"اننګو": د کارکوونکو کتنې، ادرس او د فرعي. انفارمشن شرکت "د نوي معلوماتي ټکنالوژي لابراتوار"

نن ورځ، چې له کارکوونکو څه کوي "LANIT" فیډبک زده کړي. دا هم ضروري ده چې په ټولو د پوښتنې څه د شرکت ډول پوه شي. په حقیقت کې، د استخدام د مهم ټکی دی. هر کارمند باید د بالقوه استخدام عمومي مفکوره لري. دا احتمال شته چې د حدود نه د راتلونکي کارمند نه پوره کوي. او د استخدام د مرستې په اړه د کتنې پوه د سازمان څنګه ده عادلانه. څه موافقین او مخالفین تاسو ته بايد د ټولو اتباعو لپاره دي، چې په "LANIT" کې د استخدام مينه پاملرنه وکړي؟ څه ډول د شرکت ده، چې؟ دا ټول وروسته به ورته تشريح شي.

Description

د ټولو نه اول دا مهمه ده چې پوه شي د سازمان څه کوي. څه د خدمتونو دا خپلو پیریدونکو ته وړاندې کوي؟

"اننګو" - آیا دا-شرکت، چې په روسیه کې د اوږد شوي دي فعاليت کوي. په منځ کې د خدمتونو، تاسو کولای شي د ټولو د کار امکان ډولونو کې د ټکنالوژۍ په برخه کې ټاکي. سربیره پردې، چې له طرحې څخه mounting الرښود کړي.

د شرکت "LANIT" ده پرله پسې لپاره د کار د نوي کارکوونکي په لټه کې. خو ده دا ارزښت لري چې د دغه شرکت پاملرنه وکړي؟ څه موافقین او مخالفین کولای شي له هغې جلا شي؟

د خپریدو

يوه ګټه دی د یو شاخص لکه د شرکت اندازه. "LANIT" بیا کتنه د کارکوونکو د مثبت طبیعت د هغه څه د سازمان په پراخه توګه په روسیه کې مشهور تر السه کوي.

د شرکت اصلي څانګو کې د مسکو او پیتربورګ کې موقعيت لري. دا چې د نفوس تر ټولو په سره د سازمان د همکارۍ په اړه د مینه لري. په څېړنه کې د IT Company - د دې درغلیو، چې څوک نه پوهيږي نه ده. د يو شمېر کتنې په وینا، دا شرکت دی د په روسیه کې د مشرانو یو.

یوازې د کار د ښه نيت په نه په پراخه کچه په ټول هیواد کې مانا نه لري. "اننګو" يوه درغلي نه ده، دا حقیقت باید هر internalize. خو ایا دا ضروري دلته د کار په لټه کې، په داسې حال کې چې دا څرګنده نه ده چې دی. د شرکت ګڼ شمېر کتنې به او که نه تر څو د کمپنۍ سره همکاري ته د ځواب کې مرسته وکړي.

پته

مخکې له تاسو د دې پوښتنې په ځواب کړي، دا وړانديز سره د شرکت په اړه ځینې معلومات تر لاسه خبردار. یو سازمان دی چې د څانګو او دفترونو يو ستر بیلابیلو - د نوي معلومات ټکنالوژۍ "اننګو" لابراتوار. خو د مشر دفتر اوس هم په مسکو کې موقعيت لري.

شرکت پته یو مهم رول لوبوي. سره جدي شکایتونه دا سپارښتنه د مشر دفتر ته دا درخواست. "اننګو" لري په لاندې پته: روسیه، مسکو، Murmansk سفر، 14، د جوړولو 1.

D د پروژو

دا هم د يادونې وړ ده چې د څېړنې شرکت ډیری شرکتونه کار هم ورکوي. د پروژو د هغې ډېر لري. او دومره "LANIT" د کارکوونکو لپاره د خپلو فعاليتونو مثبت کتنې تر السه کوي. موږ کولای شو، چې د جوړولو کار به د يو مشهور شرکتونو مشتريان لري.

په منځ کې تر ټولو مشهور ډیزاینونو په توګه د ټکنالوژۍ-شرکت "LANIT"، د لاندې ادارو له خوا جوړ دي:

• "د روسیې د لیک" (GIS ECx)؛
• "مسکو بانک" (د ځان د خدمت ماشینونه برابرولو)؛
• "Primsotsbank" (د هک د صرافي په وړاندې د ساتنې نصب)؛
• "Rosbank" (د ATM Remote د بریښنا د مدیریت).

