د اسنادو د سترګو - څه ده؟ د سترګو اصول

د تصدیو او سازمانونو د ځانګړو قوانینو تابع فعالیتونه. د خپلو ناروا سرغړونه ده. د اسنادو د سترګو - له دې سره د ځينو ستونزو، چې دا امکان تر یو ی ځانګړي کړنالرې څخه ډډه شتون لري. دا هغه پروسه ده چې موخه يې په دې پروژه کې او د هغوی د له منځه وړلو د نيمګړتياوې په ګوته. د طرزالعمل دا معمولا د یوه جلا واکمنۍ له خوا ټاکل کیږي. راځئ چې ټول پوه شي.

د اسنادو د سترګو څه ده؟

دا یوازې په کور کې وي، تاسو کولای شی په دغه ډول یوه طرزالعمل سره د کمپنۍ په خپل عزيزان په خبرو اترو کې د ټولو ستونزو د حل لپاره د يوه سرغړونه د سزا له خوا جریمې، او کله کله د جدي اقداماتو سبب کیږي. دغه خبره دا ده چې اوس د یوه تنګ تخصص ومنل. محاسب، د مثال په توګه، د پرسونل د اسنادو د قانون یوه ټوټه، خو وارخطا پېژني. خو د کوم سازمان د کار - د بهير په عادلانه پیچلې ده، د مقرراتو، اوامرو او نورو اسنادو يوه ډله له الرې تنظیمیږي. د هغوی د ټول نازکیو نه پوهېږم چې د کارپوهانو په هيڅ، او نه یې کړي. وروسته د ټولو، د هر خپلې دندې په Job Description د فرض ترسره کوي. او ګڼ شمېر لارښوونې او يا امر آمرين تړاو سره د فعاليت څو سکتورونو. له همدې امله موږ د "علم د معلوماتو" د متخصصينو يو بهير ته اړتيا لري. دا اختراع او د اسنادو د سترګو په نوم. دا کړنلاره د دې پروژې د کارپوهانو، د تبصرې او وړاندیزونه خبرپاڼه په ګډون له خوا د جوړې کتنه.

د کار سازمان

د تشبث جوړښتي اختلافات هر فعاليت منظم اسناد دی. زموږ په صورت کې د اسنادو د لیدلو په موخه. د د ورځپاڼې د متن پر بنسټ او د طرزالعمل ترسره کړ. د نظم باید د لید د نظم او د دندې د لست، چې د ازموینې تهيه او يا د پروژې معرفي لري. پرته ترسره طرزالعملونو په امر سند مشخص د مشر له خوا لاسلیک نه په توګه دا تېروتنې لري. د قانون په توګه، د دې سند د مسودې د حقوقي رياست سره سروکار لري، د لوی درستیز د مشر سره په ګډه. دا چې د سازمان د ټولو نازکیو په پام کې ونیسي ضروري ده، نه څه خطا. نظم منطق دادی: د مشرتابه پر پرسونل او عملیاتي فعالیتونه امرونه صادروي. دا اړينه ده، چې د دغو نوعو هر د نمونې کتل او دا وګوري چې څه پوستونو پورې اړه ولري. دا له کار تفصيل په لاندې ډول. راځئ چې د يو مثال په پام کې ونیسي.

د لیدلو پرسونل امر

موږ به د محتویات یی د تنګ همفکره ټکی سره وګورئ. کله چې يو کس د کار اخلي، هغه د کار په دایره جوړ، د پیسو، د لارښوونې، د قوماندې او نور په امر معلوم کړي. د دغو ګامونو هر جلا متخصص ځواب. د پرسونل باید وړ محاسب ته معاش او بلونو، او نورو مسلکي تصدیق وګورئ - د لارښوونې، د مشر به مسوولیتونه ټاکی. د یو ساده مثال په توګه، خو دا څرګنده ده چې یو کارکوونکی باید د معلوماتو په دې پروژه کې شامل د ټولو لپاره په غاړه نه وي. دا وګرځي چې په هره برخه لري چې د مناسب متخصص وګورئ. برسېره پر دې، د هغه لپاره چې د پروژې د حق د معلوماتو د شمولیت په غاړه لري. د دې او د سازمان په اسنادو د سترګو ترسره کیږي. بايد يادونه وشي چې د اساسي فعاليتونو امر هم ډېر ستونزمن وي. خو د ماهيت ورته پاتې دي. د اسنادو د سترګو - د خپلو چارواکو د مطالعې او د اعتبار لپاره یو طرزالعمل.

