک نه د کار ویش د غوره تر لاسه نه کړي. له یوې خوا، د شرکت مناسب کاري شرایطو، او همدارنګه لکه څنګه چې په کار قرارداد د مهال ویش د راجسترونو وړاندې کوي. خو له بلې خوا، جوړ يو تړون اکثرا سرغړونه کړې ده.

د کارکوونکو په نښه کړي چې د کاري ورځې په پای کې وروسته هم لري چې د اضافه کار دي، چې نه اجر کې پاتې شي. د کار په اړه د 12-14 ساعتونو کې، چې تل آسانه نه اخلي. خو د دې حالت کې کولای شي په د کار اکثریت وکتل شي.

عايد

د بيمې شرکت د پلان منفي کتنې "ملاتړ" ترلاسه شوي عوايد. دغه خبره د زياترو نظر په حقیقت کې لږ وړانديز له مخې ده چې د هغه،. ښې پيسې لاسته راوړی، نو تاسو کولای شي يوازې دا خورا ستونزمن دي. د کارکوونکي ورته د استوګنې په ټولو ممکنه نه ده.

معاش: "د ټینگولو لپاره" مادونانو ټيټ دی. خو په ورته وخت کې کره عايد د خدمتونو وړاندې د شمیر پورې اړه لري. له مخې، د لوړ عایدات د پانګې لپاره ليوالتيا واقع کيږي. یوازې دلته د تحقق لپاره يې کار نه به.

ټیټ معاش - دا د لاملونو د "ملاتړ" د مادونانو يوه برخه د negativity زيات یو. په حقیقت کې، د کار په پیل کې ښه ګټه ژمنه. اکثرا، ډیری دي غواړي چې له یوه د کار د درنو وسلو ویش پورته کړي، او د اوږد ساعتونو کې کار کوي، خو يوازې که د دې ټولو عادي معاش دی.

ډله

خو د بيمې شرکت د کار د کارکوونکو لپاره د "تکیې" زياتره مثبت کتنې وټې. کارکوونکي ښيي چې د کارکونکو د اکثریت - دا صادق، ځواب ورکونکی او دوستانه خلکو. دوی سره مرسته نويو په نوي کاري د حل. تل چمتو مرسته وکړي.

که څه هم کله کله د بد بخت يوه داسې کاري ډله. له داسې يو حالت نه دی معافيتي. خو په ټوله د قناعت وړ په دې برخه کې نه لرو. نه سیالي او یا جدي دي سپمولي شته. يوازې دوستانه کارکوونکو چې چمتو ملاتړ دی.

واک

د ادارې هم روان شو څومره چې د خوښې وړ شي. د کارکوونکي زياتره ښيي چې د "Props" مشرتابه ته د هغه د مادونانو هم دقیقې نه ده. غيرعادلانه او ديولوريز چلند - دا هغه څه ده له خوا د کارکوونکو باندې ټینګار وکړ.

که څه هم، د دغو ادعاګانو په هر کارفرما تقریبا یو ادرس څرګند دي. دا نورمال ده. د کارکوونکو شمېر وايي، چې د مدیریت "ملاتړ" يوازې د نظم نیسي. Trudoustraivayas دلته، تاسو باید په یاد ولرو چې د لارې لټوو بيخي نه دقیقې د خپل مادونانو چلند کولای.

پایلې

په روښانه توګه، هغه څه چې دا مشتریان او مسابقه په منځ کې د بيمې شرکت "تکیې" کتنې او درجه ده. دا د کار، او همدارنګه د د بيمې د خدمتونو د درملنې تر ټولو ښه ځای نه دی. خو د شرکتونو پر وړاندې د مستقیم منفي دي څرګند نه.

"ملاتړ" خورا یو څو په حقيقت لري نيمګړتياوې. د دوی په برخه کې کولای شي زغمل شي. دلته سپارل، او د کارکوونکي او د مشتریانو په خپل خطر سره مخ دي. کتنې ښيي چې د چا سره په اړونده اداره، او د چا د يو مثبت تجربه لري - منفي.