ټول دې - يوازې د پيل. د ډېرو غوښتونکو د ګټو د داسې پروژو شتون. يو ارګان چې د کار به د رښتیا عادلانه شرکت لري شو. خو ده دا رښتيا؟

د مرکې په مخکې

موندل د دغه پوښتنې د ځواب په توګه په اسانه توګه ښکاري نه ده. خبره دا ده چې د شبکې د اکاډمۍ "LANIT" د کتنې له غوښتونکو بیلابیلو شو. ډیر د استخدام د وړاندیز ته جذب شوي دي.

زياتره وختونه، تاسو به ګورې چې د سهامي شرکت حرکت د مسلک زينه، د ځان د پرمختګ او په ښه عايد وړاندې کوي. د شعار "Lanita" "راتلونکي، ډرایو، خوځښت." دا ډېر د بالقوه کارکوونکو د جذبولو سبب کیږي. زه به په یو شرکت چې په رښتيا سره د پرمختګ اجازه د یوې دندې پیدا غواړم، او نه یوازې د غورکولو د ځانګړو دندو د اعدام غوښتنه کوي.

ټول خالي کولای شي د "LANIT" شرکت رسمي ويب وکتل شي. دوی ميلان لري ترڅو ډېرې وي. او دا وغواړي. خو ده دا د ټولو حق لري، په رښتيا؟ وړ نوماندانو څه ده؟

مرکه

د شرکت "LANIT" هم اکثرا نه مرکو لپاره ځوابونه تر السه کوي. وروسته د ټولو، دا څوک نه حیران. يوازې هغه څه چې کله کله غوښتونکو خبرتیا - په اصل کې سي وي کولای شي په بریښنایي بڼه وړاندې شي. هیڅ ستونزمن او يا د پروسې په اړه د معمول.

مرکه او د تېلو د سیال په بڼه - په "اننګو" لپاره د کار د بشپړې مرکې د معياري طرزالعمل له خوا ترسره شوی دی. د کارکوونکو مودب د انتخاب په اړه د مسولینو، فرهنګي. هغوی ټول د ګټې او سره د سازمان د همکارۍ په اړه خبرې وکړي. يو احساس کوي چې د هر سيلاني سره له امله د پاملرنې درملنه.

خو کله ناکله "LANIT" بیا کتنه د کارکوونکو نه دي لپاره د مرکو د ترسره کولو تر ټولو ښه تر السه کوي. ځينې وايي چې د دوی د مسلکي يو ستر نشتوالي سره مخامخ دي، د boorishness او نادان د بشري حقونو څانګې د مدير په توګه او همدارنګه د سره. د داسې کلمو هلته هیڅ شواهد، خو نه دومره ډېر نادر دي.

ملګري

شبکه اکاډمۍ "LANIT" د کتنې بیلابیلو شو. يو شمېر افغانان وايي چې په مطالعه شرکتونه لري چې له مختلفو خلکو سره کار وکړي. دوی تل ښه او ځواب نه دي. سره له دې، چې په یو شرکت کار ټیم مېشتو پرانیستې او دوستانه. اصلا، کارکوونکي دي د هغوی سره راضي. د سویسي نوټونه چې "Lanita" ده د شرکتونو د اخالقي. د شرکت د زده کړې - دا هغه ځای دی چې د نوي خلکو سره وګوري. يوازې هغه څه چې تاسو د ډېرو ته اړتیا لرو!

خو کله ناکله "Lanita" هلته نه تر ټولو دوستانه مادونانو دي. له دغو عواملو نه یو دی معافيتي. له نیکه مرغه، اصلا کوم شکايتونه د کار د ټیم ته ځي. او دا وغواړي.

لرلید

کابو ټول روسي ټکنالوژۍ-شرکتونو په اصل کې د مسلک د ودې او پرمختګ لپاره فرصتونه خپل درخواست وړاندې کوي. خو په عمل کې نه يې لري. په "Lanita"، چې د ډېرو نظرونو له مخې، د هغې په خلاف، د مسلکي او مسلک د پراختیا لرلید ترسره شي. يوازې حرکت ستونزمن وي. زیاتوالی په Company - د دې ستر پرمختګ دی. موږ به ولري چې په رښتيا ثابته خپل ځان، د خپلو مهارتونو د مشر وښيي.

"LANIT" له کارکوونکو منفي نظرياتو په دې برخه کې د پلان تر السه کوي، هم، نو نادره نه ده. ځینې مادونانو د دریښتینو مسلک لرلید د نه شتون په اړه وايي. په سهامي مسلکي پرمختګ ترسره کیږي، خو زیات نه. زیات کولای شي یوازې د تقريبي لارښود هيله. او پاتې به ولري چې د رتبو او دوتنه د کارکوونکو په توګه ښه کار وکړي.