د نظم

هغه کسان چې نه د تليفون د عملياتو راهيسې تل تجربه، په سختۍ تصور د کوم مهم پاڼې رامنځته کولو د بهیر څه. دغه پروژه د چارواکو په استازیتوب د یو واحد واحد يا يو متخصص چمتو. د قانون په توګه، دې کار دا دی چې د هغه شخص چې د کار په رسمي سره د لارښوونو سره سم شامل دی د اوږو دروغ. بل، تاسو باید د نورو کارپوهانو په دا تېر شو. په پورتني مثال په توګه دي: د محاسب، یو وکیل، او د فوري سوپروايزر، چې د ده د خونديتوب لپاره په غاړه لري. هر ده په دقت سره په مسوده کې بوخت او د هغوی د پایلو کړي. منل په متن تاييد د لاسليک له خوا، ورپسې د نېټې له خوا. که تاسو تبصرې لري، دوی بايد جوړ په لیکلې بڼه وي، سره د انتظامي شتمنۍ یوه نښه شوي دي د متن مسوده پښو لاندې کول. کله چې د متخصص به ټول لاسلیکونه راټول کړي، چې د کاغذ د مشر محکمې ته انتقاليږي. هغه پریکړه چې څه بل څه. په دې اساس موږ ويلای شو چې د اسنادو د سترګو - دا د بیلابیلو څانګو د کارپوهانو تر منځ د ګډ مسووليت یوه پروسه ده.

کله چې هماهنګ شوي

د سند، چې موږ ليدلي، چې د کارپوهانو په کار وکړي تر څو چې دا سره تړاو لري. دا کار لاسلیک مخکې دا. دا ده چې، د کارپوهانو سره د قوانینو او موافقت د پروژې د وګورئ ځايي اعمالو. دا بهير د ساحاتو په نامه. د قانون په توګه، د کارپوهانو د لاسليک څخه د شا له لوري د امر په لومړي نقل کړي، تر څو چې بل ډول نظم شوو. په دې سند کې په شرکت پاتې دی، وروسته د ارشيو ته تسلیم شوۍ. د خپلو ضرورياتو ته د ژوند تعریف د چارو د nomenclature له خوا ده. د مثال په توګه، د پرسونل د امر نه شي کولای اویا د پنځو کلونو له منځه یووړل شي. په دې ټوله موده کې دوی په نوم کېدای شي او د اعتبار وکتل. د هغو کسانو په متن خبرې اترې څنګه لوړ مسووليت وګورئ!

د لیدلو اسناد: نمونه

تاسو باید د فضا د تخصيص د کارپوهانو کولای د خپلو معلوماتو سره د سند مسوده سرچپه لوري څخه ووځي وو. دا شامل دي:

• دفتر؛
• لاسليک؛
• Decoding بشپړ نوم.
• نېټه.

که تبصرې دي ټوکر، تاسو بايد د يوه يادونه چې د متن په یوه ځانګړي سند سره ضمیمه کړي. اکثرا، د ټولو شخړو کې به د پروژې د پروسس په برخه کې د حل شي. خو دا هم پیښیږي چې د "د مخابرو" په راتلونکو. بيا حق وروستۍ پرېکړه مشرتابه ورکول، چې بايد د تبصرو معاینه، د اړتیا په صورت، د واوري د کارپوهانو تشريح کړئ. د لیدلو-تصویب سند ښکاره په څېر ښکاري:

د قانوني د _________________ ریاست مشر (Sergeev دلويديځ)

نېټه، لاسليک

familiarization ویزې

سره په کارځای کې د اسنادو د کار په بل ډول هم شته دی. هغه اشنا غږ وکړ. دا پروسه شامل لیکل شوې تصدیق چې د کارکوونکو د نظم او يا د نورو د کاغذ په معنی پوه ترلاسه کول وو. د په دې صورت کې د اسنادو د کتلو طرزالعمل توپير لري. لومړی دا چې د اړوندو کارپوهانو سره بلد د مشر له خوا لاسلیک شو، او یوازې وروسته. د مشخص مالومات سربیره، د سترګو د دې ډول باید یوه ځانګړې عبارت لري، تاييدوي چې د شخص د کاغذ په معنی پوه شو. د مثال په توګه، تاسو باید د لیکلو "د اشنا عمل له." بل، لقب، لست لاسليک، ناکوډول نوم او تاريخ. په دې ډول، د کارپوه تاییدوي چې هغه سند ولولي او زه له هغه سره موافقه وکړي.

پیچلې امر

د دولتي ادارو د حقوقي اعمالو په برابرولو کې بوخت دي، هم د سازمان د اسنادو د سترګو ترسره کیږي. زیاتره یوازې د وخت او هڅو دا ډیر وخت نیسي. دا حقيقت چې د اداري اسناد باید د څو واحدونو، کله کله د دریمې ډلې د ادارو د چارو کارپوه دی ارزونه تر لاسه کړي. دغه پروژه په هر په موخه استولي دي. د تبصرو په تمه، قراردادیان باید د دواړو سندونو د لاندې کارپوهانو ته واستوي. او دا تر هغه وخته چې يو خپل نظر نه څرګندوي دوام لري. د هغوی په يادونو کې پروسس شي، تر څو د متن تعديل کړي او له پيل څخه په ټول بيا ترسره کړي. د اسنادو د منلو د اوږدې مودې لپاره ځنډول شوی دی. خو دا اړينه ده، چې د دولتي ادارو موضوع اعمال دي چې الزام نه. او د ګڼ شمېر خلکو په ژوند کې لري. په داسې يوه مهمه موضوع د منلو وړ Frivolity او تلوار.