دا څه دي - نمره؟

"زه یو ښه ټولګي ترلاسه"، "يوازې په نښه ضايع!" - په دغو څرګندونې او Colloquial لغاتونه "اټکل" او "وټاکئ او د" معمولا کارول کیږي مترادف په توګه مطلق، خو آیا دا سمه ده؟ دا ټول به پرې بحث وشي - په بېلابېلو سيمو کې د دوی نومونه، د دوی تر منځ توپير، څه دي او څه ډول او يا هر څوک کولای شي شي وارزوله او معیارونه کوم دي.

د قاموس په اشارې

د "وټاکئ او د" کلمه د څو مانا، يو بل ته يوازې په چې دوی سره د هر ډول د پاراميټر د یوه پدیده ارزښت د تعريف په اړه ورته لري. د اساسي علاج قاموس ماده ورکوي درې:

• په مستقیم ډول د پروسې پارامترونو د څه د کمیت او کیفیت د معلومولو اټکل؛
• هر نظر، کتنې په اړه څه يا د بل چا او يا په نظر؛
• Mark، چې د زده کوونکو په زده کړه د بنسټونو کړي.

لکه څنګه چې ليدل شي، چې په وروستنۍ په صورت کې، د کلمو "اټکل" او "وټاکئ او د" دي مترادفه، په ځانګړې توګه په زده کړو، په خپلو ارزښتونو څخه تېرېږي، خو بيا هم دوی د ځينو توپيرونو، چې لاندې به وڅېړل شي. د کلمه "وټاکئ او د" په لاندې توګه د اساسي مفهوم:

• لاسلیک کړي چې د هر ډول او یا د داسې نښې جوړولو پروسه ده.
• ثبت چې ریکارډ؛
• د پوهې او / یا د د زده کوونکي چلند سمبول ډول؛
• سره شمېر کې د بحر د ليول یا په توګه اشاره یو ټکی پورته بل ټکی په تړاو یو څیز قد ې کړي.

ټولګي او د ټولګي د ارزونې

د د د شرایطو "ارزونې" او "وټاکئ او د" مکرر استعمال، حتی د هغوی تر منځ د ژوند د ښوونځي خلاف وي د پام وړ توپير. مارک - د د مطلوب هر ډول د زده کونکو د کړنو د یو اقدام په ارقامو او يا نمرې څرګنده کړه. په ورته وخت کې، د درجه - دا د زده کونکو د کړنو شاخص، د روزنې د دغه پړاو په پیل کې د خپلو کړنو د ودې او نمو خپلوان.

وروستنۍ دا ده چې د زده کوونکو د پوهې د يو پراخ او ډیر دقیق کرکتر، ځکه چې دا ځينې سپارښتنې چې کیدای شي ګټور وي اکثرا هم شامل دي. د ارزونې د پایلو په نمرې ژباړه د هغوي په معني په کلکه محدودوي او د محتوا، سربیره پردې، کولای شي د زده کړې په بهير کې د نښه د تعقيب لپاره د نښه په خاطر بدلون.

څنګه کولای شو چی د کارونو د ارزونه؟

د ارزونې د فعالیت په صورت کې - چې دا د یوه کارکوونکي، سره د معلوماتو د راټولولو په اړه څومره ښه دا د خپلو دندو په ترسره زیاتره ورسره تړلو فعالیتونو د ارزونې په يوه رسمي کړنلاره ده. کله چې په دې ارزونه کې د نورو خلکو د پایلو په پرتله ده، او په تېرو کې د خپلو کارکوونکو د پایلو په پرتله. په دې صورت کې د ارزونې، د کار ارزونه هم په نامه - د څو اړخیزو یوه پروسه ده. کله چې دا په پام کې نیسي دواړه د فعالیتونو د اغیزو، او کارکوونکي د نظم، د خپل شهرت او د هغې د اغیزو په اړه د عملياتو د عمومي برياليتوبونو.

د هغو شرایطو چې تېرېږي د کار کړنو د ارزونې څه ده؟

د دې مقام په څه پارامترونو نندارې ته؟ په د ارزونې د کاري شرایطو په اړه خبرې - د اقداماتو يوه پيچلې، د چا دنده ده چې د ناوړه او / يا خطرناک چاپیریال عوامل په کوم کې چې د کار د فعالیت، سره جوړ نورمونو يې مفاهيم او ټاکلو څنګه دوی د کارکوونکو د روغتیا او د هغوی د فعاليتونو د بریالیتوب اغېز په ګوته کړي. دا ډول د ارزونې د یوه د څو پړاونو کی نیسی:

• د په کارځای کې خطرونه تشخيص؛
• ارزونه وکړي چې آیا په کارځای کې د شرایطو د کار د ساتنې د اړتیاو سره سمون؛
• د خطرناک او / یا د خطرناکو شرایطو کې کار په ځمکه د څارنې حالت؛
• اړتیا خطرناک او / یا د خطرناکو کاري شرایطو او د ځانګړو ضمانتونو د جبران د قانون له خوا برابر پیسو کارکوونکي.

لکه څنګه چې د شرکتونو چې داسې چکونه دي زياتره ترسره مثالونه، چې تاسو کولای شي چې د اټومي انرژۍ د نباتاتو، فابريکو او اړوند د کیمیاوي صنعت، کانونو او د برمه ینونه ته زنګ.

د هنري کارونو د ارزونې څه ده؟

اکثرا د ارزونې نه يوازې د پدیدو چې د اهمیت غوښتنه، بلکې د يوه فرهنګي پديده اغيزه کوي. د مثال په توګه، د هنر د فوايد دي په منظم ډول ارزونې سره مخامخ. په دې صورت کې د نمره - دا ده چې معلومه محصول څه ډول د ځانګړو معيارونو له مخکې مشخص سره وکتل. شته کولای شي د دواړو همغږي سیستم توپير: د خپلو یو عصري، جوړه یوازې معیار ابتکاري کارونو، نوې خبره او له دودیز سیستم، چې څو عوامل شامل دي:

• ظرافت معیارونو، د یو ښکلی او بدرنګه او expressiveness او expressionless معیار یو استازیتوب په توګه په ګډون؛
• gnosiological معیار جوړه جوړه لکه "ریښتیني - غلط"، "د کورس - څرګنده نه،" "معقوله - نامناسب"؛
• اخلاقي او اخلاقي معیارونه دي د اخلاقو، عادي، خلاقيت او destructiveness محتویات ټکی څخه اندازه هنري؛
• احساساتي او evaluative معیارونو، د پورته ټولو ذهني، د محصول ارزونه، د مثال په توګه، د څنګه چې دا د خلکو لپاره په زړه پورې له نظره.

Summing پورې

، خلاصه، موږ کولای شو چې د ارزونې - یوه پدیده خورا پراخې، دواړو توليد او زمونږ د ژوند د فرهنګي برخو اغیز کړی دی. سربیره پردې، دا اکثرا څه ذهني، که څه هم کار روان دی چې د ارزونې په يو نړيوال، په بشپړه توګه هدف معیارونه چې به هغه کې د ارزونې، او يا د يو څيز، پدیدې، د عمل یا پېښو په بهیر کې د بشر د احساساتو د اغیزې تر ډیره کمې رامنځته کړي، د هغوی کیفیت او د فعالیتونو د ځینو سیمو د اغيزو.