په اړه سرونه

Georgy Gens - د زده کړې د شرکت مشر. خو هغه تقریبا سره د هغه د مادونانو سره اړيکي نه لري. له همدې امله، د "Lanita« رئيس نه شي کولاي د حقیقي نړۍ نظرياتو پوره کړي. اصلا نظر مشران دي پاتې چې په بېلابېلو څانګو کې کار وکړي.

په "Lanite" نه ناوړه لټوو. دلته تر ټولو صادق مشرانو کار او دوستانه، عادلانه، د خلکو د درک، او نه. اجرائیوي په عمومي توګه عادي. خو هغوی تر اوسه هم مادونانو شکايت کوي. دا هر کارفرما تقریبا د یو نورمال حالت دی.

شرايط

"LANIT" له مادونانو مثبت نظر لپاره د کار شرایط چې د ټولو کارکوونکو ته وړاندې کیږي تر السه کوي. د دنده غوښتونکو او کارکوونکو څه ته ګوري؟

د یادولو وړ ده چې د "LANIT" برابروي په ځانګړي ډول له ټولو غلامان دفترونو سمبال دي. دوی هر څه تاسو ته د رسمي دندو په سرته رسولو ته اړتيا لرئ. په هرځای کې د رڼا، پاک او هوسا. هر کارکوونکي د خپلو شخصي فضا لري. ممکنه د کار په ترڅ کې چې د چای له تفريح لپاره.

په کور "Lanita" يو جمنازيوم شته. هر بنده کولای شي چې په خپل وزګار وخت وکاروي. د ټول کورنيو چارو په همدې ډول ترسره کيږي. هیڅ ځانګړي، خو د مادونانو هوسا کار شرایط ډیر ارزښت لري.

عايد

یو مهم ټکی د په سهامي شرکت عوايد د پوښتنه ده. هغه په غوښتونکو تر ټولو مينه. وروسته د ټولو، چې تاسو کولای شي چې د کارفرما ځينې نيمګړتياوې پورته کړي، که د سرونه ښه معاش کار کوي.

"LANIT" څخه د معاشاتو لپاره د کارکوونکو، ته راغلې مادونانو نظریات، ورسره ګډ وي. ځینې کارکوونکي وايي، چې عايد شي لوړه وي. معاش دومره لوړ او د کار خورا ډیر اړتیا نه ده. سره له دې، د سازمان په رښتيا ورکوي.

ځینې ادعا کوي چې په "Lanite" په رښتيا هم ورکول. دلته د معاشونو، مکافاتو او نورو معاشونو د لوړولو د پانګې لپاره ليوالتيا يو ستر بیلابیلو شته. معاشونه هم هڅوي. خو دا یوازې د عادي معاشونه بايد د خپل کار دقیقې چلند وي. بيا په "Lanite" په رښتيا سره د امکان تر لاسه کوي.

لکه څرنګه چې وويل شول، هڅه نه کوي چې د معاش وځنډوي. سره د پيسو د وړو يوځای کړي ښايي رامنځته کړي، خو ډیر ځلې نه کوي. دا ډیر هڅوي. دا وګرځي چې "اننګو" - آیا دا-شرکت، چې تاسو ترلاسه کولای شي او يو ښه ژوند برابر کړي. يوازې هغه څه چې تاسو څو اړتيا!

د پای پر ځای

څخه پورته څه نتيجې ته راشی؟ "اننګو" - دا د استخدام چې په روسیه کې نه شته. دا ښه کاري شرایط وړاندې کړي، که څه هم دوی دي له مطلوب اوسه. ډیرو کارګرانو ته یادونه کړي چې د ځای په نسبي ډول ښه دی. په سم او درست سره د بد شته شرايطو کار شتون لري. سره سم، نه شي "LANIT" د درغلي په نامه شي.

که څه هم، چې په دغه شرکت ترلاسه، به ټوله ورځ په دفتر کې نه يوازې ناست، او صداقت سره خپلې دندې اجرا کړي. یوازې په دې لاره کې به بريالي شي. که نه نو، کارکوونکي کولای شي پړه "LANIT" درغلۍ او دوکې. خو په حقیقت کې، د سازمان نه د چا د غولولو.

که د کار په لټه کې دلته؟ که تاسو غواړی، هو. لکه څنګه چې وويل شول، "اننګو" ده څخه د ناوړه کارفرما اوسه. خو پوره نه. له همدې امله دا اړينه ده چې په هغه کې د کار امکان ځای د سهامي شرکت په پام کې.